公司沒有資質(zhì)監(jiān)理怎么辦

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2024-10-18 10:02:58
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內(nèi)容摘要：公司沒有資質(zhì)監(jiān)理的后果沒有資質(zhì)監(jiān)理會(huì)帶來一系列嚴(yán)重的后果。安全事故和質(zhì)量問題難以得到有效保障。由于缺乏專業(yè)人員和技術(shù)，容易導(dǎo)致工程...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！點(diǎn)擊咨詢

公司沒有資質(zhì)監(jiān)理的后果

沒有資質(zhì)監(jiān)理會(huì)帶來一系列嚴(yán)重的后果。安全事故和質(zhì)量問題難以得到有效保障。由于缺乏專業(yè)人員和技術(shù)，容易導(dǎo)致工程出現(xiàn)質(zhì)量缺陷，甚至引發(fā)安全事故。工程款無法得到法律保障，因?yàn)樗炗喌暮贤跋嚓P(guān)文件不受法律保護(hù)，可能面臨工程款無法收回的風(fēng)險(xiǎn)。這是一種違法行為，可能會(huì)被判刑。無論是無資質(zhì)企業(yè)承包工程，還是將工程分包給無資質(zhì)企業(yè)，都會(huì)受到嚴(yán)厲懲罰。被查到后會(huì)予以取締并處罰款，有違法所得的予以沒收?！皰炜俊迸c轉(zhuǎn)包、違法分包相比，法律后果更為嚴(yán)重，不僅相關(guān)合同無效，法院還可以收繳當(dāng)事人已經(jīng)取得的違法所得。在無資質(zhì)分包的情況下，還會(huì)衍生出較多的風(fēng)險(xiǎn)與糾紛。比如，因建設(shè)工程質(zhì)量發(fā)生爭(zhēng)議，發(fā)包人可以以總承包人、分包人和實(shí)際施工人為共同被告提起訴訟，且總包的質(zhì)量責(zé)任不會(huì)因分包而減少。同時(shí)，無資質(zhì)分包商在用工方面存在風(fēng)險(xiǎn)，建筑施工企業(yè)將工程發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。還面臨處罰風(fēng)險(xiǎn)，承包單位違約分包時(shí)，政府可以“責(zé)令改正，沒收非法所得，并處工程合同價(jià)款 %以上1%以下的罰款，可以責(zé)令停止整頓，降低資質(zhì)等級(jí)，情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷資質(zhì)證書”。承包企業(yè)所收取的轉(zhuǎn)包管理費(fèi)，屬于非法所得，依照司法解釋第四條規(guī)定，人民法院可予收繳。承包企業(yè)還需承擔(dān)民事責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)無資質(zhì)分包商借用其名義與外部發(fā)生的借款、設(shè)備租賃欠款、材料欠款及招用人員的工資等可能承擔(dān)連帶責(zé)任，甚至全部責(zé)任。

獲取監(jiān)理資質(zhì)的流程

監(jiān)理資質(zhì)的辦理需要經(jīng)過一系列的步驟和準(zhǔn)備相應(yīng)的材料。具體流程如下：

企業(yè)準(zhǔn)備材料：
- 《工程監(jiān)理單位資質(zhì)申請(qǐng)表》。
- 企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本。
- 企業(yè)公司章程。
- 企業(yè)法定代表人的身份證明、工作簡(jiǎn)歷及任命或聘用文件證明。
- 企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人的身份證明、工作簡(jiǎn)歷、或聘用文件證明、畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書、職稱證書。
- 企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人加蓋執(zhí)業(yè)印章的《中華人民共和國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書》復(fù)印件。
- 注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員的身份證明、加蓋執(zhí)業(yè)印章的注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書。
- 企業(yè)質(zhì)量管理體系，技術(shù)和檔案管理制度的證明材料。
- 工程試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備的購(gòu)置清單。
提交審批：企業(yè)將準(zhǔn)備好的上述材料提交到所在地建設(shè)行政主管部門進(jìn)行審批。
審批與公告：審批合格后進(jìn)入公告期。
領(lǐng)取證書：公告完成領(lǐng)取工程監(jiān)理資質(zhì)證書。

