廣州天河建筑資質(zhì)銷售招聘

內(nèi)容摘要：廣州天河建筑資質(zhì)銷售招聘要求職責(zé)與技能要求負(fù)責(zé)建筑企業(yè)資質(zhì)業(yè)務(wù)的辦理咨詢等工作。能夠熟練掌握建筑資質(zhì)相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)流程，為客...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無(wú)資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！點(diǎn)擊咨詢

廣州天河建筑資質(zhì)銷售招聘要求

職責(zé)與技能要求

負(fù)責(zé)建筑企業(yè)資質(zhì)業(yè)務(wù)的辦理咨詢等工作。
- 能夠熟練掌握建筑資質(zhì)相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)流程，為客戶提供專業(yè)準(zhǔn)確的咨詢服務(wù)。
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心解答客戶的疑問(wèn)。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)，上門(mén)拜訪等形式開(kāi)發(fā)客戶并達(dá)成簽約。
- 擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和銷售技巧，能夠有效地挖掘潛在客戶。
- 具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力，在面對(duì)客戶拒絕時(shí)能夠保持積極的態(tài)度并尋找解決辦法。
做好后期跟進(jìn)服務(wù)及回款工作，至合同項(xiàng)目完成。
- 有良好的客戶維護(hù)能力，能夠與客戶保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
- 具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠有效地跟進(jìn)回款工作，確保公司資金的正常流轉(zhuǎn)。

常見(jiàn)招聘渠道

前程、、、、、。
- 前程是一個(gè)知名的招聘平臺(tái)，許多公司會(huì)在上面發(fā)布建筑資質(zhì)銷售相關(guān)職位。
- 求職者可以通過(guò)設(shè)置關(guān)鍵詞和篩選條件，精準(zhǔn)找到廣州天河區(qū)的建筑資質(zhì)銷售崗位。
BOSS直聘、、。
- BOSS直聘提供了與招聘方直接溝通的機(jī)會(huì)，能夠更高效地了解崗位信息和公司情況。
- 對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，可以更直觀地展示自己的能力和優(yōu)勢(shì)。
智聯(lián)招聘。
- 智聯(lián)招聘擁有廣泛的企業(yè)資求職者群體。

薪資水平與福利

廣州建筑行業(yè)中，建筑資質(zhì)銷售崗位的薪資區(qū)間較廣，一般在 - 50K 之間，最多人拿 20K - 30K，占 %。
- 具體薪資會(huì)根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力和公司規(guī)模等因素有所不同。
- 一些公司還會(huì)提供績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、保底工資、底薪加提成等激勵(lì)機(jī)制。
部分公司提供的福利包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、零食下午茶、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、生日福利、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)等、。
- 例如，中科電力提供五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、保底工資、底薪加提成、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、零食下午茶、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、生日福利、交通補(bǔ)貼等福利。