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2024-10-21 09:38:49
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無資質(zhì)、有風(fēng)險、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費！ 點擊咨詢
公司資質(zhì)代辦一般需要經(jīng)過以下流程：
注冊公司：想要辦理資質(zhì)就必須要注冊公司，不然沒辦法領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。
配備合格人員：人才配置是建筑資質(zhì)管理的核心內(nèi)容。企業(yè)根據(jù)建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，需按照自身資質(zhì)類型配置相關(guān)資質(zhì)申請人。所需人才主要包括：注冊建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)職稱、技術(shù)工人等。且這些人員必須具有相應(yīng)的注冊建造師證、職稱證、技能證或培訓(xùn)證、身份證明等等。
準(zhǔn)備資格申請材料：資質(zhì)申請材料包括施工企業(yè)資質(zhì)申請表、營業(yè)執(zhí)照、法人身份證明、公司章程、人員證、人員社保繳納證明、固定工作場所證明、購置技術(shù)設(shè)備證明等。
免費資質(zhì)咨詢：建議有需求的建筑企業(yè)先告知需求，然后咨詢了解資質(zhì)代辦公司的信息。
預(yù)約資質(zhì)辦理：初步溝通之后，如果企業(yè)與代辦公司互相比較認(rèn)可，先確定資質(zhì)辦理。
提交材料：一定要注意資料齊全，公司資質(zhì)、業(yè)績、人員信息、設(shè)備等須帶原件審核；注意提交時間，不要錯過時間；多了解資質(zhì)代辦公司的相關(guān)信息。
等待公示公告：到了這里那就只有一個字“等”了，因為審批都是政府部門來審核的，所以這個過程也是需要企業(yè)耐心等待的過程。
公司資質(zhì)代辦所需材料通常包括以下幾類：
公司資質(zhì)：營業(yè)執(zhí)照、法定代表人、組織機(jī)構(gòu)代碼證書，這部分內(nèi)容比較簡單，基本復(fù)印就可以。
財務(wù)：驗資報告、申報資質(zhì)時當(dāng)前年度的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、納稅表，所有這些都必須經(jīng)過財務(wù)準(zhǔn)備。
業(yè)績：根據(jù)不同資質(zhì)要求，提供相關(guān)的項目合同、竣工驗收報告等證明材料。
人員：包括技術(shù)負(fù)責(zé)人、注冊建造師、技術(shù)職稱人員、技術(shù)工人等的身份證明、職稱證書、注冊證書、技能證書或培訓(xùn)證書等。
設(shè)備：購置技術(shù)設(shè)備的發(fā)票、設(shè)備清單等證明企業(yè)具備相應(yīng)施工設(shè)備的材料。
在進(jìn)行公司資質(zhì)代辦時，需要注意以下事項：
熟悉資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，清楚證書的要求。
材料準(zhǔn)備階段：根據(jù)申報要求準(zhǔn)備材料，注意看清申報材料要求，所要求蓋章都須紅章，不能復(fù)印。無論是什么資質(zhì)，需要的材料可概括為五大類，分別為公司資質(zhì)、財務(wù)、業(yè)績、人員、設(shè)備。這些資料都須按要求裝訂成冊。
公司資質(zhì)包括：營業(yè)執(zhí)照、法人代表、組織機(jī)構(gòu)代碼證，這部分內(nèi)容比較簡單，基本復(fù)印下就行了。
財務(wù)包括：驗資報告、資質(zhì)申報時當(dāng)年的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、納稅表，這部分資料都須請財務(wù)準(zhǔn)備。
提交材料階段：
須注意資料帶齊，公司資質(zhì)、業(yè)績、人員資料、設(shè)備等須帶原件審核。
注意提交時間，勿錯過了時機(jī)。
多了解認(rèn)定機(jī)構(gòu)信息，和他們交朋友。
選擇一個有口碑業(yè)績的資質(zhì)代辦公司可以讓建筑企業(yè)省很多時間：市場上大大小小的資質(zhì)代辦公司很多，但不是所有的業(yè)務(wù)都承接，有的專門辦理某類的資質(zhì)，有的專門辦理施工資質(zhì)，而有的辦理工程設(shè)計資質(zhì)，所以，在選擇的時候一定要弄清楚他們的業(yè)務(wù)范圍。
