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建筑資質(zhì)社保申請(qǐng)

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2024-09-23 08:57:49

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內(nèi)容摘要:建筑資質(zhì)社保申請(qǐng)流程建筑資質(zhì)社保申請(qǐng)流程主要包括以下幾個(gè)步驟:準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)執(zhí)照申請(qǐng)資質(zhì)前,建筑企業(yè)必須先注冊(cè)好公司,領(lǐng)到營(yíng)業(yè)執(zhí)照。登錄...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑資質(zhì)社保申請(qǐng)流程

建筑資質(zhì)社保申請(qǐng)流程主要包括以下幾個(gè)步驟:

  1. 準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)執(zhí)照

    • 申請(qǐng)資質(zhì)前,建筑企業(yè)必須先注冊(cè)好公司,領(lǐng)到營(yíng)業(yè)執(zhí)照。登錄建委網(wǎng)站,注冊(cè)企業(yè)用戶。
  2. 填寫信息,收集材料,整理卷宗

    • 按照資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)備好相應(yīng)的技術(shù)人員資料,比如一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、高級(jí)工程師、工程師、九大員、技術(shù)工人等。人員資料一般包括:

      • 技術(shù)負(fù)責(zé)人的身份證明、職稱證書或技能證書、執(zhí)業(yè)資格證書。

      • 中級(jí)及以上職稱人員的身份證明、職稱證書。

      • 技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓(xùn)合格證書。

      • 現(xiàn)場(chǎng)管理人員的身份證明、崗位證書。

      • 主要人員申報(bào)前3個(gè)月的社保證明。

  3. 遞交資質(zhì)申請(qǐng)

建筑資質(zhì)社保申請(qǐng)所需材料

建筑資質(zhì)社保申請(qǐng)所需材料主要包括以下方面:

  • 建企在注冊(cè)所在地為員工購(gòu)買社保的,人員社保符合資質(zhì)辦理的需要。

  • 建企在注冊(cè)地以外為人員購(gòu)買社保的,企業(yè)在出示當(dāng)?shù)氐纳绫5怯涀C明后,人員社保材料有效。

  • 企業(yè)分公司在注冊(cè)地以外為員工購(gòu)買的社保,也可以用作建筑企業(yè)的資質(zhì)辦理,需提供分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和在當(dāng)?shù)氐纳绫5怯涀C明。

  • 企業(yè)要準(zhǔn)備的社保證明材料中,應(yīng)當(dāng)包含這些信息:

    • 繳納保險(xiǎn)單位名稱。

    • 繳納社保人員姓名。

    • 社會(huì)保障號(hào)或身份證號(hào)。

    • 需繳納的險(xiǎn)種、繳費(fèi)期限。

    • 企業(yè)的繳費(fèi)憑證,包括繳費(fèi)的發(fā)票憑證等。

建筑資質(zhì)社保申請(qǐng)注意事項(xiàng)

在建筑資質(zhì)社保申請(qǐng)過程中,需要注意以下問題:

  • 沒有給企業(yè)所有人員繳納社保

    • 企業(yè)用于申報(bào)資質(zhì)的人員是由主管部門審核的,沒有給企業(yè)全部人員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),根據(jù)要求,只要在申請(qǐng)表中列出人員,企業(yè)必須提供人員社保證明材料,以證明兩者之間的雇傭關(guān)系。
  • 缺少材料或信息不匹配

    • 在主管部門提交的社會(huì)保障材料遺失或信息不一致,例如,人員社會(huì)保障清單、社會(huì)保障繳費(fèi)證明等,公司沒有按要求進(jìn)行準(zhǔn)備。
  • 沒有繳夠資質(zhì)申報(bào)的期限

    • 在資質(zhì)申請(qǐng)過程中,需要三個(gè)月的人員社會(huì)保障,但公司只為所有人員支付一個(gè)月的費(fèi)用,在資質(zhì)申請(qǐng)中,根據(jù)企業(yè)所申請(qǐng)的資質(zhì)等級(jí)或資質(zhì)序列,將有不同的社保繳納期限例如一個(gè)月或三個(gè)月。
  • 以個(gè)人名義支付

    • 人員社會(huì)保障的支付不是以企業(yè)的名義,而是以法人或個(gè)人股東的名義,
  • 檢查社會(huì)保障是否重復(fù)

