全部服務(wù)
好順佳集團(tuán)
2024-10-21 09:41:42
5912
各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！ 點(diǎn)擊咨詢
一、固定服務(wù)場(chǎng)所和辦公設(shè)施
焦作辦理人力資源許可證要求有開展業(yè)務(wù)必備的固定服務(wù)場(chǎng)所，建筑面積一般不少于 50 平米，并配備相應(yīng)的辦公設(shè)施。
二、專職工作人員數(shù)量
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)需有 1 名以上專職工作人員。
合伙企業(yè)需有 2 名以上專職工作人員。
公司或非公司企業(yè)法人需有 5 名以上專職工作人員。
三、明確的章程和管理制度
要有明確的章程和完善的管理制度，以規(guī)范業(yè)務(wù)流程和保障服務(wù)質(zhì)量。
四、其他條件
還需滿足法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
一、申請(qǐng)
企業(yè)把資料準(zhǔn)備齊全后，向當(dāng)?shù)氐娜肆Y 社會(huì)保障局申請(qǐng)。
二、受理
有關(guān)部門對(duì)屬于受理范圍的申報(bào)材料進(jìn)行核對(duì)、登記，對(duì)符合條件的資料進(jìn)行受理。對(duì)于申請(qǐng)材料不全或不符合法定形式的，需要進(jìn)行補(bǔ)正。
三、審查
受理后，工作人員對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，初審后還會(huì)對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)的人員情況、設(shè)備和場(chǎng)地等申報(bào)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。
四、頒證
審查通過后，有關(guān)部門對(duì)符合規(guī)定的單位準(zhǔn)予許可并頒發(fā)證件。
一、基礎(chǔ)材料
營業(yè)執(zhí)照副本。
產(chǎn)權(quán)證或者租賃合同（1 年以上）。
法人身份證。
二、人員相關(guān)材料
工作人員情況說明（勞動(dòng)合同，社保繳納證明）。
工作人員基本情況（勞動(dòng)合同及單位繳納社保證明）。
三、其他材料
工作規(guī)范章程，可行性報(bào)告。
辦公設(shè)備情況說明。
申請(qǐng)書、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)行政許可申請(qǐng)表。
工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照副本及統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書。
機(jī)構(gòu)法定代表人身份證或護(hù)照、簡(jiǎn)歷。
注冊(cè)地房產(chǎn)使用證明。
焦作市出臺(tái)了一系列與人力資源許可證相關(guān)的政策法規(guī)，例如：
一、就業(yè)促進(jìn)方面
根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法第八條規(guī)定，用人單位享有自主用人的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法以及其他法律、法規(guī)的規(guī)定，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
二、審批辦事指南
人力資源服務(wù)許可審批辦事指南（告知承諾）等。
焦作人力資源許可證的辦理機(jī)構(gòu)通常是當(dāng)?shù)氐娜肆Y 社會(huì)保障局。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。
< 上一篇：熱網(wǎng)管道安裝資質(zhì)
下一篇：焦作古建筑資質(zhì)升級(jí) >
瀏覽更多不如直接提問99%用戶選擇
您的申請(qǐng)我們已經(jīng)收到！
專屬顧問會(huì)盡快與您聯(lián)系，請(qǐng)保持電話暢通！
相關(guān)標(biāo)簽：
