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2024-10-17 08:52:31
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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雇主規(guī)模和財(cái)務(wù)狀況：雇主需要具備一定的規(guī)模和穩(wěn)定的財(cái)務(wù)狀況。例如，擁有百人以上員工的雇主可以由財(cái)政官遞交相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表來證明公司的支付能力（Ability to Pay）。
行業(yè)與業(yè)務(wù)符合要求：美國(guó)移民局對(duì)于工作類的綠卡申請(qǐng)分為從EB1到EB5五大類，根據(jù)工作者的能力從低到高分為EB1、EB2、EB3、EB4和EB5。大部分雇主為自己的員工選擇EB2和EB3。雇主所在的行業(yè)和業(yè)務(wù)應(yīng)符合相關(guān)法律規(guī)定，能夠支持員工的綠卡申請(qǐng)。
遵守申請(qǐng)流程和規(guī)定：
雇主需要了解和熟悉綠卡申請(qǐng)的三大重要步驟，包括PERM勞工證申請(qǐng)、I-140申請(qǐng)、I-485申請(qǐng)，并在三個(gè)階段提供相應(yīng)的配合。
在PERM勞工證申請(qǐng)階段，涉及的所有費(fèi)用均需要由雇主來支付，包括律師費(fèi)和PERM申請(qǐng)階段廣告費(fèi)。I-140和I-485申請(qǐng)階段的費(fèi)用，如律師費(fèi)和移民局申請(qǐng)費(fèi)用，可以由雇員自行支付。
雇主需要確保外籍雇員從申請(qǐng)綠卡到獲得綠卡時(shí)，勞工證批準(zhǔn)函中有關(guān)職位的細(xì)節(jié)要求保持不變。如果雇主對(duì)職位有實(shí)質(zhì)性改變，可能會(huì)影響綠卡申請(qǐng)，甚至需要重新開始整個(gè)流程。
雇主需對(duì)公司美國(guó)員工的裁員情況保持高度警惕。若雇主在申請(qǐng)PERM之前的6個(gè)月內(nèi)，或是在PERM申請(qǐng)后的6個(gè)月里計(jì)劃對(duì)公司員工進(jìn)行裁員，且裁員的職位與PERM申請(qǐng)職位相關(guān)，被裁員工為“美國(guó)工人”，此舉可能會(huì)嚴(yán)重影響到公司海外雇員的PERM申請(qǐng)流程。若有裁員情況，雇主必須提供相關(guān)證據(jù)證明為裁掉的雇員提供了其他崗位的就業(yè)機(jī)會(huì)，且正在考慮他們的申請(qǐng)。
在PERM申請(qǐng)過程中，若有合格的美國(guó)雇員出現(xiàn)，整個(gè)綠卡申請(qǐng)過程可能需要暫停。PERM申請(qǐng)階段的關(guān)鍵是證明雇主歷經(jīng)努力無法找到符合綠卡職位要求的美國(guó)工人，若有符合要求的美國(guó)工人愿意接受該職位，PERM流程即刻作廢，需等待6個(gè)月才能進(jìn)行下一個(gè)新的PERM申請(qǐng)流程。
在申請(qǐng)PERM勞工證時(shí)到外籍雇員獲取綠卡之日，雇主需要證明自己始終有能力支付PERM要求的薪資水平。針對(duì)面臨排期的申請(qǐng)人，在I-140批準(zhǔn)之后，等待排期的幾年之間，雇主依然需要保證自己始終有能力支付PERM要求的薪資水平，否則案件可能會(huì)在I-485申請(qǐng)階段被拒絕。
國(guó)內(nèi)企業(yè)聘用外籍員工：外籍在華就業(yè)，須持《工作許可證》和《工作類居留許可》雙證，方可正式上崗。企業(yè)聘用外國(guó)人前應(yīng)該注意上述證件是否辦理齊全以及辦理的時(shí)間規(guī)定，以免造成非法用工。
北京工作居住證：
用人單位應(yīng)符合首都城市功能定位和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃要求，具有法人資格，原則上應(yīng)在海淀區(qū)登記注冊(cè)并繳納稅費(fèi)滿1年。具有法人資格的企業(yè)，注冊(cè)資本應(yīng)不低于100萬元，年納稅額原則上不低于50萬元（符合高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的成長(zhǎng)型科技類企業(yè)可適當(dāng)放寬條件）。
個(gè)人一般應(yīng)在用人單位工作滿1年，在本市有合法穩(wěn)定住所，具備一定條件之一且在本市月應(yīng)稅收入一般應(yīng)達(dá)到本市全社會(huì)職工月平均工資的一定倍數(shù)（在事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體等工作的為 倍，其他除特定條件以外的為 倍）。
香港注冊(cè)公司給自己開工作簽證：、簽訂注冊(cè)協(xié)議、支付注冊(cè)費(fèi)用、簽署政府文件、遞交香港政府、1-10個(gè)工作日左右辦理成功、拿到公司全套綠盒文件。
EB-1A杰出人才綠卡申請(qǐng)資質(zhì)：在移民法中，杰出人才綠卡的申請(qǐng)人必須證明其在科學(xué)技術(shù)、藝術(shù)、教育、商業(yè)、體育等行業(yè)取得了突出的成就。絕大多數(shù)申請(qǐng)人需要提供材料證明自己符合以下十項(xiàng)中的至少三項(xiàng)：在領(lǐng)域內(nèi)獲得國(guó)內(nèi)或國(guó)際認(rèn)可的獎(jiǎng)項(xiàng)；領(lǐng)域內(nèi)著名協(xié)會(huì)的會(huì)員，通常該類協(xié)會(huì)有非常高的入會(huì)標(biāo)準(zhǔn)；新聞媒體、專業(yè)或主流期刊對(duì)于申請(qǐng)人的報(bào)道和采訪；申請(qǐng)人參與相關(guān)領(lǐng)域人才作品的評(píng)審；有關(guān)申請(qǐng)人原創(chuàng)性貢獻(xiàn)的證明，通常是在科技，學(xué)術(shù)，藝術(shù)，體育或商業(yè)領(lǐng)域的原創(chuàng)性貢獻(xiàn)（包括專利申請(qǐng)）；（國(guó)家報(bào)紙雜志等）；申請(qǐng)人的作品在重要展會(huì)展出；在有杰出聲譽(yù)的組織或公司內(nèi)擔(dān)任重要職位；領(lǐng)域內(nèi)高薪的證明。
普寧市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)“綠卡”服務(wù)制度：凡在普寧市注冊(cè)登記的規(guī)上企業(yè)，符合條件的，均可向市工業(yè)和信息化局申請(qǐng)“綠卡”，經(jīng)審核發(fā)放后，企業(yè)持卡即可享受在行政審批、便利服務(wù)、政策優(yōu)待等方面的各項(xiàng)政策服務(wù)。但有下列情形之一的，會(huì)取消企業(yè)“綠卡”資格，包括存在重大違法違規(guī)行為、注銷或遷出該市、拒不納統(tǒng)或未按相關(guān)規(guī)定合理合法真實(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)等。
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