房山勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證

內(nèi)容摘要：房山勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理流程辦理房山勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證一般遵循以下流程：申請(qǐng)：申請(qǐng)人需備齊相關(guān)資料，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障行政部...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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房山勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理流程

辦理房山勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證一般遵循以下流程：

申請(qǐng)：申請(qǐng)人需備齊相關(guān)資料，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障行政部門提出申請(qǐng)。
受理：主管部門對(duì)提交的材料進(jìn)行核對(duì)、登記，作出受理或不予受理決定。
現(xiàn)場勘探：對(duì)于受理的申請(qǐng)，主管部門可能會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場勘探，以核實(shí)經(jīng)營場所和設(shè)施等情況。
資料審核：對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行詳細(xì)審查，包括但不限于驗(yàn)資報(bào)告、辦公設(shè)施清單、管理制度等。
審批：根據(jù)審核結(jié)果，作出審批決定。
頒發(fā)許可證：審批通過后，頒發(fā)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。
變更工商營業(yè)執(zhí)照：憑經(jīng)營許可證變更企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍。

申請(qǐng)房山勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證需要滿足以下條件：

注冊(cè)資本：注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬元。
經(jīng)營場所和設(shè)施：有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施，且不能是臨時(shí)的，須是固定的。
管理制度：有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。
其他條件：滿足法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

申請(qǐng)房山勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證通常需要準(zhǔn)備以下材料：

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請(qǐng)書。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
新成立公司提供驗(yàn)資報(bào)告，往年成立公司提供審計(jì)報(bào)告。
與勞務(wù)派遣有關(guān)的辦公設(shè)施設(shè)備清單。
與勞務(wù)派遣相關(guān)的信息管理系統(tǒng)。
經(jīng)營場地的使用證明或房屋租賃協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證明。
擬與員工簽訂的勞動(dòng)合同的樣本。
職工花名冊(cè)。若有集體合同提供集體合同樣本。

房山勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證需要在當(dāng)?shù)厝肆Y 社會(huì)保障局申請(qǐng)行政許可。在滿足條件通過審核之后下發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，有效期為三年。

與房山勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證相關(guān)的政策法規(guī)主要包括：

《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》：為了規(guī)范勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國行政許可法》等法律制定，對(duì)勞務(wù)派遣行政許可的申請(qǐng)受理、審查批準(zhǔn)以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等進(jìn)行了規(guī)定。
《中華人民共和國人力資社會(huì)保障部令（第22號(hào)）勞務(wù)派遣》：為規(guī)范勞務(wù)派遣，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，依據(jù)相關(guān)法律、行政法規(guī)制定。
《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好勞務(wù)派遣行政許可工作》：對(duì)《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的性質(zhì)、法律效力等進(jìn)行了說明。
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》：為規(guī)范勞務(wù)派遣，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，依據(jù)相關(guān)法律、行政法規(guī)制定。