池州保安服務(wù)許可證

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2024-10-18 10:06:17
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內(nèi)容摘要：池州保安服務(wù)許可證辦理?xiàng)l件辦理池州保安服務(wù)許可證需要滿足以下條件：注冊(cè)資本：不低于人民幣100萬(wàn)元。人員要求：擬任的保安服務(wù)公司法...

各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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池州保安服務(wù)許可證辦理?xiàng)l件

辦理池州保安服務(wù)許可證需要滿足以下條件：

注冊(cè)資本：不低于人民幣100萬(wàn)元。
人員要求：
- 擬任的保安服務(wù)公司法定代表人和主要管理人員應(yīng)當(dāng)具備任職所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和有關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒或者被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍等不良記錄。
- 有與所提供的保安服務(wù)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其中法律、行政法規(guī)有資格要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的資格。
場(chǎng)地與設(shè)施：
- 有住所和提供保安服務(wù)所需的設(shè)施、裝備。
制度要求：有健全的組織機(jī)構(gòu)和保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度、保安員管理制度。

如果是從事武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的保安服務(wù)公司，除了上述條件外，還需滿足：

注冊(cè)資本：不低于人民幣1000萬(wàn)元。
資本構(gòu)成：國(guó)有獨(dú)資或者國(guó)有資本占注冊(cè)資本總額的51%以上。
人員配備：有符合《專(zhuān)職守護(hù)押運(yùn)人員槍支使用管理?xiàng)l例》規(guī)定條件的守護(hù)押運(yùn)人員。
設(shè)備要求：有符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)用運(yùn)輸車(chē)輛以及通信、報(bào)警設(shè)備。

池州保安服務(wù)許可證申請(qǐng)流程

申請(qǐng)池州保安服務(wù)許可證的流程如下：

申請(qǐng)?jiān)O(shè)立保安服務(wù)公司，應(yīng)當(dāng)向所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)提交申請(qǐng)書(shū)以及能夠證明符合辦理?xiàng)l件的材料。
- 申請(qǐng)材料包括：
  1. 申請(qǐng)?jiān)O(shè)立保安服務(wù)公司的申請(qǐng)書(shū)，并填寫(xiě)申報(bào)設(shè)立保安服務(wù)公司或重新申請(qǐng)保安服務(wù)許可證的申請(qǐng)表。
  2. 公司章程。
  3. 保安服務(wù)市場(chǎng)調(diào)查的可行性報(bào)告。
受理的公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)材料之日起15日內(nèi)進(jìn)行審核，并將審核意見(jiàn)報(bào)所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機(jī)關(guān)。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到審核意見(jiàn)之日起15日內(nèi)作出決定，對(duì)符合條件的，核發(fā)保安服務(wù)許可證；對(duì)不符合條件的，書(shū)面通知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。

申請(qǐng)?jiān)O(shè)立從事武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的保安服務(wù)公司，應(yīng)當(dāng)向所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)提交申請(qǐng)書(shū)以及能夠證明符合條件的材料。保安服務(wù)公司申請(qǐng)?jiān)鲈O(shè)武裝守護(hù)押運(yùn)業(yè)務(wù)的，無(wú)需再次提交證明符合辦理?xiàng)l件的材料。

取得保安服務(wù)許可證的申請(qǐng)人，憑保安服務(wù)許可證到工商行政管理機(jī)關(guān)按照公司注冊(cè)流程辦理工商登記，包括核名、提交申請(qǐng)材料等。

池州保安服務(wù)許可證相關(guān)政策法規(guī)

與池州保安服務(wù)許可證相關(guān)的政策法規(guī)主要包括：

《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第564號(hào)）對(duì)保安服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行了規(guī)范，明確了從事保安服務(wù)的單位和保安員的管理要求。
《公安機(jī)關(guān)實(shí)施保安服務(wù)管理?xiàng)l例辦法》對(duì)保安服務(wù)許可證的審批、管理等方面進(jìn)行了具體規(guī)定。