需要注意的是，工程監(jiān)理資質(zhì)分為綜合資質(zhì)、專業(yè)資質(zhì)和事務(wù)所資質(zhì)三個(gè)序列。除綜合資質(zhì)只設(shè)有甲級(jí)外，專業(yè)資質(zhì)分為甲級(jí)、乙級(jí)和丙級(jí)三個(gè)等級(jí)，事務(wù)所資質(zhì)部分等級(jí)。而在專業(yè)資質(zhì)中除部分專業(yè)工程類別外，其他專業(yè)工程類別是不含丙級(jí)資質(zhì)的，因此企業(yè)需要根據(jù)所要申請(qǐng)的資質(zhì)類別，選擇不同等級(jí)的工程監(jiān)理資質(zhì)辦理。

沒有監(jiān)理資質(zhì)的公司如何整改

如果公司沒有監(jiān)理資質(zhì)卻從事了監(jiān)理業(yè)務(wù)，需要采取以下整改措施：

立即停止監(jiān)理業(yè)務(wù)：避免進(jìn)一步的違法違規(guī)行為。
積極申請(qǐng)資質(zhì)：按照規(guī)定的流程和要求，準(zhǔn)備相關(guān)材料，向主管部門申請(qǐng)監(jiān)理資質(zhì)。
加強(qiáng)內(nèi)部管理：提升公司的管理水平，確保在未來獲得資質(zhì)后能夠規(guī)范運(yùn)營(yíng)。

如果發(fā)現(xiàn)監(jiān)理沒有監(jiān)理資質(zhì)，所使用的公司也不是監(jiān)理公司，可向相關(guān)部門進(jìn)行舉報(bào)。

成功辦理監(jiān)理資質(zhì)的案例借鑒

以下是一些成功辦理監(jiān)理資質(zhì)的案例，可供參考：

鎮(zhèn)江工程監(jiān)理資質(zhì)代辦成功案例展示：公司本著“誠(chéng)信蘇冠、創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的理念，以“建筑業(yè)資質(zhì)外包服務(wù)全生態(tài)供應(yīng)商”為目標(biāo)，擁有一批精通建筑行業(yè)知識(shí)及建筑行業(yè)法律法規(guī)的團(tuán)隊(duì)，并擁有廣泛的資源。團(tuán)隊(duì)成員在專注資質(zhì)政策研究的同時(shí)擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，善于解決在認(rèn)定過程中涉及到的資金、人員及設(shè)備等問題，為客戶獲得資質(zhì)簡(jiǎn)化流程、縮短時(shí)間、節(jié)省成本。創(chuàng)造了3個(gè)月28天通過電力總包三級(jí)資質(zhì)認(rèn)定的行業(yè)神話。
鹽城工程監(jiān)理資質(zhì)代辦成功案例展示：建立嚴(yán)格的隱蔽驗(yàn)收與中間驗(yàn)收制度，注重各施工單位的協(xié)調(diào)工作。江蘇蘇冠企業(yè)管理咨詢有限公司為客戶提供專業(yè)服務(wù)，成為數(shù)百家建筑企業(yè)客戶的戰(zhàn)略合作伙伴，擁有豐富經(jīng)驗(yàn)和高效流程。
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蘇州工程監(jiān)理資質(zhì)代辦成功案例展示：指出產(chǎn)品質(zhì)量與從業(yè)人員水平素質(zhì)相關(guān)，行業(yè)發(fā)展需要培養(yǎng)和吸引專業(yè)人才。江蘇蘇冠企業(yè)管理咨詢有限公司為客戶提供資質(zhì)服務(wù)，擁有專業(yè)團(tuán)隊(duì)和資源。