全國有多少家甲級監(jiān)理資質

好順佳集團
2024-10-23 08:58:43
4212

內容摘要：一、全國甲級監(jiān)理資質企業(yè)數(shù)量工程監(jiān)理企業(yè)的資質等級分為綜合資質、甲級、乙級和丙級等，甲級監(jiān)理資質是其中較高的資質等級。根據(jù)住建部的...

各類資質· 許可證· 備案辦理

無資質、有風險、早辦理、早安心，企業(yè)資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費！點擊咨詢

一、全國甲級監(jiān)理資質企業(yè)數(shù)量

工程監(jiān)理企業(yè)的資質等級分為綜合資質、甲級、乙級和丙級等，甲級監(jiān)理資質是其中較高的資質等級。根據(jù)住建部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2023年全國共有5833個甲級資質企業(yè)參加了統(tǒng)計，同比增長 %。這一數(shù)據(jù)反映出在建設工程監(jiān)理領域，具有甲級資質的企業(yè)數(shù)量呈現(xiàn)增長的趨勢。

從過往數(shù)據(jù)來看，2022年全國甲級資質企業(yè)數(shù)量為5149個，增長 %；2021年為4874個，增長 %；2020年為4036個，增長 %。這可能與建設工程行業(yè)的發(fā)展、對工程監(jiān)理要求的提高以及企業(yè)自身發(fā)展等多種因素有關。

二、甲級監(jiān)理資質企業(yè)統(tǒng)計情況

（一）統(tǒng)計的依據(jù)與范圍

住建部按照建設工程監(jiān)理統(tǒng)計調查制度有關規(guī)定進行統(tǒng)計，統(tǒng)計范圍涵蓋全國具有建設工程監(jiān)理資質的企業(yè)。這樣的統(tǒng)計旨在全面了解工程監(jiān)理行業(yè)的整體情況，包括不同資質等級企業(yè)的數(shù)量、分布等信息，以便對行業(yè)進行有效的管理和規(guī)劃。

（二）不同年份企業(yè)數(shù)量變化的原因分析

2021 - 2022年
- 在2021 - 2022年期間，甲級資質企業(yè)數(shù)量從4874個增長到5149個，增長 %。這一時期，可能由于國家基礎設施建設項目增多，對工程監(jiān)理的需求增大，一些原本乙級資質的企業(yè)通過提升自身的實力，如增加注冊監(jiān)理工程師數(shù)量、提升企業(yè)的管理水平和業(yè)績等方面的努力，成功升級為甲級資質企業(yè)，從而導致甲級資質企業(yè)數(shù)量增加。
2022 - 2023年
- 從2022 - 2023年，甲級資質企業(yè)數(shù)量從5149個增長到5833個，增長 %。這可能與建設工程行業(yè)的持續(xù)發(fā)展有關，更多的企業(yè)重視工程監(jiān)理業(yè)務，加大投入來滿足甲級資質的要求。同時，隨著建筑行業(yè)技術的發(fā)展和管理理念的更新，一些企業(yè)能夠更快地適應并達到甲級資質的標準，例如在信息化管理方面的應用，提高了企業(yè)的監(jiān)理效率和質量，有助于企業(yè)獲得甲級資質。

（三）地區(qū)分布情況

但可以從綜合資質企業(yè)的地區(qū)分布情況進行一定的推測。以2022年為例，全國工程監(jiān)理綜合資質企業(yè)分布于27個?。ㄖ陛犑校?，其中四川省企業(yè)占比最多，達到50家；第二位為河南省37家；第三位為浙江省26家，有17個省份的企業(yè)數(shù)量為個位數(shù)。甲級資質企業(yè)可能也存在類似的分布特點，部分經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)或者建筑行業(yè)活躍的地區(qū)可能甲級資質企業(yè)數(shù)量相對較多，因為這些地區(qū)的建設項目多，對工程監(jiān)理企業(yè)的需求和發(fā)展的推動作用較大。

三、全國具備甲級監(jiān)理資質的公司總數(shù)

根據(jù)2023年統(tǒng)計數(shù)據(jù)，全國具備甲級監(jiān)理資質的公司總數(shù)為5833個。這一數(shù)據(jù)明確了在特定統(tǒng)計時間內，滿足甲級監(jiān)理資質要求并參與統(tǒng)計的企業(yè)總量。隨著時間的推移，這個數(shù)字可能會因為企業(yè)的發(fā)展、新企業(yè)的成立、企業(yè)資質的升降級等因素而發(fā)生變化。

