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2024-10-17 08:56:46
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無資質(zhì)、有風(fēng)險、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費！ 點擊咨詢
建筑資質(zhì)代辦的價格會受到多種因素的影響，包括辦理資質(zhì)的等級、申請類別、申請專業(yè)、人員數(shù)量等。一般來說，總承包資質(zhì)的代辦費用在 10 萬 - 50 萬不等，專業(yè)承包資質(zhì)在 5 萬 - 20 萬不等，勞務(wù)資質(zhì)由于改為備案制，價格相對較低，在幾千到 2 萬不等。以市政三級資質(zhì)代辦為例，不同地區(qū)的價格有所差異，如北京市預(yù)計人才費用 - 萬，服務(wù)費用估算 - 萬，總計 - 萬；上海市的情況與北京市類似；廣東省預(yù)計人才費用 33 - 萬，服務(wù)費用估算 - 萬，總計 45 - 萬；浙江省預(yù)計人才費用 28 - 萬，服務(wù)費用估算 - 萬，總計 38 - 萬；江蘇省預(yù)計人才費用 - 萬，服務(wù)費用估算 - 萬，總計 - 萬。從上述五個省份的市政三級資質(zhì)代辦的價格來看，市政資質(zhì)代辦在各地區(qū)的交易費用基本相似，基本在 35 萬到 55 萬之間。
要找到便宜且靠譜的資質(zhì)代辦公司并非易事。在選擇時，可以參考以下幾個方面：
查看公司的專業(yè)性：正規(guī)的代理機構(gòu)應(yīng)該具備相關(guān)的代理資質(zhì)，有充足的資源，對關(guān)于相關(guān)部門審批的每一項流程和相關(guān)的政策公文都非常清楚，效率高。
了解公司的獲獎榮譽情況：獎項有據(jù)可考就代表了一定的專業(yè)程度背書。
確定對方是否正規(guī)合法機構(gòu)：最直觀的就是調(diào)查是否有營業(yè)執(zhí)照，公司的營業(yè)執(zhí)照可以通過“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”進行查詢。 可以了解公司的經(jīng)營狀況是否正常，是否有負債等。
明晰對方過往案例成功率：一個資質(zhì)代辦公司是否有過硬的專業(yè)能力，主要體現(xiàn)在辦理成功率。 這也與公司的口碑直接掛鉤。 可以通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體了解別人對該公司的評價。
參考對方的成立年限：一個公司成立得越久，其專業(yè)性、人脈資源、代辦經(jīng)驗都有了一定的積累，相比于新企業(yè)，其優(yōu)勢更勝。
目前并沒有權(quán)威且統(tǒng)一的資質(zhì)代辦費用排行。資質(zhì)代辦費用的構(gòu)成主要包括人員招聘費用、人員社保費用、服務(wù)費用等。人員招聘費用占據(jù)大頭，例如房建總包資質(zhì)需要企業(yè)不少于 5 名注冊建造師、6 名中級職稱人員以及 30 名技術(shù)工人，注冊建造師這種高級人才的招聘費用較高，而技術(shù)工人即便人工不高，在龐大的人員數(shù)量下也要支出不小的成本。實際的招聘費用會隨著地區(qū)和政策進行浮動，其中直接申請二級資質(zhì)要求技術(shù)負責(zé)人業(yè)績滿足二級標準，此類人才稀缺，導(dǎo)致招聘費用以及資質(zhì)代辦費用不斷上漲。新辦資質(zhì)至少要有一個月的社保繳納記錄，而資質(zhì)增項則需要三個月，并且在資質(zhì)辦理期間也要持續(xù)繳納社保，久而久之社保費用至少也要十幾萬元。服務(wù)費用則根據(jù)資質(zhì)等級、申請類別以及企業(yè)的其他要求來定。
選擇低價且靠譜的資質(zhì)代辦機構(gòu)，可以從以下幾個方面考慮：
資質(zhì)代辦機構(gòu)的專業(yè)性：資質(zhì)代辦公司能做什么大部分建筑業(yè)的人員對建筑資質(zhì)代理肯定都是不陌生的，資質(zhì)代辦公司可以為企業(yè)提供合格的資質(zhì)辦理服務(wù)，最大的好處是為企業(yè)節(jié)省時間和金錢。
代辦費用：資質(zhì)代辦機構(gòu)的收費一般常由兩到三部分組成：代理服務(wù)費、人員相關(guān)費用（社保、證書等等），如果您選擇收購一家有資質(zhì)的公司，那么還會有這方面的購買費用。您完全可以多上門了解幾家代理公司，并通過各公司的報價進行具體咨詢和對比，要注意的是，資質(zhì)類型很多，價格不同，且差距可能很大。
代辦效率：在進行選擇時可以從資質(zhì)代辦機構(gòu)的專業(yè)性、代辦費用、代辦效率等多方面進行考慮。一般能滿足這幾個方面要求的資質(zhì)代辦機構(gòu)，都是比較靠譜的。
資質(zhì)代辦的成本主要由以下幾個部分構(gòu)成：
政策背景：近年來由于政策原因，企業(yè)已經(jīng)無法新辦三級資質(zhì)，但是可以直接申請二級資質(zhì)，新政策看似美好，但是在實際辦理過程中會發(fā)現(xiàn)并不簡單。現(xiàn)在新辦建筑資質(zhì)要求企業(yè)的凈資產(chǎn)和技術(shù)負責(zé)人業(yè)績至少要達到二級標準，其他條件例如職稱人員、技術(shù)設(shè)備等滿足三級標準即可。
人員招聘：人員招聘費用占據(jù)資質(zhì)代辦費用的大頭，由于新創(chuàng)企業(yè)往往缺乏人員，導(dǎo)致無法滿足辦理資質(zhì)標準的最低要求，因此資質(zhì)代辦需要根據(jù)企業(yè)情況，為其招聘補足相關(guān)人員。其中，人員招聘費用與辦理的資質(zhì)類別有關(guān)，例如房建總包資質(zhì)需要企業(yè)不少于 5 名注冊建造師、6 名中級職稱人員以及 30 名技術(shù)工人，注冊建造師這種高級人才的在招聘時費用較高，而技術(shù)工人即便人工不高，在龐大的人員數(shù)量下也要支出不小的成本。值得注意的是，實際的招聘費用會隨著地區(qū)和政策進行浮動，其中在近期影響最大的就是技術(shù)負責(zé)人。因為直接申請二級資質(zhì)要求技術(shù)負責(zé)人業(yè)績滿足二級標準，而此類人才實在稀缺，現(xiàn)在市場上供不應(yīng)求，導(dǎo)致招聘費用以及資質(zhì)代辦費用不斷上漲。
人員社保：在招聘完人員后，資質(zhì)代辦還要為其繳納企業(yè)社保，通常新辦資質(zhì)至少要有一個月的社保繳納記錄，而資質(zhì)增項則需要三個月，并且在資質(zhì)辦理期間也要持續(xù)繳納社保，久而久之社保費用至少也要十幾萬元，這筆費用需要企業(yè)和資質(zhì)代辦提前商議由哪一方繳納，是否包括在資質(zhì)代辦費用之中。
服務(wù)費用：除了資質(zhì)的辦理成本之外，企業(yè)還需要為支付一定的資質(zhì)代辦服務(wù)費用。畢竟資質(zhì)代辦為企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，在辦理期間有業(yè)務(wù)員、資料員、售后客服等團隊人員為您整合資料、招聘人員、提交申請等，以提高資質(zhì)辦理的通過率，讓企業(yè)在最短的時間內(nèi)拿到資質(zhì)證書接工程。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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