池州已獲得保安服務(wù)許可證的企業(yè)案例

池州市已獲得保安服務(wù)許可證的企業(yè)有：

池州市保安服務(wù)有限公司：是一家國(guó)有企業(yè)，位于安徽省池州市貴池區(qū)翠百路，目前處于開(kāi)業(yè)狀態(tài)，經(jīng)營(yíng)范圍包括協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安；武裝守護(hù)、巡邏、押運(yùn)服務(wù)；制式服裝、消防器材、防盜、防火、報(bào)警設(shè)備及器材的銷(xiāo)售等。
池州市吉祥保安服務(wù)有限公司：位于安徽省池州市金匯廣場(chǎng)804，目前處于開(kāi)業(yè)狀態(tài)，經(jīng)營(yíng)范圍包括門(mén)衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、隨身護(hù)衛(wèi)，社會(huì)公共安全設(shè)備器材批發(fā)、零售，保潔服務(wù)，服裝鞋帽、安全防范產(chǎn)品批發(fā)零售；物業(yè)管理，安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)等。

池州保安服務(wù)許可證的監(jiān)管要求

池州保安服務(wù)許可證的監(jiān)管方面存在以下情況：

從公安監(jiān)管上來(lái)說(shuō)：
- 重視不足，不愿管：相對(duì)于其他業(yè)務(wù)警務(wù)，保安監(jiān)管的重要性、急迫性體現(xiàn)不明顯，基層派出所警力與警務(wù)倒掛，有的甚至任其發(fā)展，更不用說(shuō)精細(xì)化管理了。從外部看，保安從業(yè)單位管理不到位，保安員整體素質(zhì)不高，保安發(fā)揮作用不明顯，造成行業(yè)形象提升不快，各級(jí)重視程度不高。
- 支撐不足，不好管：保安管理內(nèi)容較為單一，業(yè)務(wù)支撐明顯不足，造成管理力量薄弱，管理手段不硬，管理力度不強(qiáng)，保安監(jiān)管部門(mén)的話語(yǔ)權(quán)不夠，管理地位稍顯尷尬。如銀行金融機(jī)構(gòu)重視內(nèi)保，卻忽視保安，學(xué)校重視校園安保，卻對(duì)保安配備要求不高，小區(qū)物業(yè)涵蓋保潔保安，卻是保安管理的深水區(qū)。
- 立法不足，難以管：如《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》對(duì)保安著裝有規(guī)定，卻無(wú)處罰依據(jù)，現(xiàn)實(shí)中物業(yè)保安著裝混亂。現(xiàn)行法律法規(guī)中，只有《娛樂(lè)場(chǎng)所管理?xiàng)l例》明確要求娛樂(lè)場(chǎng)所必須從保安公司聘請(qǐng)保安，而水電油氣、學(xué)校等治安重點(diǎn)單位和反恐重點(diǎn)部位卻可以自招保安。《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》允許物業(yè)在其經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)派駐保安，現(xiàn)實(shí)卻是物業(yè)保安的管理是最混亂、最難管的，有的在一定程度上影響和制約了保安行業(yè)的規(guī)范發(fā)展和保安形象的提升。
從保安從業(yè)行為上來(lái)說(shuō)：
- 規(guī)范性不高：保安公司具有保安服務(wù)許可證，能夠按法律要求落實(shí)各項(xiàng)措施，但物業(yè)等自招單位違規(guī)行為大量存在，突出表現(xiàn)在有的年齡不符合保安員任職要求無(wú)證上崗，有的不按規(guī)定著2011式保安員服裝，由于是普遍現(xiàn)象，而且涉及到下崗再就業(yè)群體和家庭較為困難對(duì)象，監(jiān)管部門(mén)處罰慎之又慎，造成物業(yè)等自招單位有空可鉆，有利可圖。
- 專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)：現(xiàn)有的保安服務(wù)主要以人防為主，集中在門(mén)衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、秩序維護(hù)等傳統(tǒng)方式上，物防、技防跟不上，服務(wù)處于低層次，防范效果不理想。有的保安公司管理不到位，做一天和尚撞一天鐘，靠“人頭”收費(fèi)過(guò)日子，不適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展和需要，有的自招單位保安員平時(shí)缺少培訓(xùn)，防范意識(shí)和防范技能都不高，有的被俗稱(chēng)為“看門(mén)的”，一定程度上影響了保安員的職業(yè)形象。
- 實(shí)效性不好：主要是因?yàn)楸０矄T技能不足，發(fā)現(xiàn)和制止違法犯罪的少，保障不足，存在低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)造成保安員待遇偏低和權(quán)益受損，工作處于被動(dòng)應(yīng)付，宣傳不足，典型被忽視或者只是一陣風(fēng)，沒(méi)有充分放大發(fā)酵。