四、

（一）人員規(guī)模

從業(yè)人員總量
- 2023年，具有建設工程監(jiān)理資質的企業(yè)年末從業(yè)人員萬人，同比增長 %。其中工程監(jiān)理人員為萬人、占 %，其他人員萬、占 %。雖然沒有單獨列出甲級資質企業(yè)的人員規(guī)模，但可以推測甲級資質企業(yè)在人員數(shù)量上應該占有相當?shù)谋壤?，因為甲級資質對企業(yè)的技術實力和人員配備有較高的要求，如企業(yè)負責人和技術負責人應當具有15年以上從事工程建設工作的經(jīng)歷，取得監(jiān)理工程師注冊證書的人員不少于25人等。
人員構成特點
- 在甲級資質企業(yè)中，人員構成可能更傾向于高素質、經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員。由于甲級資質的要求，企業(yè)需要有足夠數(shù)量的注冊監(jiān)理工程師，這些工程師往往具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和豐富的工程實踐經(jīng)驗。為了滿足不同類型建設項目的監(jiān)理需求，企業(yè)可能還配備了建筑、結構、給排水、電氣等多個專業(yè)領域的技術人員，并且隨著行業(yè)的發(fā)展，可能還會有一些新興專業(yè)領域的人員加入，如綠色建筑、智能建筑等方面的專業(yè)人才。

（二）業(yè)務規(guī)模

項目數(shù)量和類型
- 甲級資質企業(yè)由于其資質優(yōu)勢，可能承接更多大型、復雜的建設項目。在房屋建筑工程方面，可能涉及到高層住宅、大型商業(yè)綜合體等項目的監(jiān)理；在基礎設施工程方面，可能參與高速公路、鐵路、大型橋梁等項目的監(jiān)理。以近三年內監(jiān)理過五個以上二等房屋建筑工程項目或者三個以上二等專業(yè)工程項目為標準，甲級資質企業(yè)在過往的業(yè)績積累上已經(jīng)達到了一定的規(guī)模，這也為其繼續(xù)承接更多類似項目提供了基礎。
業(yè)務覆蓋范圍
- 甲級資質企業(yè)的業(yè)務覆蓋范圍可能較廣，不僅在本地區(qū)、本省開展業(yè)務，還可能拓展到全國其他地區(qū)甚至海外市場。一些大型的甲級資質企業(yè)可能憑借其良好的信譽、先進的技術和豐富的經(jīng)驗，參與到跨地區(qū)的大型建設項目中，甚至與國際工程監(jiān)理企業(yè)競爭國際項目的監(jiān)理業(yè)務。

五、國內甲級監(jiān)理資質企業(yè)數(shù)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)

（一）近四年統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總

2020年：全國共有4036個甲級資質企業(yè)參加了統(tǒng)計，增長 %。
2021年：全國共有4874個甲級資質企業(yè)參加了統(tǒng)計，增長 %。
2022年：全國共有5149個甲級資質企業(yè)參加了統(tǒng)計，增長 %。
2023年：全國共有5833個甲級資質企業(yè)參加了統(tǒng)計，增長 %。

（二）數(shù)據(jù)變化趨勢及意義

增長趨勢
- 從2020 - 2023年，甲級資質企業(yè)數(shù)量呈現(xiàn)出持續(xù)增長的趨勢。越來越多的企業(yè)達到了甲級資質的標準。這種增長可能與國家對建設工程質量要求的提高有關，促使企業(yè)不斷提升自身實力以獲取甲級資質，從而在市場競爭中占據(jù)有利地位。
反映行業(yè)發(fā)展狀況
- 甲級資質企業(yè)數(shù)量的增長也反映了整個建設工程行業(yè)的繁榮程度。隨著基礎設施建設、房地產(chǎn)開發(fā)等建設項目的增多，對工程監(jiān)理的需求也在增加，這為企業(yè)發(fā)展提供了機遇，促使更多企業(yè)向甲級資質邁進，同時也反映出企業(yè)在管理、技術、人才等方面不斷提升的成果。