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2024-09-29 09:27:35
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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辦理聊城人力資源許可證需要滿足以下條件：
有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施及一定數(shù)額的開辦資金。固定場所需要具備穩(wěn)定性和適用性，以滿足日常業(yè)務(wù)開展的需求；辦公設(shè)施應(yīng)包括必要的辦公桌椅、電腦等設(shè)備；開辦資金的數(shù)額應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。
有明確的公司章程和管理制度。公司章程應(yīng)明確公司的組織架構(gòu)、經(jīng)營范圍、股東權(quán)益等重要事項(xiàng)；管理制度應(yīng)涵蓋人員管理、業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)管理等方面，確保公司運(yùn)營的規(guī)范化和有序性。
有3名以上的專職工作人員。這些工作人員應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，并取得人力資 社會保障機(jī)關(guān)頒發(fā)的人力資源服務(wù)從業(yè)人員上崗培訓(xùn)證書，具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能。
具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。例如，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，法人或其他組織均可設(shè)立，個(gè)人不得設(shè)立等。
參考資料：
：“聊城注冊企業(yè)申請人力資源服務(wù)許可證的條件：1、有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施及一定數(shù)額的開辦資金；2、有明確的公司章程和管理制度；3、有3名以上的專職工作人員；4、具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件?！?/p>
：“辦理?xiàng)l件. 1.有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務(wù)范圍、健全的組織章程和管理制度；2.有3名以上具有大專以上學(xué)歷，并取得人力資 社會保障機(jī)關(guān)頒發(fā)的人力資源服務(wù)從業(yè)人員上崗培訓(xùn)證書的專職工作人員；3.有與所申請的業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定服務(wù)場所、辦公設(shè)施和資金；4.有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，法人或其他組織均可設(shè)立，個(gè)人不得設(shè)立；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件?！?/p>
聊城人力資源許可證的辦理流程如下：
準(zhǔn)備好所有相關(guān)資料，包括申請書、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)行政許可申請表、工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照副本及統(tǒng)一社會信用代碼證書、機(jī)構(gòu)法定代表人身份證或護(hù)照、簡歷、工作人員基本情況（勞動(dòng)合同及單位繳納社保證明）、注冊地房產(chǎn)使用證明、工作設(shè)備情況，工作規(guī)范和章程以及其他相關(guān)材料。
向當(dāng)?shù)厝肆Y 社會保障部門提出申請，報(bào)送申請材料。
等待審批。審批部門會對申請材料進(jìn)行審核，可能會進(jìn)行實(shí)地考察等環(huán)節(jié)。
審批通過后，領(lǐng)取人力資源許可證。
參考資料：
申請聊城人力資源許可證所需材料包括：
申請書、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)行政許可申請表。
工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照副本及統(tǒng)一社會信用代碼證書。
機(jī)構(gòu)法定代表人身份證或護(hù)照、簡歷。
工作人員基本情況，包括勞動(dòng)合同及單位繳納社保證明。
注冊地房產(chǎn)使用證明。
工作設(shè)備情況，工作規(guī)范和章程以及其他相關(guān)材料。
各勞務(wù)派遣單位還應(yīng)當(dāng)提交以下材料：
2023年度勞務(wù)派遣單位經(jīng)營情況報(bào)告書（見附件1）和勞務(wù)派遣許可證、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
會計(jì)師事務(wù)所出具的2023年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況（需附上年度月末支付被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬情況復(fù)印件）。
被派遣勞動(dòng)者參加社會保險(xiǎn)、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況（需附社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的參保憑證復(fù)印件）。
被派遣勞動(dòng)者職工名冊、勞動(dòng)合同樣本，勞務(wù)派遣單位或者用工單位工會組織提供的被派遣勞動(dòng)者參加工會的情況說明。
被派遣勞動(dòng)者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的情況。
與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議情況以及用工單位履行法定義務(wù)的情況。
設(shè)立子公司、分公司等情況（需附子公司、分公司的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件）。
參考資料：
目前尚未有明確且具體的關(guān)于聊城人力資源許可證審批時(shí)間的權(quán)威公開信息。但一般來說，審批時(shí)間會受到申請材料的完整性、準(zhǔn)確性以及審批部門的工作效率等多種因素的影響。
參考資料：
與聊城人力資源許可證相關(guān)的政策法規(guī)包括：
《人力資源市場暫行條例》，該條例對人力資源市場的建設(shè)、運(yùn)營、監(jiān)管等方面進(jìn)行了規(guī)范和指導(dǎo)。
《山東省人力資 社會保障廳關(guān)于做好人力資源服務(wù)行政許可及備案有關(guān)工作的通知》（魯人社規(guī)〔2019〕12號），對人力資源服務(wù)行政許可及備案的相關(guān)工作提出了具體要求和規(guī)定。
參考資料：
聊城人力資源許可證的辦理機(jī)構(gòu)主要為當(dāng)?shù)氐娜肆Y 社會保障部門。具體來說，、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)行政許可部門、高新區(qū)行政許可部門取得《人力資源服務(wù)許可證》、《業(yè)務(wù)備案憑證》的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或在以上部門備案的市外人力資源服務(wù)分支機(jī)構(gòu)提交的年度報(bào)告進(jìn)行審核，并依法進(jìn)行公示的聯(lián)系電話為。
參考資料：
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實(shí)際問題。
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