青浦重固勞務(wù)派遣許可證

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2024-09-23 09:01:03
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內(nèi)容摘要：青浦重固勞務(wù)派遣許可證辦理?xiàng)l件注冊(cè)資本：企業(yè)注冊(cè)資本不得少于人民幣 200 萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施：有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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青浦重固勞務(wù)派遣許可證辦理?xiàng)l件

注冊(cè)資本：企業(yè)注冊(cè)資本不得少于人民幣 200 萬(wàn)元。

經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施：有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施，且不能是臨時(shí)的，須是固定的。例如，總公司需要具備 100 平以上的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，配備經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需的相關(guān)設(shè)施。

管理制度：有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。

其他條件：嚴(yán)格執(zhí)行其他相關(guān)法律法規(guī)的要求。

青浦重固勞務(wù)派遣許可證辦理流程

企業(yè)名稱核準(zhǔn)：
申請(qǐng)開(kāi)戶：資金 200 萬(wàn)以上，需驗(yàn)資報(bào)告。
提交申請(qǐng)：向青浦區(qū)人力資社會(huì)保障局提交勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證申請(qǐng)書。
- 申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正。
- 申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在 5 個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理。
- 申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請(qǐng)。
受理審查：許可機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，根據(jù)法定條件和程序，需要對(duì)申請(qǐng)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指派 2 名以上工作人員進(jìn)行核查。
作出決定：許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起 20 個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20 個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng) 10 個(gè)工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。
- 申請(qǐng)人的申請(qǐng)符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起 5 個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。
- 申請(qǐng)人的申請(qǐng)不符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出不予行政許可的書面決定，說(shuō)明不予行政許可的理由，并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

青浦重固勞務(wù)派遣許可證申請(qǐng)材料

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度：包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。
擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

青浦重固勞務(wù)派遣許可證相關(guān)政策法規(guī)

勞務(wù)派遣行政許可的申請(qǐng)受理、審查批準(zhǔn)以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等，適用《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》。
勞務(wù)派遣公司不履行合同約定所產(chǎn)生的后果既有民事上的責(zé)任，也有行政上的責(zé)任，如用人單位支付勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)行政部門限期用人單位補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的工資，拒絕支付的，勞動(dòng)行政部門同時(shí)還可以給用人單位警告等。
青浦區(qū)人社局對(duì)部分勞務(wù)派遣公司開(kāi)展事中事后監(jiān)管工作，以數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、調(diào)查詢問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，并根據(jù)監(jiān)管檢查記錄表各項(xiàng)要素對(duì)勞務(wù)派遣公司的相關(guān)信息開(kāi)展核查。