    • 企業(yè)員工中有人,除本公司外有其他公司為其繳納社會(huì)保障金,也就是說,一個(gè)人有多份社會(huì)保障,如果出現(xiàn)這種情況,公司將無法通過資質(zhì)申請(qǐng),甚至可能被視為違法違規(guī),從而受到處罰。

成功的建筑資質(zhì)社保申請(qǐng)案例

以下是一些成功的建筑資質(zhì)社保申請(qǐng)案例:

  • 小明建筑公司在申請(qǐng)建筑資質(zhì)時(shí),由于未提供人員證明,被要求補(bǔ)充材料。小明公司迅速補(bǔ)齊材料后,成功通過了審核,并取得了建筑資質(zhì)證書。

建筑資質(zhì)社保申請(qǐng)常見問題及解決辦法

在建筑資質(zhì)社保申請(qǐng)中,常見問題及解決辦法如下:

  • 企業(yè)繳納了社保卻被認(rèn)定無效

    • 大多是觸碰到了重復(fù)社保這條紅線。如果建筑企業(yè)辦理資質(zhì)時(shí),使用了掛靠過來的人員,最后出現(xiàn)了個(gè)人擁有多個(gè)社保,這種情況下,就會(huì)被認(rèn)定為社保無效。
  • 辦理資質(zhì)中社保無效的情況

    • 未給所有人繳納社保:企業(yè)用于資質(zhì)申報(bào)的人員,被主管部門發(fā)現(xiàn),并沒有全員購(gòu)買社保。而按照要求,只要是申請(qǐng)表羅列的人員,企業(yè)都得提供設(shè)備材料,證明二者之間的聘用關(guān)系。

    • 材料缺失或信息不符:到主管部門提交的社保材料,出現(xiàn)了缺失或信息不符的情況。例如,人員社保清單、社保繳費(fèi)憑證等、企業(yè)并沒有按照要求準(zhǔn)備齊全。

    • 以個(gè)人的名義繳納:人員社保的繳納,不是以企業(yè)的名義,而是用的法人或股東個(gè)人名義。需要注意的是,個(gè)人名義繳納的社保,按要求都是不能用于申請(qǐng)。

    • 未繳夠要求期限:資質(zhì)申請(qǐng)過程中,要求三個(gè)月的人員社保,但企業(yè)只為所有人員繳納了一個(gè)月的。在資質(zhì)申請(qǐng)中,根據(jù)企業(yè)所申請(qǐng)的資質(zhì)等級(jí)或序列,會(huì)出現(xiàn)一個(gè)月或三個(gè)月等不同的社保繳納期限要求。

    • 社保被檢查出重復(fù):企業(yè)辦理資質(zhì)時(shí),使用了掛靠過來的人員,最后出現(xiàn)了個(gè)人擁有多個(gè)社保。由于證書掛靠是違法的,再加上社保重復(fù)的情況,就會(huì)被認(rèn)定為無效。

  • 正確繳納社保的方法

    • 資質(zhì)辦理企業(yè)在注冊(cè)所在地為員工購(gòu)買社保的,人員社保符合資質(zhì)辦理的需要。

    • 在企業(yè)注冊(cè)地以外為人員購(gòu)買社保的,企業(yè)在出示當(dāng)?shù)氐纳绫5怯涀C明后,人員社保材料有效。

    • 企業(yè)分公司在注冊(cè)地以外為員工購(gòu)買的社保,也可以用作建筑企業(yè)的資質(zhì)辦理,提供分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和在當(dāng)?shù)氐纳绫5怯涀C明即可。

    • 社保證明材料內(nèi)容中應(yīng)包括:繳納社保的單位名稱、需繳納的人員姓名、人員社會(huì)保障號(hào)(或身份證號(hào))、險(xiǎn)種、社保繳費(fèi)期限等;同時(shí)還應(yīng)附企業(yè)的繳費(fèi)憑證(包括社保繳費(fèi)發(fā)票證明、銀行轉(zhuǎn)帳憑證、地稅局出具的稅收通用繳款書(完稅證明)等)。

    • 所使用人員的社會(huì)保險(xiǎn)必須以辦理企業(yè)的名義支付,以個(gè)人名義繳納的款項(xiàng)無效。對(duì)于辦理資質(zhì)的建筑企業(yè),準(zhǔn)備的人員社保材料中,人員社保的繳納應(yīng)為辦理企業(yè),而不是其他無關(guān)的公司。

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