企業(yè)資質(zhì)的審核沒通過怎么辦

好順佳集團
2024-09-28 15:21:24
623

內(nèi)容摘要：一、企業(yè)資質(zhì)審核未通過的原因企業(yè)資質(zhì)審核未通過的原因多種多樣，主要包括以下方面：人員配置不達標：企業(yè)未達到資質(zhì)標準中規(guī)定的各類專業(yè)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無資質(zhì)、有風(fēng)險、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費！點擊咨詢

一、企業(yè)資質(zhì)審核未通過的原因

企業(yè)資質(zhì)審核未通過的原因多種多樣，主要包括以下方面：

人員配置不達標：企業(yè)未達到資質(zhì)標準中規(guī)定的各類專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量要求，如注冊電氣工程師、高級工程師等。人員的專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)驗、職稱等級或社保繳納情況未達到規(guī)定要求。
企業(yè)業(yè)績不足：企業(yè)未完成足夠的設(shè)計項目，或者已完成的項目規(guī)模、復(fù)雜度不滿足資質(zhì)升級的業(yè)績要求。
注冊資本不足或財務(wù)狀況不達標：企業(yè)的注冊資本不符合資質(zhì)標準，或財務(wù)報表顯示的凈資產(chǎn)、營業(yè)收入等財務(wù)指標不滿足要求。
技術(shù)裝備和設(shè)施不足：企業(yè)未能提供符合要求的技術(shù)裝備清單和證明，或設(shè)計軟件、硬件設(shè)施不滿足資質(zhì)標準。
質(zhì)量管理體系不健全：企業(yè)沒有建立有效的質(zhì)量管理體系，或者現(xiàn)有的體系未能通過評審，缺乏必要的規(guī)章制度和執(zhí)行記錄。
資料不齊全或不合規(guī)：提交的申報材料不全、缺失重要信息，或者提供的材料真實性存在問題，如業(yè)績證明材料不真實、技術(shù)圖紙不符規(guī)范等。
信用記錄不佳：企業(yè)在歷史經(jīng)營中存在不良記錄，如發(fā)生過重大設(shè)計事故、違約行為或受到過相關(guān)行政處罰。
辦公場所或設(shè)施不符要求：辦公場地面積、功能分區(qū)或地理位置不符合資質(zhì)申報規(guī)定。
未按照規(guī)定程序辦理：企業(yè)未按規(guī)定時間和流程進行資質(zhì)申報，或者在申報過程中存在程序上的錯誤。
其他特殊情況：政策變動導(dǎo)致舊有資質(zhì)標準不再適用，或者新的行業(yè)準入門檻提高，使企業(yè)暫時無法滿足新的資質(zhì)要求。
企業(yè)的注冊資金不足：如果企業(yè)的注冊資金不夠，資質(zhì)辦理是要求企業(yè)的注冊資金和凈資產(chǎn)達到標準的，如果未達到資質(zhì)標準，就會導(dǎo)致審核不通過。
企業(yè)的人員問題：人員數(shù)量不足、持證人員不符合條件、注冊類人員未有真實業(yè)績等，以上任何一項不滿足要求都是不行的。
人員的社保問題：社保的繳納，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，繳納社保是硬性條件，社保不達標也就領(lǐng)不到資質(zhì)證書。

二、企業(yè)資質(zhì)審核未通過的解決辦法

企業(yè)資質(zhì)審核未通過時，可以采取以下解決辦法：

仔細分析企業(yè)資質(zhì)不通過的原因，判斷是否屬于硬性條件不滿足。
針對自身情況進行整改：
- 確保公司的自身條件準備充足，包括企業(yè)資產(chǎn)、人員和企業(yè)廠房條件等。公司的凈資產(chǎn)必須符合標準，企業(yè)建造師和技術(shù)工人的數(shù)量必須符合標準，人員職稱也必須符合職稱要求。
- 若企業(yè)業(yè)績不滿足，應(yīng)補充完善相關(guān)業(yè)績材料，確保其符合標準要求。
尋求專業(yè)機構(gòu)的協(xié)助，花費一定的費用，讓其幫助企業(yè)辦理資質(zhì)，減少自行辦理的風(fēng)險和麻煩。

