資質(zhì)停辦了怎么辦

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2024-09-29 09:31:48
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內(nèi)容摘要：資質(zhì)停辦的應(yīng)對策略一、資質(zhì)停辦的原因和影響資質(zhì)停辦的原因通常是為了適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要，進行政策調(diào)整和改革。例如，為了規(guī)范市場秩序、...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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資質(zhì)停辦的應(yīng)對策略

一、資質(zhì)停辦的原因和影響

資質(zhì)停辦的原因通常是為了適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要，進行政策調(diào)整和改革。例如，為了規(guī)范市場秩序、加強行業(yè)監(jiān)管、提高企業(yè)整體素質(zhì)，保障工程質(zhì)量和安全等。影響方面：

對于尚未取得相關(guān)資質(zhì)的企業(yè)，可能會暫時無法開展某些特定業(yè)務(wù)，影響企業(yè)的市場拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展。
可能導(dǎo)致行業(yè)競爭格局發(fā)生變化，已擁有資質(zhì)的企業(yè)在一定時期內(nèi)具有競爭優(yōu)勢。

二、應(yīng)對資質(zhì)停辦的常見方法

企業(yè)可以根據(jù)自身情況采取以下應(yīng)對策略：

關(guān)注仍可辦理的資質(zhì)。結(jié)合住建部的名單，目前仍能繼續(xù)辦理有預(yù)拌混凝土、電子智能化、模板腳手架等16項施工專包資質(zhì)；另外，很多高等級資質(zhì)業(yè)務(wù)及勞務(wù)資質(zhì)也未停止受理，企業(yè)仍可按照原來的標準申請。
對于此前已提交申請且在7月1日前住建部門已受理的，無需擔(dān)心，住建部門將按照原有資質(zhì)標準進行審批。
對于沒有資質(zhì)且未提交申請的企業(yè)，可以選擇暫時觀望，待新資質(zhì)標準實施后再申請。但需注意新資質(zhì)標準可能會增加對人員業(yè)績的要求，應(yīng)提前做好人才物色。
若擔(dān)心長期等待會錯失承攬工程的時機，企業(yè)可以通過建筑公司轉(zhuǎn)讓的方式來獲取資質(zhì)，這種方式合規(guī)合法，辦理快速，不易受政策干擾。

三、不同類型資質(zhì)停辦的處理策略

不同類型的資質(zhì)停辦，企業(yè)的應(yīng)對策略也有所不同：

對于巖土工程勘察分項、水文地質(zhì)勘察專業(yè)、工程測量專業(yè)的丙級資質(zhì)，工程設(shè)計中的水利、市政、建筑、電力、林業(yè)的丙級資質(zhì)以及各個施工三級資質(zhì)等停辦的業(yè)務(wù)，企業(yè)需要根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和發(fā)展規(guī)劃，選擇上述提到的應(yīng)對方法。
對于未停辦的資質(zhì)，企業(yè)應(yīng)抓住機會，按照相關(guān)要求及時申請辦理，提升自身的市場競爭力。

四、資質(zhì)停辦后的行業(yè)案例分析

以蘇州市一家建筑業(yè)企業(yè)為例，該企業(yè)已取得建筑工程施工總承包三級資質(zhì)，但經(jīng)蘇州市住建局建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)取得資質(zhì)后未保持注冊建造師、中級以上職稱人員、技術(shù)工人等主要人員滿足資質(zhì)標準要求的條件。市住建局通報要求限期整改三個月，整改期屆滿該企業(yè)中級以上職稱人員的專業(yè)、人數(shù)仍未達到資質(zhì)標準要求的條件，市住建局通報資質(zhì)動態(tài)核查不達標企業(yè)整改情況并抄送相關(guān)部門，最終該企業(yè)已取得的建筑工程施工總承包三級資質(zhì)證書被撤回。

這個案例啟示建筑業(yè)企業(yè)，不但在資質(zhì)申請階段要滿足資質(zhì)標準要求，取得資質(zhì)證書后，也應(yīng)當(dāng)保持各方面滿足相應(yīng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求的條件，以保障整個建筑市場的規(guī)范有序、健康發(fā)展。

五、相關(guān)政策法規(guī)對資質(zhì)停辦的規(guī)定

根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)，如《國務(wù)院關(guān)于深化“證照分離”改革進一步激發(fā)市場主體發(fā)展活力的通知》（國發(fā)〔2021〕7號）要求，各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門停止受理部分建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)的首次、延續(xù)、增項和重新核定的申請。按照原資質(zhì)標準進行審批。同時，對于按照實行告知承諾方式改革的許可事項，各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)加強事中事后監(jiān)管，對承諾不實的依法撤銷相應(yīng)資質(zhì)并處罰。