擴(kuò)大勞務(wù)分包資質(zhì)

好順佳集團(tuán)
2024-10-16 09:09:17
1499

內(nèi)容摘要：擴(kuò)大勞務(wù)分包資質(zhì)的條件要擴(kuò)大勞務(wù)分包資質(zhì)，企業(yè)通常需要滿足以下條件：企業(yè)資質(zhì)方面：具有中華人民共和國(guó)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，具備獨(dú)立法人資格...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！點(diǎn)擊咨詢

擴(kuò)大勞務(wù)分包資質(zhì)的條件

要擴(kuò)大勞務(wù)分包資質(zhì)，企業(yè)通常需要滿足以下條件：

企業(yè)資質(zhì)方面：
- 具有中華人民共和國(guó)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，具備獨(dú)立法人資格。
- 企業(yè)應(yīng)具備與勞務(wù)分包業(yè)務(wù)相適應(yīng)的資質(zhì)，包括企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。只有具備合法的企業(yè)身份，才能進(jìn)入建筑勞務(wù)分包市場(chǎng)。
人員資質(zhì)方面：
- 企業(yè)應(yīng)具備一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員和現(xiàn)場(chǎng)管理人員。人員資質(zhì)是保證企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)和完成勞務(wù)分包業(yè)務(wù)的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)注重人力資源的培養(yǎng)和引進(jìn)，提高人員的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。
- 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格。
- 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。
財(cái)務(wù)資質(zhì)方面：
- 企業(yè)應(yīng)具備良好的財(cái)務(wù)狀況，包括足夠的注冊(cè)資本、稅收情況等。財(cái)務(wù)資質(zhì)有利于企業(yè)獲得銀行貸款、投標(biāo)等業(yè)務(wù)，降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
- 固定資產(chǎn)凈值最少做到200萬，如果是新開設(shè)的公司，無須考評(píng)資產(chǎn)總額。但如果企業(yè)是把勞務(wù)資質(zhì)作為增項(xiàng)資質(zhì)來申請(qǐng)辦理，凈資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)以企業(yè)申請(qǐng)辦理資質(zhì)前一本年度或本期經(jīng)審核的會(huì)計(jì)報(bào)表中凈資產(chǎn)指標(biāo)值為標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)。
安全管理資質(zhì)方面：
- 企業(yè)應(yīng)建立完善的安全管理體系，加強(qiáng)安全培訓(xùn)和檢查，提高現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平。
其他方面：
- 具有完善的組織結(jié)構(gòu)、制度健全、管理有序。
- 具有相應(yīng)的資質(zhì)證書，如建筑施工資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證等。
- 企業(yè)有良好的信用記錄，無違法違規(guī)行為。

擴(kuò)大勞務(wù)分包資質(zhì)的流程

一般來說，擴(kuò)大勞務(wù)分包資質(zhì)的流程包括以下步驟：

準(zhǔn)備材料：
- 提供正式營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法定代表人身份證復(fù)印件及授權(quán)委托書復(fù)印件、具體承包人員(資格人員)名單復(fù)印件、資格人員的學(xué)歷、職稱、技能等證書復(fù)印件、安全生產(chǎn)許可證及其他相關(guān)資料。
- 《建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)備案申請(qǐng)表》、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、辦公場(chǎng)所證明、技術(shù)負(fù)責(zé)人及技術(shù)工人等信息。
咨詢?cè)u(píng)估機(jī)構(gòu)，在填寫申請(qǐng)表：
- 向評(píng)估機(jī)構(gòu)咨詢并了解評(píng)估流程，填寫申請(qǐng)材料，接受評(píng)估機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，進(jìn)行評(píng)估。
處理后續(xù)：
- 評(píng)估結(jié)束后，勞務(wù)分包企業(yè)需要根據(jù)評(píng)估報(bào)告繼續(xù)改進(jìn)和完善勞務(wù)分包企業(yè)的相關(guān)制度、流程，最終滿足相關(guān)要求后上報(bào)工商部門進(jìn)行備案。
部門審核：
- 建設(shè)廳對(duì)企業(yè)申請(qǐng)施資質(zhì)的申請(qǐng)材料進(jìn)行初審。
- 建設(shè)廳對(duì)申請(qǐng)二級(jí)及以下資質(zhì)，和勞務(wù)分包資質(zhì)的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。其中涉及交通、水利、通信、電子等方面資質(zhì)的，由省建設(shè)廳征得同級(jí)有關(guān)部門初審?fù)夂筮M(jìn)行審核。
資質(zhì)頒發(fā)：
- 準(zhǔn)予許可的，于法定時(shí)間內(nèi)向申請(qǐng)人頒發(fā)、送達(dá)資質(zhì)證書。

擴(kuò)大勞務(wù)分包資質(zhì)的注意事項(xiàng)

