建筑資質(zhì)人員構(gòu)成表

建筑資質(zhì)人員構(gòu)成表模板

建筑資質(zhì)人員構(gòu)成表通常包括以下幾個(gè)部分：

• 從業(yè)人員：

  • 從業(yè)人員年末人數(shù)：按本企業(yè)報(bào)告期內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表期末人數(shù)填寫。

  • 從業(yè)人員年平均人數(shù)：根據(jù)本企業(yè)報(bào)告期每天實(shí)際擁有的人數(shù)（包括非本企業(yè)人員，如外單位借入人員，民工，個(gè)體勞動(dòng)者等）經(jīng)統(tǒng)計(jì)計(jì)算出，按照在那里勞動(dòng)在那里統(tǒng)計(jì)的原則。公式為：月平均人數(shù)=報(bào)告期每天實(shí)有人數(shù)相加之和÷報(bào)告期日歷天數(shù)；年平均人數(shù)=報(bào)告期各月平均人數(shù)相加之和÷12

• 技術(shù)人員：

  • 工程技術(shù)人員總數(shù)：按本企業(yè)報(bào)告期內(nèi)已經(jīng)評（聘）了工程系列專業(yè)技術(shù)職稱（務(wù)），與本企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同且合同聘用期一年以上的人數(shù)填寫。

  • 聘用退休技術(shù)人員：按已經(jīng)評（聘）了專業(yè)技術(shù)職稱（務(wù)），并已辦理了正式退休手續(xù)，與本企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同且合同聘用期一年以上的人員的人數(shù)填寫。

• 現(xiàn)場管理人員：指本企業(yè)報(bào)告期內(nèi)的廠長，經(jīng)理以及在各職能機(jī)構(gòu)，各級建筑施工組織（或附加輔助生產(chǎn)單位）中從事行政，生產(chǎn)，經(jīng)營管理和政治工作的人數(shù)。包括長期（連續(xù)六個(gè)月以上）脫離生產(chǎn)崗位，從事管理工作的工人在內(nèi)。

• 其他人員：

  • 年末離退休人員：指本企業(yè)報(bào)告期內(nèi)離退休的職工總?cè)藬?shù)。

  • 有中專以上學(xué)歷人數(shù)：按本企業(yè)報(bào)告期內(nèi)執(zhí)有國家認(rèn)可學(xué)歷證書的人數(shù)填寫。

  • 有職稱人員：按本企業(yè)報(bào)告期內(nèi)執(zhí)有國家有關(guān)職稱部門頒發(fā)的職稱證書的人數(shù)（包括退休聘用人員）填寫。

  • 項(xiàng)目經(jīng)理：按本企業(yè)報(bào)告期內(nèi)已取得由建設(shè)行政主管部門或授權(quán)部門頒發(fā)的《項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書》的人數(shù)填寫。

  • 持證上崗人員：按本企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)已取得有關(guān)資格證書，并從事施工，質(zhì)檢，預(yù)算及安全等崗位工作的人數(shù)填寫。

建筑資質(zhì)人員構(gòu)成的相關(guān)規(guī)定

建筑資質(zhì)人員構(gòu)成的相關(guān)規(guī)定較為復(fù)雜，主要包括以下方面：

• 人員種類：在資質(zhì)辦理過程中，企業(yè)一般需要準(zhǔn)備技術(shù)負(fù)責(zé)人、建造師、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人、職稱人員等。不同類型和等級的資質(zhì)，對人員種類的要求有所不同。

• 人員年齡：建筑企業(yè)用于申報(bào)的人員年齡，不應(yīng)超過60周歲。企業(yè)準(zhǔn)備的資質(zhì)申請材料中，要有企業(yè)人員的職稱資格證書、身份證件、社保證明等。建筑主管部門在審核的時(shí)候，會查看人員年齡是否超過60周歲。

• 技術(shù)負(fù)責(zé)人工程業(yè)績：企業(yè)辦理的建筑資質(zhì)，有些會要求技術(shù)負(fù)責(zé)人的工程業(yè)績。這里所說的工程業(yè)績，不是企業(yè)工程業(yè)績，而是指企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人主持完成過的工程。

• 相關(guān)專業(yè)：在資質(zhì)申請的標(biāo)準(zhǔn)中，中級職稱人員可能會有相關(guān)專業(yè)的要求。這些專業(yè)一定是跟所申請資質(zhì)相關(guān)的專業(yè)，且在每項(xiàng)資質(zhì)的末尾都會有說明。

• 人員社保證明：建筑企業(yè)申請資質(zhì)，在申請材料就有所聘人員的社保證明，這是企業(yè)需要為所有人員繳納的。人員社保證明材料，一般是由社保部門出具的參保證明和企業(yè)的繳費(fèi)憑證構(gòu)成。

不同類型建筑資質(zhì)的人員構(gòu)成差異

不同類型的建筑資質(zhì)在人員構(gòu)成方面存在顯著差異：

• 總承包資質(zhì)：如建筑工程總承包資質(zhì)，通常需要配備技術(shù)負(fù)責(zé)人、一定數(shù)量的注冊建造師（如建筑工程、機(jī)電工程專業(yè)）、中級以上職稱人員（如結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等專業(yè)）、技術(shù)工人等。

