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建筑資質(zhì)不好怎么處理

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    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-10-16 09:08:58

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內(nèi)容摘要:建筑資質(zhì)不好的常見情況建筑資質(zhì)不好的情況多種多樣,以下是一些常見的情況:以欺騙手段取得資質(zhì)證書,這種行為嚴重違反規(guī)定,會被吊銷資質(zhì)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑資質(zhì)不好的常見情況

建筑資質(zhì)不好的情況多種多樣,以下是一些常見的情況:

  • 以欺騙手段取得資質(zhì)證書,這種行為嚴重違反規(guī)定,會被吊銷資質(zhì)證書并處以罰款,構(gòu)成犯罪的還將依法追究刑事責(zé)任。

  • 超越本單位資質(zhì)等級承攬工程,不僅要責(zé)令停止違法行為,還可能面臨罰款、停業(yè)整頓、降低建筑資質(zhì)等級甚至吊銷資質(zhì)證書的處罰,如有違法所得也會被沒收。

  • 建筑施工企業(yè)轉(zhuǎn)讓、出借建筑資質(zhì)證書或者以其他方式允許他人以本企業(yè)的名義承攬工程,會被責(zé)令改正,沒收違法所得并處罰款,情節(jié)嚴重的也會面臨停業(yè)整頓、降低建筑資質(zhì)等級甚至吊銷資質(zhì)證書的后果。

  • 承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包或者違反規(guī)定進行分包,會被責(zé)令改正,沒收違法所得并處罰款,可能被責(zé)令停業(yè)整頓、降低建筑資質(zhì)等級甚至吊銷資質(zhì)證書。

  • 對在工程承包中的承包單位行賄,可能會被責(zé)令停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證書。

  • 工程監(jiān)理單位與建設(shè)單位或者建筑施工企業(yè)串通,弄虛作假、降低工程質(zhì)量,會被責(zé)令改正,處以罰款,降低建筑資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證書。

  • 建筑施工企業(yè)在施工中偷工減料、使用不合格的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備,或者有其他不按照工程設(shè)計圖紙或者施工技術(shù)標準施工的行為,會被責(zé)令改正,處以罰款,情節(jié)嚴重的會被責(zé)令停業(yè)整頓、降低建筑資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證書,造成建筑工程質(zhì)量不符合規(guī)定的質(zhì)量標準的,還要負責(zé)返工、修理,并賠償因此造成的損失,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

  • 建筑施工企業(yè)違反規(guī)定,對建筑安全事故隱患不采取措施予以消除,會被責(zé)令改正,可能處以罰款,情節(jié)嚴重的會被責(zé)令停業(yè)整頓、降低建筑資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證書,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

  • 建筑設(shè)計單位不按照建筑工程質(zhì)量、安全標準進行設(shè)計,會被責(zé)令改正,處以罰款,造成工程質(zhì)量事故的,會被責(zé)令停業(yè)整頓,降低建筑資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證書,沒收違法所得并處罰款,造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

  • 工程監(jiān)理單位轉(zhuǎn)讓監(jiān)理業(yè)務(wù),會被責(zé)令改正,沒收違法所得,可能被責(zé)令停業(yè)整頓,降低建筑資質(zhì)等級,情節(jié)嚴重的會被吊銷資質(zhì)證書。

  • 安全生產(chǎn)許可證有問題,建筑資質(zhì)升級后安許證也要重新核定,一般在資質(zhì)升級后一段時間內(nèi)就要重新核定,如果超過核定期限建筑資質(zhì)可能面臨降級。

  • 建筑企業(yè)本身存在問題,如注冊資金不夠,增加注冊資金的時間太遲,導(dǎo)致達不到辦理資質(zhì)的標準,無法通過審批。

  • 建筑企業(yè)人員方面存在問題,如人員數(shù)量不滿足要求、持證人員不符合資質(zhì)辦理條件、企業(yè)解決不了社保問題等。

  • 企業(yè)業(yè)績?nèi)笔Ш筒煌暾S多建筑企業(yè)由于業(yè)績問題而未能進行資質(zhì)辦理。企業(yè)不注重對工程業(yè)績的管理和備案,導(dǎo)致資質(zhì)辦理失敗。

處理建筑資質(zhì)不好的方法

處理建筑資質(zhì)不好的情況,可以采取以下方法:

