勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證干嘛的

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2024-09-27 09:30:52
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內(nèi)容摘要：勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的定作用勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由省級(jí)機(jī)關(guān)受理，由省人力資社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一。其主要作用在于規(guī)范...

各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的定作用

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由省級(jí)機(jī)關(guān)受理，由省人力資社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一。其主要作用在于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對(duì)派遣人員的各項(xiàng)管理。

勞務(wù)派遣存在三個(gè)主體：派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工、用工單位。派遣機(jī)構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，為其發(fā)放工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理其他勞動(dòng)保障事務(wù)，但不直接使用員工。用工單位只管使用派遣機(jī)構(gòu)派來(lái)的員工，不與之簽訂勞動(dòng)合同，不建立勞動(dòng)關(guān)系。派遣員工同時(shí)接受派遣機(jī)構(gòu)和用人單位對(duì)其崗位的雙重管理，作為派遣機(jī)構(gòu)的員工，他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。勞務(wù)派遣不同于傳統(tǒng)的勞務(wù)中介，還在于對(duì)就業(yè)資源進(jìn)行有效利用。

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的申請(qǐng)條件

申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，需要滿(mǎn)足一定的條件：

公司注冊(cè)資本不少于 200 萬(wàn)。
公司已制定合法的勞務(wù)派遣管理制度。
有與勞務(wù)派遣相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施，且這些經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施不能是臨時(shí)的，須是固定的。

申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料：

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》。
公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施。

持有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的企業(yè)案例

在勞務(wù)派遣行業(yè)中，持有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的企業(yè)具有一定的優(yōu)勢(shì)和作用。例如，許多大型企業(yè)、跨國(guó)公司在招聘勞動(dòng)力時(shí)，會(huì)優(yōu)先選擇持有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的企業(yè)合作，因?yàn)檫@代表著企業(yè)在合法經(jīng)營(yíng)、勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)等方面有著較高的信譽(yù)和可靠性。因此，持有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的企業(yè)能夠吸引更多的合作機(jī)會(huì)，并提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的發(fā)放，也是為了促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)的規(guī)范發(fā)展。只有通過(guò)嚴(yán)格的審批和監(jiān)管，確保持證企業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)和勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)，才能提高整個(gè)行業(yè)的信譽(yù)度和形象。而那些沒(méi)有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的非法企業(yè)，將受到限制和懲罰，降低了違規(guī)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)，從而為行業(yè)的規(guī)范發(fā)展提供了良好的環(huán)境。

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的監(jiān)管要求

為規(guī)范勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施工作，各地要從資質(zhì)條件上守住規(guī)范管理的第一道關(guān)口，嚴(yán)格把好勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)行政許可“入口關(guān)”：在注冊(cè)資本方面，要求實(shí)繳不得少于人民幣 200 萬(wàn)元；在場(chǎng)所方面，要求具有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施，采取“容缺受理”、開(kāi)通進(jìn)駐人力資源產(chǎn)業(yè)園等方式優(yōu)化審批服務(wù)。

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證與其他相關(guān)許可證的區(qū)別

人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證存在諸多區(qū)別：

辦理?xiàng)l件不同：
- 勞務(wù)派遣許可證：注冊(cè)資本不得少于人民幣 200 萬(wàn)元；有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
- 人力資源許可證：有固定場(chǎng)所等。
適用范圍不同：勞務(wù)派遣許可證主要適用于從事人力派遣、人才租賃等行業(yè)；人力資源服務(wù)許可證適用范圍更廣泛。