建筑工程設(shè)計團隊人員資質(zhì)

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2024-10-23 09:00:15
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內(nèi)容摘要：建筑工程設(shè)計團隊人員資質(zhì)要求建筑工程設(shè)計團隊人員資質(zhì)要求較為復雜，涉及多個方面。工程設(shè)計資質(zhì)承接項目范圍廣泛，包括建設(shè)用地規(guī)劃許可...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑工程設(shè)計團隊人員資質(zhì)要求

建筑工程設(shè)計團隊人員資質(zhì)要求較為復雜，涉及多個方面。

工程設(shè)計資質(zhì)承接項目范圍廣泛，包括建設(shè)用地規(guī)劃許可證范圍內(nèi)的建筑物構(gòu)筑物設(shè)計、室外工程設(shè)計、民用建筑修建的地下工程設(shè)計及住宅小區(qū)、工廠廠前區(qū)、工廠生活區(qū)、小區(qū)規(guī)劃設(shè)計及單體設(shè)計等，以及所包含的相關(guān)專業(yè)的設(shè)計內(nèi)容，如總平面布置、豎向設(shè)計、各類管網(wǎng)管線設(shè)計、景觀設(shè)計、室內(nèi)外環(huán)境設(shè)計及建筑裝飾、道路、消防、智能、安保、通信、防雷、人防、供配電、照明、廢水治理、空調(diào)設(shè)施、抗震加固等。

根據(jù)不同的工程設(shè)計資質(zhì)類別，對人員資質(zhì)的要求也有所不同。工程設(shè)計綜合資質(zhì)只設(shè)甲級；工程設(shè)計行業(yè)資質(zhì)、工程設(shè)計專業(yè)資質(zhì)、工程設(shè)計專項資質(zhì)設(shè)甲級、乙級。根據(jù)工程性質(zhì)和技術(shù)特點，個別行業(yè)、專業(yè)、專項資質(zhì)可以設(shè)丙級，建筑工程專業(yè)資質(zhì)可以設(shè)丁級。

對于技術(shù)條件中的主要專業(yè)技術(shù)人員，已經(jīng)實施注冊且需配備注冊執(zhí)業(yè)人員的專業(yè)，對其專業(yè)技術(shù)人員的注冊執(zhí)業(yè)資格及相應(yīng)專業(yè)進行考核。

企業(yè)主要技術(shù)負責人或總工程師應(yīng)當具有大學本科以上學歷、10年以上設(shè)計經(jīng)歷，主持過所申請行業(yè)大型項目工程設(shè)計不少于2項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術(shù)職稱。

在主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應(yīng)當作為專業(yè)技術(shù)負責人主持過所申請行業(yè)中型以上項目不少于3項，其中大型項目不少于1項。

建筑工程設(shè)計團隊人員資質(zhì)認證流程

建筑工程設(shè)計團隊人員資質(zhì)認證流程主要包括以下步驟：

準備公司基本材料。企業(yè)需要根據(jù)資質(zhì)標準，核對公司的資歷和技術(shù)條件、技術(shù)設(shè)備等是否滿足要求，并收集公司基本材料。具體包括核對注冊資金、經(jīng)營范圍，不符合的需及時做好工商變更；辦理升級的企業(yè)，需核對企業(yè)業(yè)績，看是否滿足升級的要求。

要滿足技術(shù)條件。專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不少于所申請行業(yè)資質(zhì)標準中主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人數(shù)。企業(yè)主要技術(shù)負責人或總工程師應(yīng)當具有大學本科以上學歷、10年以上設(shè)計經(jīng)歷，主持過所申請行業(yè)大型項目工程設(shè)計不少于2項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術(shù)職稱。在主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應(yīng)當作為專業(yè)技術(shù)負責人主持過所申請行業(yè)中型以上項目不少于3項，其中大型項目不少于1項。

同時，還需滿足技術(shù)裝備及管理水平的要求。有必要的技術(shù)裝備及固定的工作場所，企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)、標準體系、質(zhì)量體系、檔案管理體系健全。

對于已持有建筑工程事務(wù)所的企業(yè)若需申請建筑工程設(shè)計專業(yè)資質(zhì)，應(yīng)先注銷建筑工程事務(wù)所資質(zhì)，再申請建筑工程設(shè)計專業(yè)資質(zhì)，且只能從乙級開始申請。

不同類型建筑工程設(shè)計團隊人員資質(zhì)差異

不同類型的建筑工程設(shè)計資質(zhì)，其團隊人員資質(zhì)存在一定的差異。

工程設(shè)計行業(yè)資質(zhì)和工程設(shè)計專業(yè)資質(zhì)設(shè)甲、乙兩個級別；根據(jù)行業(yè)需要，建筑、市政公用、水利、電力（限送變電）、農(nóng)林和公路行業(yè)設(shè)立工程設(shè)計丙級資質(zhì)，建筑工程設(shè)計專業(yè)資質(zhì)設(shè)丁級。建筑行業(yè)根據(jù)需要設(shè)立建筑工程設(shè)計事務(wù)所資質(zhì)。

工程設(shè)計綜合資質(zhì)涵蓋21個行業(yè)的設(shè)計資質(zhì)，其對人員資質(zhì)的要求相對較高。建筑行業(yè)設(shè)計甲級資質(zhì)、建筑行業(yè)（建筑工程、人防工程）通常來說，工程設(shè)計綜合資質(zhì)的承接業(yè)務(wù)范圍可能更廣泛。

建筑工程設(shè)計事務(wù)所資質(zhì)設(shè)有3個類別，不分等級。

提升建筑工程設(shè)計團隊人員資質(zhì)的方法

提升建筑工程設(shè)計團隊人員資質(zhì)可以從以下幾個方面入手：

關(guān)注住建部的相關(guān)政策和培訓通知，積極參加住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部組織的工程設(shè)計人員能力提升培訓，提升團隊整體水平。

輔助設(shè)計人員應(yīng)具備中級工程師以上職稱，以提高團隊的綜合實力。

國內(nèi)外建筑工程設(shè)計團隊人員資質(zhì)對比

國內(nèi)外建筑工程設(shè)計團隊人員資質(zhì)存在一定的差異。

在國內(nèi)，建筑工程設(shè)計資質(zhì)分類較為細致，包括工程設(shè)計綜合資質(zhì)、工程設(shè)計行業(yè)資質(zhì)、工程設(shè)計專業(yè)資質(zhì)、工程設(shè)計專項資質(zhì)等，不同資質(zhì)對人員的學歷、工作經(jīng)驗、注冊執(zhí)業(yè)資格等有明確要求。

而在國外，例如大部分知名的境外事務(wù)所以競賽為主，競賽的人員比例較高，對命中率也有一定要求。但具體的資質(zhì)要求和認證流程可能因國家和地區(qū)的不同而有所差異。