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贛州市勞務(wù)資質(zhì)

好順佳集團(tuán)

2024-10-21 09:42:29

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內(nèi)容摘要：贛州市勞務(wù)資質(zhì)辦理?xiàng)l件勞務(wù)資質(zhì)辦理需要滿(mǎn)足一定條件。資產(chǎn)方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)具有200萬(wàn)元以上凈資產(chǎn)和固定的工作場(chǎng)所。人員方面，包括50...

各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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贛州市勞務(wù)資質(zhì)辦理?xiàng)l件

勞務(wù)資質(zhì)辦理需要滿(mǎn)足一定條件。資產(chǎn)方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)具有200萬(wàn)元以上凈資產(chǎn)和固定的工作場(chǎng)所。人員方面，包括50名技術(shù)工人以及1名技術(shù)負(fù)責(zé)人。技術(shù)工人可以是任意工種，如鋼筋工、水電工、木工、油漆工等，只要數(shù)量達(dá)到50人以上即可，并且這些人員必須持有職業(yè)技能證書(shū)或職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)。企業(yè)還需要具有與申請(qǐng)資質(zhì)等級(jí)相適應(yīng)的技術(shù)人員、管理人員、施工機(jī)械設(shè)備和辦公場(chǎng)所，具有與申請(qǐng)資質(zhì)等級(jí)相適應(yīng)的近三年內(nèi)完成的業(yè)績(jī)項(xiàng)目，具有良好的信譽(yù)和經(jīng)營(yíng)狀況，無(wú)重大安全事故、重大質(zhì)量事故、重大違約行為和重大違法違規(guī)行為，符合國(guó)家和江西省其他有關(guān)規(guī)定的條件。

贛州市勞務(wù)資質(zhì)申請(qǐng)流程

注冊(cè)勞務(wù)派遣公司：
準(zhǔn)備申請(qǐng)材料：
- 填寫(xiě)《贛州市建設(shè)工程施工總承包企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)資質(zhì)申請(qǐng)表》，并加蓋企業(yè)公章。
- 提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件，并加蓋企業(yè)公章。
- 提供企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件，并加蓋企業(yè)公章。
- 提供企業(yè)稅務(wù)登記證的復(fù)印件，并加蓋企業(yè)公章。
- 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)。
- 營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》。
- 公司章程以及機(jī)構(gòu)出具的報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
- 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
- 法定代表人的身份證明。
- 勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。
- 擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
提出申請(qǐng)：
- 由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動(dòng)局，市屬企管部門(mén)審核。
- 向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)。
審核：
- 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局自接到申請(qǐng)之日起20日內(nèi)進(jìn)行審核。
- 對(duì)符合條件的，核發(fā)勞務(wù)派遣許可。
領(lǐng)取資質(zhì)證書(shū)：審核通過(guò)后，領(lǐng)取相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)。

贛州市勞務(wù)資質(zhì)的相關(guān)政策

贛州市勞務(wù)資質(zhì)相關(guān)政策旨在加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)資質(zhì)的管理和監(jiān)督，促進(jìn)勞動(dòng)力的合法和有序流動(dòng)，保障勞務(wù)派遣雙方的合法權(quán)益。

明確勞務(wù)資質(zhì)的定義：勞務(wù)資質(zhì)是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)取得的符合規(guī)定的從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的行政批準(zhǔn)文件。勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)必須依法依規(guī)取得勞務(wù)資質(zhì)后方可開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
規(guī)范勞務(wù)資質(zhì)的申請(qǐng)和審批：
- 申請(qǐng)條件：勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)必須具備法人資格，并且有合法、穩(wěn)定的辦公場(chǎng)所。勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有關(guān)人員必須有相應(yīng)的行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)技能，并且沒(méi)有違法犯罪記錄。
- 申請(qǐng)材料：勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)書(shū)、法人資格證明、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)負(fù)責(zé)人的身份證明和從業(yè)經(jīng)歷證明等。
- 審批程序：勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)材料，由相關(guān)部門(mén)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，初審合格的機(jī)構(gòu)將被要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察，考察合格后，相關(guān)部門(mén)將審核材料，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出審批決定。
加強(qiáng)勞務(wù)資質(zhì)的監(jiān)督和管理：
- 監(jiān)督機(jī)構(gòu)：由提供勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的地方政府部門(mén)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的勞務(wù)資質(zhì)監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)行為和勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督和管理。
- 監(jiān)督對(duì)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的資質(zhì)進(jìn)行定期檢查和審查，對(duì)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的信用狀況進(jìn)行評(píng)估，建立信用檔案，對(duì)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)，確保其依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
- 違規(guī)處罰：對(duì)未取得勞務(wù)資質(zhì)或違反勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定的機(jī)構(gòu)，將依法進(jìn)行處罰，并在一定期限內(nèi)暫停其勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)資格。
保障勞務(wù)派遣工人權(quán)益：
- 身份保護(hù)：對(duì)接受勞務(wù)派遣的工人，在享受與正式員工同等福利的前提下，保護(hù)其個(gè)人信息和合法權(quán)益，嚴(yán)禁任何形式的歧視和侵犯。
- 勞動(dòng)保障：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)必須為派遣工人提供與勞動(dòng)合同相符的合理勞動(dòng)條件和保障待遇。
- 維權(quán)渠道：建立健全的勞務(wù)派遣工人維權(quán)渠道，及時(shí)處理并解決工資、社保、工時(shí)等方面的問(wèn)題，確保派遣工人的權(quán)益得到有效保護(hù)。