建筑資質(zhì)臨時社保問題

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2024-10-21 09:40:24
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內(nèi)容摘要：建筑資質(zhì)臨時社保的定范圍建筑資質(zhì)臨時社保是指在建筑企業(yè)申請資質(zhì)過程中，為滿足資質(zhì)要求而臨時為相關(guān)人員繳納的社會保險。其范圍通常涵...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑資質(zhì)臨時社保的定范圍

建筑資質(zhì)臨時社保是指在建筑企業(yè)申請資質(zhì)過程中，為滿足資質(zhì)要求而臨時為相關(guān)人員繳納的社會保險。其范圍通常涵蓋了與建筑資質(zhì)申請相關(guān)的各類人員，如技術(shù)負責人、注冊人員、工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員等。需要注意的是，臨時社保的繳納應符合相關(guān)政策法規(guī)和資質(zhì)標準的要求。

建筑資質(zhì)臨時社保的相關(guān)政策法規(guī)

申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，不再提交社會保險證明，改為書面承諾。
用于申請資質(zhì)的人員社會保險必須以申報企業(yè)或申報企業(yè)分支機構(gòu)名義繳納，上級公司、子公司、事業(yè)單位、人力資源服務機構(gòu)等其他單位繳納或個人繳納社會保險均不予認定。
持有省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門核發(fā)的資質(zhì)審批權(quán)限下放。
涉及公路、水運、水利、通信、鐵路、民航等方面的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的變更，辦理變更手續(xù)的住房城鄉(xiāng)建設主管部門應當將建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書變更情況告知同級有關(guān)部門。

建筑資質(zhì)臨時社保的辦理流程

企業(yè)在辦理建筑施工資質(zhì)時，應根據(jù)所申請資質(zhì)的要求進行人員的社保購買。
- 要求為申報前三個月的，就必須買夠企業(yè)人員的 3 個月保險。
- 要求為一個月的，只要申報材料中有企業(yè)人員的 1 個月社保參保證明即可。
企業(yè)在注冊所在地為員工購買社保的，人員社保符合資質(zhì)辦理的需要。
企業(yè)在注冊地以外為人員購買社保的，企業(yè)在出示當?shù)氐纳绫５怯涀C明后，人員社保材料有效。
企業(yè)分公司在注冊地以外為員工購買的社保，也可以用作建筑企業(yè)的資質(zhì)辦理，需提供分公司營業(yè)執(zhí)照和在當?shù)氐纳绫５怯涀C明。
- 企業(yè)準備的社保證明材料中，應當包含這些信息：繳納保險單位名稱；繳納社保人員姓名；社會保障號或身份證號；需繳納的險種、繳費期限；企業(yè)的繳費憑證，包括繳費的發(fā)票憑證等。
- 為資質(zhì)人員交社保要注意：人員社保必須以辦理資質(zhì)的企業(yè)名義支付，以個人名義繳納的款項無效；企業(yè)一定要避免社保被檢查出重復，否則人員會被認定為“掛證”，最后導致資質(zhì)申報失敗。

建筑資質(zhì)臨時社保的常見問題及解決辦法

企業(yè)首次申請（即不具有建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的）或增項申請（即已具有建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，申請增加其他類別的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的）資質(zhì)的，應從最低等級申請。
企業(yè)在申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)（新設立、增項、升級、延續(xù)）時，采用人員的社會保險必須僅由申報企業(yè)或申報企業(yè)分支機構(gòu)名義繳納，以個人名義繳納社保的人員不作為有效人員認定。

建筑資質(zhì)臨時社保的案例分析

批后監(jiān)管社保問題不清楚，源于沒有申報經(jīng)驗。人員問題源于，操作人員不清楚資質(zhì)標準對專業(yè)人員的要求和人證合一、嚴格核對畢業(yè)證專業(yè)、職稱證書、學歷及工作經(jīng)歷、注冊信息與社保一致等原則。
6 月 1 日起，建企資質(zhì)申請增項升級時，主要人員社保至少交至第 3 個月。近日，鄭州市住建局發(fā)布《關(guān)于對企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)主要人員社會養(yǎng)老保險考核認定標準進一步明確的通知》。本通知自 2021 年 6 月 1 日起施行。