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2023-02-16 14:27:06
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無資質(zhì)、有風險、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費！ 點擊咨詢
很多人對什么是建筑資質(zhì)證這個問題還不太了解，提出行政許可申請，必須符合法律、法規(guī)規(guī)定的各種條件，滿足這些條件，行政許可機關(guān)才能夠依法核發(fā)許可證和執(zhí)照。行政許可申請人可以委托代理人申請，在申請過程中遇到有疑問的，可以要求行政機關(guān)進行說明。行政機關(guān)要公示行政許可事項，提供相關(guān)文書等。現(xiàn)在好順佳將為大家詳細的介紹一下嘉興建筑公司資質(zhì)延期多久，一起來看下吧!
一、建筑資質(zhì)有哪些等級
建筑工程業(yè)企業(yè)的資質(zhì)分為幾種類型，這幾種資質(zhì)分別代表不同施工單位所應(yīng)當辦理的資質(zhì)。建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)共設(shè)有12種總承包資質(zhì)、36種專業(yè)承包資質(zhì)和1項勞務(wù)資質(zhì)，其中，總承包資質(zhì)和專業(yè)承包資質(zhì)下面都有等級之分。
總的來說，建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級劃分為、一級資質(zhì)、二級資質(zhì)、三級資質(zhì)。然而并非每個建筑資質(zhì)都是這樣劃分的。它分為這幾種情況：
1、總承包資質(zhì)中的建筑工程、市政公用工程、公路工程、電力工程等10項資質(zhì)設(shè)為一級、二級、三級；
2、總承包資質(zhì)中的通信工程、機電工程，以及專業(yè)承包資質(zhì)中的橋梁工程、輸變電工程、古建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、環(huán)保工程、城市及道路照明工程等資質(zhì)設(shè)置為一級、二級、三級；
3、建筑裝修裝飾工程、海洋石油工程、電子與智能化工程、消防設(shè)施工程等資質(zhì)設(shè)為一級、二級；
二、辦理建筑資質(zhì)證書需要些什么資料
（一）建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表一份。
注意事項：
(1)必須按照規(guī)范填寫，信息和營業(yè)執(zhí)照記載事項以及附件資料保持一致;
(2)申請表不可在網(wǎng)上隨意下載，應(yīng)當至建設(shè)主管部門設(shè)置的網(wǎng)上資質(zhì)申報系統(tǒng)去填寫，然后下載打印，附有條形碼才有效。
（二）基本資料
1、營業(yè)執(zhí)照正本、副本復(fù)印件;
2、企業(yè)章程復(fù)印件;
3、辦公場所證明(自有房屋提供產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件，租賃或者借用的辦公場所則提供產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件以及租賃合同或者借用協(xié)議。
注意事項：
(1)營業(yè)執(zhí)照必須是最新版，即辦理了“三證合一”的營業(yè)執(zhí)照;
(2)企業(yè)章程不能直接用公司現(xiàn)存的章程，必須到工商部門去提檔;
（三）設(shè)備證明
標準要求的主要設(shè)備購置發(fā)票(適用于有技術(shù)裝備要求的資質(zhì))。
注意事項：設(shè)備必須是企業(yè)自有的設(shè)備，租賃或借用無效，以發(fā)票為準進行審核。
（四）人員資料
1、建造師：初始注冊或變更注冊材料;
2、技術(shù)負責人：身份證明、職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證書或技能證書(適用于不同的資質(zhì)要求);
3、職稱人員：身份證明、職稱證書復(fù)印件;
4、施工現(xiàn)場管理人員：身份證明、崗位證書復(fù)印件;
5、技術(shù)工人：身份證明、技能證書復(fù)印件或培訓合格證書復(fù)印件;
6、注冊建造師或技術(shù)負責人的業(yè)績證明。
注意事項：
(1)身份證明即身份證復(fù)印件，其他資料無效;
(2)建造師應(yīng)該提供的是注冊證書，并非是執(zhí)業(yè)資格證書，兩者不能混淆;
(3)技術(shù)負責人可以在職稱人員中指定1名，但必須同時滿足要求;
(4)職稱人員證書應(yīng)當是市級以上人事主管部門或授權(quán)機構(gòu)所頒發(fā);
(5)業(yè)績證明資料中，必須體現(xiàn)該項目是由個人以項目經(jīng)理或技術(shù)負責人身份主持完成的工程。