  • 以建筑工程施工總承包三級資質(zhì)為例，要求建筑工程、機(jī)電工程專業(yè)注冊建造師合計(jì)不少于5人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于4人；技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于6人，且結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等專業(yè)齊全；經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于30人。

• 專業(yè)承包資質(zhì)：例如地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包二級資質(zhì)，企業(yè)凈資產(chǎn)需要達(dá)到1000萬元以上；企業(yè)注冊建造師不少于3人，結(jié)構(gòu)、巖土、機(jī)械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于8人，電工、焊工等技術(shù)工人不少于15人；技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師或注冊巖土工程師執(zhí)業(yè)資格，并主持過2類二級資質(zhì)工程業(yè)績。

• 勞務(wù)資質(zhì)：人員要求相對較為簡單，通常重點(diǎn)在于技術(shù)工人的數(shù)量和技能。

建筑資質(zhì)人員構(gòu)成表的填寫要點(diǎn)

在填寫建筑資質(zhì)人員構(gòu)成表時(shí)，需要注意以下要點(diǎn)：

• 準(zhǔn)確填寫人員信息：包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、職稱、證書編號等。

• 明確人員類別：區(qū)分技術(shù)負(fù)責(zé)人、建造師、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人、職稱人員等，并按照要求填寫相應(yīng)的數(shù)量和專業(yè)。

• 核實(shí)人員資格證書：確保人員所持有的資格證書真實(shí)有效，且符合資質(zhì)要求。

• 計(jì)算人員數(shù)量：按照規(guī)定的公式和方法計(jì)算從業(yè)人員年末人數(shù)、年平均人數(shù)等。

• 關(guān)注人員社保：確認(rèn)所填寫人員的社保證明齊全，且符合相關(guān)要求。

  • 例如，人員社保證明材料一般是由社保部門出具的參保證明和企業(yè)的繳費(fèi)憑證構(gòu)成。

最新建筑資質(zhì)人員構(gòu)成要求

最新的建筑資質(zhì)人員構(gòu)成要求主要包括以下幾個(gè)方面：

• 人員種類：通常包括技術(shù)負(fù)責(zé)人、建造師、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人、職稱人員等。不同資質(zhì)類型和等級對各類人員的要求不同。

• 人員年齡：申報(bào)資質(zhì)人員年齡不應(yīng)超過60周歲。

• 技術(shù)負(fù)責(zé)人工程業(yè)績：部分資質(zhì)要求技術(shù)負(fù)責(zé)人具有相關(guān)工程業(yè)績。

• 人員專業(yè)：中級職稱和注冊類建造師等人員通常有相關(guān)專業(yè)要求，需與所申請資質(zhì)類型相關(guān)。

• 人員社保證明：企業(yè)需為所有申報(bào)人員繳納社保，社保證明材料一般由社保部門出具的參保證明和企業(yè)的繳費(fèi)憑證構(gòu)成。

補(bǔ)充信息

• 建筑資質(zhì)的分類：建筑資質(zhì)分為12項(xiàng)總承包資質(zhì)、36項(xiàng)專業(yè)承包資質(zhì)和勞務(wù)資質(zhì)。總承包資質(zhì)包括建筑工程、公路工程、鐵路工程等；專業(yè)承包資質(zhì)涵蓋地基基礎(chǔ)工程、消防設(shè)施工程等；勞務(wù)資質(zhì)則不分類別與等級。

• 注冊執(zhí)業(yè)人員：注冊執(zhí)業(yè)人員主要指注冊建造師，如一級注冊建造師、二級注冊建造師。不同等級和專業(yè)的建造師在不同資質(zhì)申請中的要求不同。一級建造師包括建筑工程、公路工程等10個(gè)專業(yè)；二級建造師包括建筑工程、公路工程等6個(gè)專業(yè)。同時(shí)，各地對建造師“掛證”行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，要求“人證合一”。

• 技術(shù)職稱人員：技術(shù)職稱人員指中級及以上的技術(shù)職稱人員，初級職稱是申報(bào)中級職稱的基本條件之一。技術(shù)職稱人員經(jīng)由設(shè)區(qū)的市級以上人事主管部門或其授權(quán)的單位評審，企業(yè)應(yīng)重視員工的職稱申報(bào)工作。

• 現(xiàn)場管理人員：現(xiàn)場管理人員包括質(zhì)量員、材料員、安全員、施工員、勞務(wù)員、造價(jià)員、機(jī)械員等，俗稱為“九大員”，現(xiàn)在延伸為“十六大員”。但從2018年末起，除“安管人員”外，相關(guān)資質(zhì)對現(xiàn)場管理人員不再作具體要求，而是把核查重點(diǎn)放在現(xiàn)場履職行為上。

• 技術(shù)工人：技術(shù)工人是指取得建設(shè)部、國務(wù)院有關(guān)部門、省級建設(shè)主管部門或有關(guān)部門認(rèn)可的機(jī)構(gòu)以及建筑業(yè)企業(yè)頒發(fā)的職業(yè)培訓(xùn)合格證或職業(yè)技能等級證書的人員，均需滿足資質(zhì)人數(shù)要求，并與企業(yè)簽訂不少于1年的勞動(dòng)合同，要求持證上崗。