建筑類3類資質(zhì)

內(nèi)容摘要：建筑類三類資質(zhì)詳解在建筑行業(yè)中，資質(zhì)是衡量一個企業(yè)能力和信譽的重要標準。建筑類三類資質(zhì)指的是建筑設(shè)計資質(zhì)，其分為甲級、乙級和丙級三...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑類三類資質(zhì)詳解

在建筑行業(yè)中，資質(zhì)是衡量一個企業(yè)能力和信譽的重要標準。建筑類三類資質(zhì)指的是建筑設(shè)計資質(zhì)，其分為甲級、乙級和丙級三個等級。以下是關(guān)于這三類資質(zhì)的詳細介紹。

甲級資質(zhì)是建筑設(shè)計資質(zhì)中的最高級別，要求企業(yè)具有豐富的設(shè)計經(jīng)驗和良好的社會信譽。具體要求如下：

從業(yè)年限和業(yè)績：從事建筑設(shè)計業(yè)務(wù)6年以上，獨立承擔過不少于5項工程等級為一級或特級的工程項目設(shè)計并已建成，無設(shè)計質(zhì)量事故。
專業(yè)人員配置：單位專職技術(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于6人、6人、8人；其中一級注冊建筑師和一級注冊結(jié)構(gòu)工程師均不少于1人。
獲獎情況：獲得過近四屆省級建設(shè)行政主管部門評優(yōu)及以上級別評優(yōu)的建筑設(shè)計三等獎及以上獎項不少于3項，參加過國家或地方建筑工程設(shè)計標準、規(guī)范及標準設(shè)計圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)。
質(zhì)量管理體系：推行全面質(zhì)量管理，有完善的質(zhì)量保證體系，技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度健全。
工作場所：有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。
計算機設(shè)備：計算機數(shù)量達到專職技術(shù)骨干人均臺，計算機施工圖出圖率不低于75%。

乙級資質(zhì)是建筑設(shè)計資質(zhì)中的中級級別，要求企業(yè)在設(shè)計經(jīng)驗和專業(yè)人員配置等方面有一定的實力。具體要求如下：

從業(yè)年限和業(yè)績：從事建筑設(shè)計業(yè)務(wù)4年以上，獨立承擔過不少于3項工程等級為二級及以上的工程項目設(shè)計并已建成，無設(shè)計質(zhì)量事故。
專業(yè)人員配置：單位專職技術(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于4人、4人、6人；其中二級注冊建筑師不少于2人（或一級注冊建筑師不少于1人），二級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于2人（或一級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于1人）。
獲獎情況：獲得過近三屆市級建設(shè)行政主管部門評優(yōu)及以上級別評優(yōu)的建筑設(shè)計三等獎及以上獎項不少于2項，參加過地方建筑工程設(shè)計標準、規(guī)范及標準設(shè)計圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)。
質(zhì)量管理體系：推行全面質(zhì)量管理，有較完善的質(zhì)量保證體系，技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度基本健全。
工作場所：有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人12平方米。
計算機設(shè)備：計算機數(shù)量達到專職技術(shù)骨干人均臺，計算機施工圖出圖率不低于60%。

丙級資質(zhì)是建筑設(shè)計資質(zhì)中的最低級別，適合于規(guī)模較小、經(jīng)驗較少的企業(yè)。具體要求如下：

從業(yè)年限和業(yè)績：從事建筑設(shè)計業(yè)務(wù)2年以上，獨立承擔過不少于2項工程等級為三級及以上的工程項目設(shè)計并已建成，無設(shè)計質(zhì)量事故。
專業(yè)人員配置：單位專職技術(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于3人、3人、4人；其中二級注冊建筑師不少于1人（或一級注冊建筑師不少于1人），二級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于1人（或一級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于1人）。
獲獎情況：獲得過近兩屆縣級建設(shè)行政主管部門評優(yōu)及以上級別評優(yōu)的建筑設(shè)計三等獎及以上獎項不少于1項，參加過縣級建筑工程設(shè)計標準、規(guī)范及標準設(shè)計圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)。
質(zhì)量管理體系：推行全面質(zhì)量管理，有基本的質(zhì)量保證體系，技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度初步健全。
工作場所：有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人10平方米。
計算機設(shè)備：計算機數(shù)量達到專職技術(shù)骨干人均臺，計算機施工圖出圖率不低于45%。