在擴(kuò)大勞務(wù)分包資質(zhì)的過程中，企業(yè)需要注意以下事項(xiàng)：

資質(zhì)要求：
- 確保企業(yè)滿足擴(kuò)大勞務(wù)分包資質(zhì)所需的各項(xiàng)條件，包括企業(yè)資質(zhì)、人員資質(zhì)、財(cái)務(wù)資質(zhì)和安全管理資質(zhì)等方面。
- 了解不同等級(jí)的勞務(wù)分包資質(zhì)對(duì)應(yīng)的要求和承接范圍，根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃選擇合適的資質(zhì)等級(jí)進(jìn)行擴(kuò)大。
材料準(zhǔn)備：
- 準(zhǔn)備的申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，且符合相關(guān)規(guī)定和要求。如技術(shù)負(fù)責(zé)人的職稱證明、技術(shù)工人的職業(yè)技能培訓(xùn)合格證或崗位技師證等。
- 對(duì)于需要提供的業(yè)績(jī)證明、社保納稅等相關(guān)證明，要確保其真實(shí)性和有效性。
合同管理：
- 如果要?jiǎng)趧?wù)承包人自己包料和機(jī)械設(shè)備，一定要以總承包人的名義與勞務(wù)分包人另行簽訂材料委托采購(gòu)合同和機(jī)械設(shè)備租賃合同，同時(shí)發(fā)票的抬頭人也要具名總承包人的名稱，付款最好是從銀行轉(zhuǎn)賬，票據(jù)存檔，再?gòu)膭趧?wù)分包人的勞務(wù)費(fèi)中抵扣。
人員管理：
- 對(duì)勞務(wù)分包人的施工隊(duì)的農(nóng)民工的工資要直接發(fā)送到農(nóng)民工手中，具體做法：勞務(wù)分包人向總承包人提供工人的花名冊(cè)，并附上身份證明。每月工資由總承包人直接發(fā)放，由工人簽收后，由勞務(wù)分包人確認(rèn)。
法律合規(guī)：
- 確保分包符合法律規(guī)定，與個(gè)人或沒有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的合同是無效的。
- 要區(qū)分勞務(wù)合同與專業(yè)分包合同的區(qū)別。

成功擴(kuò)大勞務(wù)分包資質(zhì)的案例

以下為一些成功擴(kuò)大勞務(wù)分包資質(zhì)的案例：

案例一：
- 案情簡(jiǎn)介：被告勞務(wù)公司未具備勞務(wù)分包資質(zhì)，但某建筑公司仍與其簽訂勞務(wù)分包合同。后因工程質(zhì)量問題，導(dǎo)致糾紛發(fā)生。
- 法院觀點(diǎn)：被告勞務(wù)公司未具備勞務(wù)分包資質(zhì)，與原告建筑公司簽訂的勞務(wù)分包合同無效。被告應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
案例二：
- 案情簡(jiǎn)介：被告建筑公司未取得勞務(wù)分包資質(zhì)，卻與原告勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)分包合同。后工程質(zhì)量出現(xiàn)問題，引發(fā)糾紛。
- 法院觀點(diǎn)：被告建筑公司未取得勞務(wù)分包資質(zhì)，與原告勞務(wù)公司簽訂的勞務(wù)分包合同無效。
案例三：
- 案情簡(jiǎn)介：被告房地產(chǎn)公司將其工程發(fā)包給原告勞務(wù)公司，勞務(wù)公司未具備勞務(wù)分包資質(zhì)。
- 法院觀點(diǎn)：被告房地產(chǎn)公司將其工程發(fā)包給未具備勞務(wù)分包資質(zhì)的被告勞務(wù)公司，違反了《建筑法》的相關(guān)規(guī)定。被告勞務(wù)公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

擴(kuò)大勞務(wù)分包資質(zhì)相關(guān)政策法規(guī)

與擴(kuò)大勞務(wù)分包資質(zhì)相關(guān)的政策法規(guī)主要包括：

《建筑法》：明確規(guī)定了建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的資質(zhì)條件，禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位，禁止分包單位將其承包的工程再分包，建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。
《民法典》：規(guī)定發(fā)包人可以與總承包人訂立建設(shè)工程合同，也可以分別與勘察人、設(shè)計(jì)人、施工人訂立勘察、設(shè)計(jì)、施工承包合同?？偝邪嘶蛘呖辈臁⒃O(shè)計(jì)、施工承包人經(jīng)發(fā)包人同意，可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設(shè)計(jì)、施工承包人向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。
《招標(biāo)投標(biāo)法》：規(guī)定中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行義務(wù)，完成中標(biāo)項(xiàng)目。中標(biāo)人不得向他人轉(zhuǎn)讓中標(biāo)項(xiàng)目，也不得將中標(biāo)項(xiàng)目肢解后分別向他人轉(zhuǎn)讓。中標(biāo)人按照合同約定或者經(jīng)招標(biāo)人同意，可以將中標(biāo)項(xiàng)目的部分非主體、非關(guān)鍵性工作分包給他人完成。接受分包的人應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)得資格條件，并不得再次分包。中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)就分包項(xiàng)目向招標(biāo)人負(fù)責(zé)，接受分包的人就分包項(xiàng)目承擔(dān)連帶責(zé)任。
《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》：首次界定了勞務(wù)分包的概念，將建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包、專業(yè)承包和勞務(wù)分包三個(gè)序列，并規(guī)定取得勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)，可以承接施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)分包的勞務(wù)作業(yè)。