合同要確定好法律責(zé)任：因為資質(zhì)辦理中還涉及到配備人員的費用，很多費用是需要提前支出的，如果一旦因為什么原因資質(zhì)辦理不下來，那這些人員的費用企業(yè)都已經(jīng)支付給人才或者代辦公司，該如何處理，這個很重要，所以，在合同中一定要明確好。
違約金可適當(dāng)提高：不少資質(zhì)辦理公司都牛逼吹上天，說什么沒有他們辦理不了的資質(zhì)，千萬別聽他的，他瘋?cè)嗡?，合同中對因非甲方?zé)任辦理不了資質(zhì)的違約行為的賠付比例可適當(dāng)增加作為約束。
以下是一些尋找靠譜的公司資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)的方法和參考：
經(jīng)營狀況是否正常：資質(zhì)代辦公司必須具備一定經(jīng)營規(guī)模的運營場地，必須具備專業(yè)的團(tuán)隊等。經(jīng)營狀況正常的公司才可以信賴，避免拿錢跑路、不守合同等等。
服務(wù)團(tuán)隊是否專業(yè)：擁有專業(yè)的知識技能和良好的溝通合作能力，能快速而高效地解決資質(zhì)申請中碰到的相關(guān)問題，了解資質(zhì)申請的流程和各種事項。
人脈資源是否廣泛：可靠的代辦公司公司接觸的建筑企業(yè)多了，處理的資質(zhì)問題也多了，不僅了解處理的流程和方法，還因為經(jīng)常和建設(shè)主管部門打交道，積累了大量人脈資源。而人脈資質(zhì)也能使資質(zhì)申請上避免很多麻煩。
代辦流程是否規(guī)范：靠譜的資質(zhì)代辦公司具有一套規(guī)范的流程標(biāo)準(zhǔn)。從洽談，到方案、申請、售后服務(wù)維護(hù)都有著專業(yè)又高效的規(guī)范流程。
口碑信譽(yù)是否良好：代辦公司的口碑信譽(yù)可以從線上服務(wù)水平、客戶回饋情況等去考察。一個有口碑有信譽(yù)的公司不必?fù)?dān)心亂收費等情況，合作期間能更愉快。
售后服務(wù)是否及時：許多建筑企業(yè)還不太明白及時對資質(zhì)進(jìn)行管理和維護(hù)，導(dǎo)致公司資質(zhì)質(zhì)量下降，甚至無法使用。一個好的資質(zhì)代辦公司不僅會提供優(yōu)質(zhì)的資質(zhì)服務(wù)，還會提供有關(guān)建筑資質(zhì)管理和維護(hù)等的售后服務(wù)內(nèi)容。
公司資質(zhì)代辦的費用構(gòu)成較為復(fù)雜，主要包括以下幾個方面：
人員招聘費用：人員招聘費用占據(jù)資質(zhì)代辦費用的大頭，由于新創(chuàng)企業(yè)往往缺乏人員，導(dǎo)致無法滿足辦理資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的最低要求，因此資質(zhì)代辦需要根據(jù)企業(yè)情況，為其招聘補(bǔ)足相關(guān)人員。其中，人員招聘費用與辦理的資質(zhì)類別有關(guān)，例如房建總包資質(zhì)需要企業(yè)不少于5名注冊建造師、6名中級職稱人員以及30名技術(shù)工人，注冊建造師這種高級人才的在招聘時費用較高，而技術(shù)工人即便人工不高，在龐大的人員數(shù)量下也要支出不小的成本。值得注意的是，實際的招聘費用會隨著地區(qū)和政策進(jìn)行浮動，其中在近期影響最大的就是技術(shù)負(fù)責(zé)人。因為直接申請二級資質(zhì)要求技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績滿足二級標(biāo)準(zhǔn)，而此類人才實在稀缺，現(xiàn)在市場上供不應(yīng)求，導(dǎo)致招聘費用以及資質(zhì)代辦費用不斷上漲。
人員社保費用：在招聘完人員后，資質(zhì)代辦還要為其繳納企業(yè)社保，通常新辦資質(zhì)至少要有一個月的社保繳納記錄，而資質(zhì)增項則需要三個月，并且在資質(zhì)辦理期間也要持續(xù)繳納社保，久而久之社保費用至少也要十幾萬元，這筆費用需要企業(yè)和資質(zhì)代辦提前商議由哪一方繳納，是否包括在資質(zhì)代辦費用之中。
服務(wù)費用：除了資質(zhì)的辦理成本之外，企業(yè)還需要為支付一定的資質(zhì)代辦服務(wù)費用。畢竟資質(zhì)代辦為企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，在辦理期間有業(yè)務(wù)員、資料員、售后客服等團(tuán)隊人員為您整合資料、招聘人員、提交申請等，以提高資質(zhì)辦理的通過率，讓企業(yè)在最短的時間內(nèi)拿到資質(zhì)證書接工程。
需要注意的是，具體的資質(zhì)代辦費用需要根據(jù)企業(yè)的所在省市、辦理的資質(zhì)類別、已有的人員狀況和資質(zhì)使用時間來定。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實際問題。
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