  • 企業(yè)培養(yǎng)自身員工參加建造師考試以達到辦理資質(zhì)的要求,或者選擇掛靠的形式讓有建造師職業(yè)資格證的社會人員把證書掛靠到企業(yè),來解決建造師數(shù)量不足的問題。

  • 對于辦理資質(zhì)時企業(yè)上社保的問題,企業(yè)需要根據(jù)自身情況決定如何處理掛靠證書人員的社保問題。

  • 企業(yè)可以選擇資質(zhì)代辦的公司安排人員考取技工和八大員證書,以節(jié)省辦理資質(zhì)的時間和資源。

  • 建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓可以通過網(wǎng)上申報、實地申報、主管部門審核、發(fā)布公示等流程進行。轉(zhuǎn)讓時需要準備建筑資質(zhì)證書原件、變更事項證明、公司章程等材料。

  • 如果建筑企業(yè)認為確實用不到某個資質(zhì)了,可以選擇注銷資質(zhì),向原許可機構(gòu)申請撤銷資質(zhì)。如果不想注銷,還可以選擇資質(zhì)轉(zhuǎn)讓,根據(jù)企業(yè)情況選擇剝離轉(zhuǎn)讓或整體轉(zhuǎn)讓。

  • 建筑公司工程業(yè)績不足時,切勿業(yè)績造假,可以咨詢專業(yè)資質(zhì)代辦企業(yè),了解可行的解決方法。

建筑資質(zhì)整改的成功案例

以下是一些建筑資質(zhì)整改的相關(guān)案例:

  • 四川高鑫大正建筑工程有限公司因在注冊建造師、中級以上技術(shù)人員、技術(shù)工人等方面沒有保持滿足相應(yīng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求的條件,被責(zé)成在收到通知之日起5個工作日內(nèi)完成整改。整改期間不得申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的升級、增項,不能承攬新的工程;逾期仍未達到建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求條件的,將依法撤回其相應(yīng)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。

  • 成都宏遠興建筑工程有限公司等29家企業(yè)因注冊建造師數(shù)量不滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》要求,被責(zé)令自收到責(zé)令整改通知書之日起一個月內(nèi)進行整改,整改期間不得申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的升級、增項,不能承攬新的工程。整改期滿后將再次進行注冊建造師數(shù)量核查,仍不滿足資質(zhì)標準要求的,將依法撤回相應(yīng)資質(zhì)。

建筑資質(zhì)提升的相關(guān)政策

建筑資質(zhì)提升的相關(guān)政策包括以下方面:

  • 企業(yè)凈資產(chǎn)方面,在初步辦理建筑資質(zhì)證書時,建筑公司的凈資產(chǎn)可能不滿足升級要求,需要追加融資。

  • 企業(yè)主要人員方面,資質(zhì)證書等級不同,對人員要求也不同。建筑企業(yè)進行資質(zhì)升級時,必須調(diào)入足夠的人員,對于一些資質(zhì)認證的升級,建造師的層次也有所不同。

  • 企業(yè)工程業(yè)績方面,建筑企業(yè)初始辦理的資質(zhì)證書通常因未達到工程業(yè)績條件而不能直接升級,工程業(yè)績需要建筑公司在合理的時間內(nèi)有合理的業(yè)績證明。

  • 企業(yè)技術(shù)設(shè)備方面,有的建筑資質(zhì)不需要技術(shù)設(shè)備,進行資質(zhì)升級就不用準備,但有些資質(zhì)無論初始辦理還是升級,都需要技術(shù)設(shè)備滿足條件。

建筑行業(yè)資質(zhì)優(yōu)化的經(jīng)驗分享

以下是一些建筑行業(yè)資質(zhì)優(yōu)化的經(jīng)驗分享:

  • 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)改革措施包括將資質(zhì)原有的等級重新劃分,放寬資質(zhì)申請起步級別限制,完善工程業(yè)績認定方式,加強人員真實性核驗,優(yōu)化資質(zhì)審批服務(wù)等。

  • 建筑資質(zhì)行業(yè)轉(zhuǎn)型可以通過數(shù)智化營銷來提高拓展客戶的效率,例如利用智能銷售云啟客多的綜合調(diào)研評估,構(gòu)建智能銷售一體化閉環(huán),打造數(shù)智化營銷增長解決方案,針對企業(yè)獲客難的問題,圍繞不同業(yè)務(wù)場景出發(fā),幫助企業(yè)掌握目標客戶線索,實現(xiàn)精準拓客。

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