全國特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè),全國特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)名單

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2024-10-17 08:52:11
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內(nèi)容摘要：全國特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)名單 2024 年 1 月 31 日，全國共有 897 家特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)，資質(zhì) 1088 項。例如中國建...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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全國特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)名單

2024 年 1 月 31 日，全國共有 897 家特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)，資質(zhì) 1088 項。例如中國建筑股份有限公司、中建國際建設(shè)等。

全國特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)的評定標準

根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)應(yīng)依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的公司法人《營業(yè)執(zhí)照》。申請住房城鄉(xiāng)建設(shè)部許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)應(yīng)按照特定程序提出申請，包括軍隊所屬企業(yè)的申請方式。企業(yè)申請省、市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，也有相應(yīng)規(guī)定的程序。企業(yè)首次申請或增項申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，其資質(zhì)按照最低等級資質(zhì)核定，申請資質(zhì)數(shù)量不受限制。企業(yè)申請資質(zhì)升級（含一級升特級）、資質(zhì)增項時，資質(zhì)許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)核查其申請之日起前一年至資質(zhì)許可決定作出前有無相關(guān)違法違規(guī)行為，并將核查結(jié)果作為資質(zhì)許可的依據(jù)。企業(yè)申請資質(zhì)升級不受年限限制，資質(zhì)許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)在其門戶網(wǎng)站公布企業(yè)資質(zhì)許可結(jié)果，對企業(yè)的所有申請、審查等書面材料應(yīng)當(dāng)至少保存 5 年。對于住房城鄉(xiāng)建設(shè)部負責(zé)許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的中級及以上職稱人員、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人、企業(yè)資產(chǎn)的審核，由企業(yè)工商注冊地省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負責(zé)，其中通過國務(wù)院國有資產(chǎn)管理部門直接監(jiān)管的建筑企業(yè)直接申報的，由中央建筑企業(yè)審核。

全國特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

2021 年年底，共有特級建企 740 家，不同類別的特級資質(zhì) 938 項。從各地區(qū)分布來看，特級企業(yè)數(shù)量排在前 7 位的分別是江蘇（83 家）、浙江（82 家）、北京（73 家）、山東（50 家）、湖北（38 家）、廣東（36 家）、河南（34 家）。就特級資質(zhì)項數(shù)量而言，北京最多有 104 項，江蘇、浙江并列第二位（85 項），山東、湖北、廣東緊隨其后。

建筑工程類別的特級資質(zhì)項數(shù)所占比重最大，達到 %；公路工程、市政公用工程類別所占比重排在第二、三位，分別達到 %和 %。

在企業(yè)性質(zhì)方面，無論是特級資質(zhì)企業(yè)數(shù)量還是特級資質(zhì)項數(shù)，國有或國有控股企業(yè)都占有大部分的份額。其中央企表現(xiàn)更為突出，不但企業(yè)數(shù)量占據(jù)了特級資質(zhì)企業(yè)的 30%以上，不同特級資質(zhì)類型的項數(shù)更是占據(jù)了超過 40%的份額。

從特級建企的指標總量看，江蘇、北京、湖北、浙江和山東居于前列。從特級建企營業(yè)收入、建筑業(yè)總產(chǎn)值、利潤總額三項指標看，北京、山西、天津、上海和江蘇居于前列。

全國特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)

優(yōu)勢方面，特級資質(zhì)是施工資質(zhì)序列中的最高等級，取得特級就能承擔(dān)本類別各等級工程業(yè)務(wù)。資質(zhì)改革落地后，將改稱“施工綜合資質(zhì)”，可承擔(dān)各行業(yè)、各等級施工總承包業(yè)務(wù)，優(yōu)勢會更加凸顯。

挑戰(zhàn)方面，民營企業(yè)在特級資質(zhì)企業(yè)中所占份額相對較小，面臨著與央企、國企競爭的壓力。同時，行業(yè)的發(fā)展和政策的變化也對特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、管理水平提升、市場適應(yīng)能力等方面提出了更高的要求。