江蘇省建筑工人資質(zhì)

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2024-10-21 09:41:14
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內(nèi)容摘要：江蘇省建筑工人資質(zhì)的分類建筑工人資質(zhì)在江蘇省主要包括以下幾類：施工總承包資質(zhì)：如建筑工程施工總承包資質(zhì)、市政公用工程施工總承包資質(zhì)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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江蘇省建筑工人資質(zhì)的分類

建筑工人資質(zhì)在江蘇省主要包括以下幾類：

施工總承包資質(zhì)：如建筑工程施工總承包資質(zhì)、市政公用工程施工總承包資質(zhì)等。
專業(yè)承包資質(zhì)：涵蓋了地基基礎工程專業(yè)承包資質(zhì)、鋼結構工程專業(yè)承包資質(zhì)等多個細分領域。
勞務作業(yè)資質(zhì)：在住房城鄉(xiāng)建設部出臺新的建筑勞務資質(zhì)管理政策之前，舊版勞務分包（腳手架作業(yè)分包和模板作業(yè)分包除外）企業(yè)資質(zhì)證書繼續(xù)有效。在本省行政區(qū)域內(nèi)從事建筑勞務作業(yè)的企業(yè)不需提供施工勞務資質(zhì)。

江蘇省建筑工人獲取資質(zhì)的條件

獲取江蘇省建筑工人相關資質(zhì)需要滿足以下條件：

對于施工總承包和專業(yè)承包資質(zhì)：
- 企業(yè)凈資產(chǎn)需達到相應標準。
- 技術負責人應具備相應的經(jīng)歷、職稱或執(zhí)業(yè)資格。
- 注冊人員、中級及以上職稱人員、技術工人等數(shù)量和資格需符合要求。
- 對于最低等級資質(zhì)，注冊人員、技術負責人、中級及以上職稱人員、技術工人需滿足標準；非最低等級資質(zhì)，技術負責人需滿足標準。
- 企業(yè)依法與申報的主要人員簽訂勞動合同，并繳納社保，且上述人員不存在在其他單位兼職的情況。
對于勞務作業(yè)資質(zhì)：在住房城鄉(xiāng)建設部出臺新的建筑勞務資質(zhì)管理政策之前，舊版勞務分包（腳手架作業(yè)分包和模板作業(yè)分包除外）企業(yè)資質(zhì)證書繼續(xù)有效。在本省行政區(qū)域內(nèi)從事建筑勞務作業(yè)的企業(yè)不需提供施工勞務資質(zhì)。

江蘇省建筑工人資質(zhì)的認證流程

江蘇省建筑工人資質(zhì)的認證流程大致如下：

開通進入“江蘇省建筑業(yè)監(jiān)管信息平臺”的用戶名：
- 首次申請資質(zhì)的企業(yè)，通過“江蘇省建筑業(yè)監(jiān)管信息平臺”申請注冊賬號，選擇“南京市建委市政服務中心”，并提交法人授權委托書原件掃描件和企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件掃描件。
- 有資質(zhì)企業(yè)用原有“江蘇省建筑業(yè)監(jiān)管信息平臺”的用戶名和密碼進入“資質(zhì)管理系統(tǒng)”。
登錄“江蘇省建筑市場監(jiān)管與誠信信息一體化平臺”網(wǎng)，下載安裝專用瀏覽器后進入該系統(tǒng)。
進行人員信息采集：
- 身份證信息采集：企業(yè)自行購置身份證閱讀器讀入系統(tǒng)。
- 資質(zhì)標準要求需采集的三類人員：企業(yè)的注冊建造師、技術職稱人員（含技術負責人）、技術工人。
- 各類信息系統(tǒng)采集：中級以上職稱人員和江蘇省住建廳頒發(fā)的建筑施工特種作業(yè)操作資格證書信息采集進江蘇省建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理系統(tǒng)，信息輸入完成上報后需將有關證書原件和復印件報送南京市市政服務中心核驗；建造師和安全C類人員信息采集進江蘇省建筑業(yè)監(jiān)管信息平臺進行采集。
在江蘇省建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理系統(tǒng)中選用已完成信息采集的相關人員，上傳有關申報材料進行資質(zhì)申報。
對受理材料按照審核、公示、補正、報簽、公告等流程進行。
登錄資質(zhì)管理平臺查詢審查。
證書發(fā)放：非市級許可的資質(zhì)經(jīng)市建委審查通過后，報省住建廳及住建部審批，審批完成后由省住建廳和住建部發(fā)放證書；首次申請市級審批的資質(zhì)經(jīng)市建委審查通過，證書及“市場行為告知書”將以自取或郵遞形式發(fā)放。

