廣州境外勞務(wù)派遣許可證

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2024-10-17 08:53:56
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內(nèi)容摘要：廣州境外勞務(wù)派遣許可證辦理?xiàng)l件經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：注冊資本不得少于人民幣二百萬元。有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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廣州境外勞務(wù)派遣許可證辦理?xiàng)l件

經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

注冊資本不得少于人民幣二百萬元。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

廣州境外勞務(wù)派遣許可證申請流程

廣州境外勞務(wù)派遣許可證的申請流程如下：

第一步，網(wǎng)上申請，按照有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備好全部紙質(zhì)申請材料，向相關(guān)部門提交書面申請材料。
第二步，受理。符合申請資格，且材料齊全，予以受理；如不符合申請資格、不符合法定要求的，不予受理，并告知原因。
第三步，審核。審核人員進(jìn)行材料審核與實(shí)地核查，并提出審核意見，對符合審核條件的，審核人作出符合的；對不符合審核條件的，作出不符合的，并告知原因。
第四步，核發(fā)證書。

流程：先取得公司營業(yè)執(zhí)照-再辦理、取得許可證-開始公司業(yè)務(wù)運(yùn)營。廣州勞務(wù)派遣許可證有效期為3年，勞務(wù)派遣單位在每年的3月底將上一年的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)報(bào)告提交給許可機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。如果您想在3年后繼續(xù)經(jīng)營，可以在有效期之前的60天內(nèi)提出延續(xù)申請。

廣州境外勞務(wù)派遣許可證所需材料

辦理廣州境外勞務(wù)派遣許可證所需材料包括：

《廣州市勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》。
計(jì)劃設(shè)立的公司法人提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；已設(shè)立的公司法人提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
公司章程；計(jì)劃設(shè)立的公司法人提供驗(yàn)資機(jī)構(gòu)（法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)為會(huì)計(jì)師事務(wù)所）出具的驗(yàn)資報(bào)告，已設(shè)立的公司法人提交會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
經(jīng)營場所的使用證明（自有辦公場所應(yīng)提交房產(chǎn)證明；有償使用的辦公場所應(yīng)提交租賃協(xié)議和房產(chǎn)證明復(fù)印件）；與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人身份證明。

廣州境外勞務(wù)派遣許可證相關(guān)政策法規(guī)

以下是與廣州境外勞務(wù)派遣許可證相關(guān)的部分政策法規(guī)：

《廣東省勞務(wù)派遣行政許可工作指引》，為貫徹落實(shí)依法行政制度，按規(guī)定對勞務(wù)派遣實(shí)施行政許可，規(guī)范勞務(wù)派遣行政許可工作流程，根據(jù)全國人大常委會(huì)《關(guān)于修改 <中華人民共和國勞動(dòng)合同法> 的決定》、《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》（人力資源社會(huì)保障部令第19號(hào)）制定。
《廣州市勞務(wù)派遣合規(guī)用工指引》，為進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為，引導(dǎo)用工單位依法依規(guī)使用被派遣勞動(dòng)者、勞務(wù)派遣單位依法依規(guī)開展勞務(wù)派遣經(jīng)營活動(dòng)而制定。
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，為規(guī)范勞務(wù)派遣，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱勞動(dòng)合同法）和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》（以下簡稱勞動(dòng)合同法實(shí)施條例）等法律、行政法規(guī)制定。
《廣東省人力資社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣管理的意見》，為進(jìn)一步加強(qiáng)全省勞務(wù)派遣管理，規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為，促進(jìn)勞務(wù)派遣健康有序發(fā)展，切實(shí)維護(hù)被派遣勞動(dòng)者合法權(quán)益而提出。