建筑資質怎么申請經濟合算

內容摘要：建筑資質申請的經濟合算方法建筑資質的申請要做到經濟合算，需要從多個方面進行考慮和規(guī)劃。要充分了解相關政策法規(guī)。例如，根據《建筑業(yè)企...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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建筑資質申請的經濟合算方法

建筑資質的申請要做到經濟合算，需要從多個方面進行考慮和規(guī)劃。

要充分了解相關政策法規(guī)。例如，根據《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》，明確申請的流程和要求，避免因不了解規(guī)定而產生不必要的成本。

準確評估自身條件。包括企業(yè)的凈資產、人員配備、技術裝備等方面。對于凈資產，要清楚其計算方式和要求，如辦理建筑工程三級資質要求公司凈資產 800 萬元以上。

合理規(guī)劃申請的資質類別和等級。根據企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和實際業(yè)務需求，選擇最適合且最經濟的資質類別和等級進行申請。

注重申請材料的準備。確保材料的真實性、完整性和準確性，避免因材料問題導致申請失敗或延誤，從而增加成本。

優(yōu)化公司凈資產：辦理資質時，相關主管部門會審核公司凈資產。企業(yè)可以通過增加注冊資本或出具資產評估報告來證明公司凈資產符合標準，如辦理建筑工程三級資質要求公司凈資產 800 萬元以上。
關注政策變化：及時了解政策動態(tài)，如最近取消了申辦最低資質要求的施工現(xiàn)場專業(yè)人員（八大員）的要求，企業(yè)新申辦建筑資質，不需要再配置八大員了，利用好這類政策能降低不少費用。
合理配置人員：對專業(yè)技術人員的要求主要包括職稱證書、社會保障證書和相關項目業(yè)績。技術負責人或施工人員的項目績效證書往往是處理資質的“難題”。始終注意項目經理是否超出二級注冊建造師的范圍，是否有一人在兩個以上的項目中工作，項目經理注冊建造師的簽發(fā)日期是否晚于合同簽訂期等，技術負責人、注冊施工員等專業(yè)技術人員必須時刻注意自己的職稱、技能、經驗和業(yè)績證明，以免影響資質辦理。

精簡資質類別和等級：根據《建設工程企業(yè)資質管理制度改革方案》，大幅壓減企業(yè)資質類別和等級，改革后，現(xiàn)有的 593 項企業(yè)資質類別和等級將壓減至 245 項，這有助于企業(yè)降低申請成本。
放寬準入限制：進一步精簡企業(yè)資質審批條件，特別是要精簡資質標準，重點考慮放寬資金、人員、業(yè)績、技術裝備等指標要求，大幅放寬準入限制。
下放審批權限：開展企業(yè)資質審批權下放試點，除最高等級綜合資質和需跨部門審批的資質外，將其他等級資質下放至省級及以下有關主管部門審批，方便企業(yè)辦事，降低審批成本。

深入了解資質標準與要求：在辦理建筑資質前，企業(yè)應詳細了解相關的資質標準和要求，包括對不同等級資質的具體條件、申請流程、所需材料等方面的了解。只有對標準有清晰的認識，企業(yè)才能有針對性地進行準備，避免在申請過程中出現(xiàn)疏漏或不符合要求的情況。
完善企業(yè)人員和技術設備：建筑資質的辦理不僅要求企業(yè)具備一定的資產規(guī)模，還對企業(yè)的人員配備和技術設備有較高要求。因此，企業(yè)應根據標準完善自身的人員體系，確保各類技術人員的數量、類型、工作經歷符合要求；同時，引進建筑資質要求的技術設備，且技術指標符合標準要求。
精心準備申請材料：申請材料的質量和完整性直接影響申請的效率和結果。企業(yè)應按照要求認真準備申請材料，確保材料真實、準確、完整，并在規(guī)定的時間內提交。

利用政策節(jié)省人員成本：最近取消了申辦最低資質要求的施工現(xiàn)場專業(yè)人員（八大員）的要求，企業(yè)新申辦建筑資質，不需要再配置八大員了，這項政策使得企業(yè)申辦資質的費用降低了不少，如果企業(yè)不了解這項新政策，可能就會在前期多花不少錢。
選擇合適的申請途徑：建筑企業(yè)要辦理資質一般有自己辦理和找代辦公司兩種途徑。據了解一般中型以上的建筑企業(yè)至少會投入 2 個以上全職人力進行資質申辦和維護，長期這種人力投入也是成本。而且和國家權力機關打交道，是有一定難度的，找代辦公司可能更省錢。
從最低等級申請資質：企業(yè)首次申請或增項申請資質的，應從最低等級申請，這樣可以降低申請成本。