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2024-10-30 09:38:39
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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勞務(wù)派遣服務(wù)許可證的辦理流程主要包括以下幾個步驟：
收件
受理
申請人符合申請資格，且材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式的，予以受理，出具《受理決定書》。
申請人不符合申請資格或材料不齊全、不符合法定形式的，受理人不予受理，出具《不予受理通知書》。
申請人材料不齊的，一次性告知補正材料，出具《申請材料補正告知書》。
審查
決定
制證發(fā)證
需要注意的是，申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請人當(dāng)場更正；申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理；申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請。
辦理勞務(wù)派遣服務(wù)許可證需要滿足以下條件：
注冊資本不得少于人民幣200萬元。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施，例如辦公區(qū)或商業(yè)區(qū)（禁止居民區(qū)），總公司需要具備100平以上的固定經(jīng)營場所。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件，例如配備經(jīng)營活動所需的相關(guān)設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行其它相關(guān)法律法規(guī)的要求等。
需要注意的是，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿60日前向許可機關(guān)提出延續(xù)的書面申請，逾期的，要按照新申請《勞務(wù)派遣許可證》重新辦理。如果公司有工商變更，例如公司名稱變更、注冊地址變更、法人變更、股權(quán)變更等，都需要按規(guī)定變更《勞務(wù)派遣許可證》。
辦理勞務(wù)派遣服務(wù)許可證通常需要準(zhǔn)備以下材料：
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告。
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
新成立公司提供驗資報告，往年成立公司提供審計報告。
與勞務(wù)派遣有關(guān)的辦公設(shè)施設(shè)備清單。
與勞務(wù)派遣相關(guān)的信息管理系統(tǒng)。
經(jīng)營場地的使用證明或房屋租賃協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證明。
勞務(wù)派遣管理制度，是用于規(guī)范勞動合同、報酬、社保、工作時間等的規(guī)章制度文本。
擬與員工簽訂的勞動合同的樣本。
擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議的樣本。
職工花名冊。
若有集體合同提供集體合同樣本。
帶著上述材料于工作日到人社局去申請即可。從申請到下發(fā)證件，一般需要20-30個工作日。
在辦理勞務(wù)派遣服務(wù)許可證時，需要注意以下事項：
了解相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國行政許可法》等，確保辦理過程合法合規(guī)。
按照要求準(zhǔn)備齊全申請材料，保證材料的真實性、完整性和準(zhǔn)確性。
注意申請材料的格式和質(zhì)量，如上傳電子材料格式和質(zhì)量不符合要求的，許可機關(guān)將按規(guī)定要求申請人重新申報或者提交紙質(zhì)材料線下窗口辦理。
如有需要核對申請材料原件的，許可機關(guān)將告知申請人提交原件，核對后返還。
關(guān)注辦理流程中的各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點，避免因逾期而影響辦理進度。
在行政許可程序方面，依據(jù)行政許可法有關(guān)規(guī)定，對勞務(wù)派遣行政許可的受理審查、受理決定、審查期限、許可決定與告知、變更與延續(xù)等各個環(huán)節(jié)的程序、條件和期限均作出了具體規(guī)定。
與勞務(wù)派遣服務(wù)許可證辦理相關(guān)的政策法規(guī)主要包括：
《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》（19號公布 ），對勞務(wù)派遣行政許可的申請受理、審查批準(zhǔn)以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等進行了規(guī)定。
《中華人民共和國人力資 社會保障部令（第22號） 勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，對勞務(wù)派遣的用工范圍和用工比例等進行了規(guī)定。
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，進一步明確了勞務(wù)派遣的相關(guān)規(guī)范。
這些政策法規(guī)旨在規(guī)范勞務(wù)派遣，維護勞動者的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實際問題。
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