三、不同類型企業(yè)資質(zhì)審核未通過的案例分析

以下為一些不同類型企業(yè)資質(zhì)審核未通過的案例：

在建筑企業(yè)資質(zhì)申報中，常見的問題包括技術(shù)負責人業(yè)績方面的問題，如業(yè)績規(guī)模指標不滿足標準要求、業(yè)績存疑、項目業(yè)績超出所在企業(yè)二級資質(zhì)標準施工范圍、企業(yè)資質(zhì)申請表掃描件上傳不規(guī)范、原申報材料中業(yè)績未提供完整的相關(guān)資料等。
有的企業(yè)在換證過程中，《藥品生產(chǎn)許可證》生產(chǎn)范圍發(fā)生變更，新的許可證還在辦理流程中，導(dǎo)致資質(zhì)審核未通過。

四、如何重新申請企業(yè)資質(zhì)審核

企業(yè)若要重新申請資質(zhì)審核，需根據(jù)具體情況采取不同的方式：

企業(yè)由于經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整，在企業(yè)與其全資子公司之間，或各全資子公司間進行重組分立，需申請資質(zhì)證書的，應(yīng)當進行重新核定企業(yè)資質(zhì)。對原企業(yè)相應(yīng)資質(zhì)證書上記載的全部資質(zhì)按照資質(zhì)標準及有關(guān)規(guī)定重新核定企業(yè)的凈資產(chǎn)、人員、設(shè)備、代表工程業(yè)績等內(nèi)容。對新企業(yè)擬承繼資質(zhì)按照資質(zhì)標準及有關(guān)規(guī)定重新核定企業(yè)的凈資產(chǎn)、人員等內(nèi)容。申請的工程設(shè)計資質(zhì)、施工總承包資質(zhì)、工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)是通過具備相應(yīng)的施工總承包資質(zhì)或工程設(shè)計資質(zhì)直接申請取得的，還應(yīng)對原企業(yè)相應(yīng)資質(zhì)重新核定。施工總承包特級資質(zhì)的工程設(shè)計資質(zhì)、施工總承包資質(zhì)不得單獨申請辦理上述事項。
建設(shè)工程企業(yè)發(fā)生合并、國企改制（含事業(yè)單位改制）以及工商注冊地跨省變更的，應(yīng)當按照擬承繼資質(zhì)相應(yīng)資質(zhì)標準和有關(guān)規(guī)定重新核定新企業(yè)的凈資產(chǎn)、人員等。被吸收企業(yè)未辦理工商注銷登記的，合并后企業(yè)可取得有效期1年的資質(zhì)證書。有效期內(nèi)完成工商注銷登記的，可按規(guī)定申請換發(fā)有效期5年的資質(zhì)證書；逾期未注銷或未提出換證申請的，其資質(zhì)證書作廢。企業(yè)申請辦理工商注冊地跨省變更的，發(fā)放有效期1年的資質(zhì)證書，企業(yè)應(yīng)當在證書有效期內(nèi)將有關(guān)人員變更到位。有效期內(nèi)人員變更到位的，可按規(guī)定申請換發(fā)有效期5年的資質(zhì)證書；逾期人員未變更到位或未提出換證申請的，其資質(zhì)證書作廢。

五、企業(yè)資質(zhì)審核的標準和流程

企業(yè)資質(zhì)審核的標準和流程通常如下：

企業(yè)需先具備營業(yè)執(zhí)照，并登錄建委網(wǎng)站，注冊企業(yè)用戶。
按照資質(zhì)等級，準備好對應(yīng)的企業(yè)資產(chǎn)證明、技術(shù)人員資料、業(yè)績等資料。
將資料全部打印，企業(yè)以法人名義向市區(qū)縣建設(shè)行政主管部門提出書面申請，得到同意后，上報市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
市住房和建設(shè)局對申請資質(zhì)的企業(yè)進行審核，主要核查企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績、企業(yè)人員是否符合資質(zhì)標準，確認無誤都符合后會下發(fā)批準文件。
企業(yè)按照屬地管理的原則向所在建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復(fù)印件，區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。
市建管處對資質(zhì)申請材料進行審核，對核準范圍的資質(zhì)進行公示，無異議的則予以核準報省建管局備案并等待領(lǐng)取資質(zhì)證書；對于省級核準范圍的資質(zhì)上報給省建管局。
企業(yè)在職核準后，到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù)，領(lǐng)取注冊建造師證書后，再領(lǐng)取資質(zhì)證書。