（五）社保資料
企業(yè)主要人員申報前1個月的社會保險證明。
注意事項：
社保證明包括社保人員清單、繳費憑證等，需附有社保局印章。
注：因存在地域和政策差異，不同地區(qū)所需材料可能不同，具體以當?shù)亟ㄔO(shè)部門規(guī)定為準。企業(yè)在提交資質(zhì)申請以前，務(wù)必仔細檢查每一份材料，核對內(nèi)容、印章、日期、數(shù)量等，保證資料無誤，避免二次申請
三、企業(yè)申請建筑資質(zhì)證書流程
1、申請人滿足申請的條件，并準備好申請的資料；
2、向?qū)徟块T提出申請，等待審核；
3、審批部門審核時，對于材料齊全，符合法定形式的企業(yè)，就會承諾時限辦理；而不予同意的，會告知其理由；
4、審批部門會對初審的結(jié)果作公示，企業(yè)可以在公示期間作出申訴申請，如果超出時間沒有申訴，就會被視為放棄申訴權(quán)利；
5、公示期結(jié)束后，會根據(jù)申訴件的復(fù)查情況，檢查在公示期企業(yè)是否有被舉報，以及是否違反相關(guān)規(guī)定，然后形成審批意見；
6、上述的流程完成后，企業(yè)就能獲得建筑資質(zhì)證書了
四、申請建筑資質(zhì)證書一般多久下來
建筑資質(zhì)在申辦的過程中所需要消耗的時間周期是非常漫長的，我們甚至會聽到有的企業(yè)費時一年才把資質(zhì)成功的拿到手，其實按照一般的辦理速度是6-8個月拿證。
五、辦理建筑資質(zhì)一個要多少錢
（一）人員花費
1、匹配對應(yīng)專業(yè)的人員，設(shè)計資質(zhì)對人員要求很嚴格，畢業(yè)10，拿證2.5以上是基本要求，甚至辦理特級或甲級資質(zhì)時職稱年限我們公司都會匹配5年以上的。此外專業(yè)對口也是要做到的。
2、人員分為兩部分，注冊人員和非注冊人員（也就是職稱人員）。這里涉及到的問題就是，社保是否唯一?？梢愿鶕?jù)當?shù)氐膶嶋H情況進行選擇。唯一和不唯一的價格差別很大的。給人員買社保的費用也是單位承擔的。
3、比如江蘇對社保是否唯一就管的不嚴，那么辦理資質(zhì)時除了幾個核查會嚴格的人員，其他人員也可以選擇不唯一社保的人員。當然也有特殊情況，比如一些注冊巖土帶業(yè)績的人員，不唯一社保的非常少，那么也就必須要找唯一的，因情況而定。另外要注意，有些省份辦理資質(zhì)時需要的職稱只能用本省的，這時就不要犯迷糊用外省證書了。
（二）業(yè)績包裝
1、有人會問，為什么要包裝業(yè)績，而不用真實業(yè)績的人員呢？很簡單，因為符合設(shè)計資質(zhì)要求的人員，帶業(yè)績的很少，而且價格很昂貴。其實只要價格到位，這樣的人員也可以匹配到位，但是陳工也坦白說，沒必要花這個冤枉錢。
2、如果是技術(shù)負責人或者注冊人員需要帶業(yè)績的，那么在尋找人員時就必須要找符合要求的人員，不能做業(yè)績包裝。所以尋找他們的要求會相對高點，不是所有的中介都能找到符合這樣要求的人員的。擦亮眼睛仔細甄別。
3、主導專業(yè)的其他人員的業(yè)績，是可以包裝的。價格根據(jù)當?shù)刭Y質(zhì)辦理難度而定。比如有的省份對業(yè)績核查非常嚴格，需要回函核查業(yè)績，那價格高是必然的。試想一下，電話核查和函查業(yè)績的價格肯定有區(qū)別。另外就是看所需業(yè)績的不同價格也不同。還有就是資質(zhì)等級不同，所需業(yè)績的價格也不同，能出這個業(yè)績的單位少價格就越高。總體來說，難度越大，價格越高。
（三）材料編輯和公關(guān)費
1、材料編輯有多重要呢？它是非常考驗人細心耐心的一個活。要做到資料盡善盡美，就需要把時間邏輯理順了，專業(yè)名詞不能出錯，每個資質(zhì)辦理下來，資料基本都可以裝訂成一本書。沒有經(jīng)驗的資料員編輯資料容易犯各種問題，問題都不大，但是很致命。很可能就因為一個時間編輯錯誤，資質(zhì)就沒通過需要進行陳述。所以資深編輯資料員在辦理資質(zhì)行業(yè)是很吃香的，我們公司那幾個五年以上的同事，就是公司的寶貝。
2、有實力的代辦在資料員編輯完材料之后，會在材料做好后，先請有經(jīng)驗的老同事審一遍材料，然后再請相熟的專家進行預(yù)審，最后才裝訂成冊的。
3、最后少不了的就是公關(guān)，可靠的代辦都各有渠道，但是實力不同罷了。這里不說那么多，里面門道也不少。
上面這些就是關(guān)于嘉興建筑公司資質(zhì)延期多久的細致講解，首先，申請人提出申請，其次，對于法律、法規(guī)規(guī)定有申請期限的許可，申請應(yīng)當在法定期限內(nèi)提出。對于一些特殊一點的行業(yè)，想要成立公司經(jīng)營業(yè)務(wù)就必須辦理相關(guān)的許可證，有許可證公司才能經(jīng)營某項業(yè)務(wù)，產(chǎn)品才能在市場上流通。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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