江蘇省建筑工人資質(zhì)的有效期和續(xù)期要求

江蘇省建筑工人資質(zhì)的有效期和續(xù)期要求如下：

其延續(xù)審批實行告知承諾制。企業(yè)應于資質(zhì)證書有效期屆滿3個月前，登錄江蘇省建筑業(yè)監(jiān)管信息平臺，提出延續(xù)申請，對企業(yè)凈資產(chǎn)、主要人員和技術裝備等主要指標符合延續(xù)資質(zhì)標準條件的情況作出承諾。
經(jīng)資質(zhì)許可機關核準，更換有效期為5年的資質(zhì)證書，有效期自批準延續(xù)之日起計算。
企業(yè)在資質(zhì)證書有效期屆滿前3個月內(nèi)申請資質(zhì)延續(xù)的，資質(zhì)受理部門應受理其申請；資質(zhì)證書有效期屆滿之日至批準延續(xù)之日內(nèi)，企業(yè)不得承接相應資質(zhì)范圍內(nèi)的工程。
企業(yè)不再滿足資質(zhì)標準要求的，資質(zhì)許可機關不批準其相應資質(zhì)延續(xù)，企業(yè)可在資質(zhì)許可結果公布后3個月內(nèi)申請重新核定低于原資質(zhì)等級的同類別資質(zhì)。超過3個月仍未提出申請，從最低等級資質(zhì)申請。
資質(zhì)證書有效期屆滿，企業(yè)仍未提出延續(xù)申請的，其資質(zhì)證書自動失效。如需繼續(xù)開展建筑施工活動，企業(yè)應從最低等級資質(zhì)重新申請。

江蘇省建筑工人資質(zhì)的相關政策法規(guī)

江蘇省建筑工人資質(zhì)的相關政策法規(guī)主要包括以下方面：

嚴格執(zhí)行《住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于取消建筑業(yè)企業(yè)最低等級資質(zhì)標準現(xiàn)場管理人員指標考核的通知》《住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于簡化建設工程企業(yè)資質(zhì)申報材料有關事項的通知》以及《住房和城鄉(xiāng)建設部關于取消部分部門規(guī)章規(guī)范性文件設定的證明事項（第二批）的決定》等文件有關規(guī)定，取消建筑業(yè)企業(yè)最低等級資質(zhì)標準中關于持有崗位證書現(xiàn)場管理人員的指標考核；簡化資質(zhì)申報材料，企業(yè)在申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)（含新申請、升級、延續(xù)、變更）時，不需要提供人員社保證明材料。由資質(zhì)申報企業(yè)的法定代表人對人員社保真實性、有效性簽字承諾，并承擔相應法律責任。
根據(jù)《房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包管理辦法》規(guī)定，已取得工程設計綜合資質(zhì)、行業(yè)甲級資質(zhì)、建筑工程專業(yè)甲級資質(zhì)的單位，可以直接申請相應類別施工總承包一級資質(zhì)。具有一級及以上施工總承包資質(zhì)的單位可以直接申請相應類別的工程設計甲級資質(zhì)。
關于部分工程業(yè)績認定，省外完成的工程業(yè)績，本省建筑業(yè)企業(yè)申請省級許可資質(zhì)，使用省外完成的企業(yè)業(yè)績和個人業(yè)績，該業(yè)績必須進入全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺。企業(yè)填寫“省外建設工程業(yè)績真實性承諾書”，導入江蘇省建筑業(yè)監(jiān)管信息平臺。市政基礎設施工程業(yè)績，建筑業(yè)企業(yè)在本省行政區(qū)域內(nèi)完成的市政基礎設施工程項目，其中標信息（含中標編碼）、合同信息、在線竣工驗收信息等，在江蘇省建筑市場監(jiān)管與誠信信息一體化平臺關聯(lián)展現(xiàn)的，將推送到全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺。
關于建筑勞務企業(yè)管理，根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于舊版建筑勞務資質(zhì)證書繼續(xù)有效的通知》規(guī)定，在住房城鄉(xiāng)建設部出臺新的建筑勞務資質(zhì)管理政策之前，舊版勞務分包（腳手架作業(yè)分包和模板作業(yè)分包除外）企業(yè)資質(zhì)證書繼續(xù)有效。在本省行政區(qū)域內(nèi)從事建筑勞務作業(yè)的企業(yè)不需提供施工勞務資質(zhì)。
關于建筑業(yè)企業(yè)重組、合并、分立等資質(zhì)核定，根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設部關于建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質(zhì)核定有關問題的通知》規(guī)定，在重組、合并、分立等過程中，資質(zhì)轉出企業(yè)注冊地為省外的，
關于香港和澳門服務提供者申請設立建筑業(yè)企業(yè)，根據(jù)《住房和城鄉(xiāng)建設部關于修改建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見的通知》規(guī)定，其在香港、管理和技術人員數(shù)量應以其在內(nèi)地設立的建筑業(yè)企業(yè)的實際人員數(shù)量為資質(zhì)評定依據(jù)。
關于建筑業(yè)企業(yè)事中事后的監(jiān)督管理，實行告知承諾制所涉內(nèi)容的真實性、合法性由申請企業(yè)負責，并承擔全部法律責任。各級住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門要加強對許可事項的事中事后監(jiān)督管理，對企業(yè)承諾的內(nèi)容通過信息化或實地核查方式進行抽查，發(fā)現(xiàn)承諾內(nèi)容與實際情況不相符的，按照《住房城鄉(xiāng)建設部建設工程企業(yè)資質(zhì)申報弄虛作假行為處理辦法》等相關規(guī)定予以處理。對企業(yè)弄虛作假的不良行為予以通報。各級住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門應當充分利用信息化技術，加強對已經(jīng)取得建筑業(yè)資質(zhì)企業(yè)的動態(tài)監(jiān)管，重點對重組、合并、分立和發(fā)生質(zhì)量安全事故的企業(yè)資質(zhì)進行動態(tài)核查，對不合格企業(yè)資質(zhì)按照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》依法處理。