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可靠的代理人力許可證

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-09-30 09:47:47

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內容摘要:一、什么是代理人力許可證代理人力許可證,通常指的是人力資源服務許可證。人力資源服務許可證是由省機關受理,由省人力資 社會保障廳核實...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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一、什么是代理人力許可證

代理人力許可證,通常指的是人力資源服務許可證。人力資源服務許可證是由省機關受理,由省人力資 社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一。它不僅是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件,也是進行業(yè)務開拓的重要依據(jù),更是規(guī)范人力資源服務行業(yè)、提高人力資源服務行業(yè)門檻的有力保障。

人力資源服務許可證的適用范圍廣泛,包括但不限于以下業(yè)務:

  • 為流動就業(yè)人員寄存檔案、保留身份,為企業(yè)代管職工檔案。

  • 為個事業(yè)單位職工及靈活就業(yè)人員代辦養(yǎng)老 (機關、企業(yè))、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等各類保險以及代辦住房公積金。

  • 指導用人單位和勞動者簽訂勞動合同,代理勞動合同鑒證。

  • 為大中專畢業(yè)生、復退軍人、職、技校畢業(yè)生、靈活就業(yè)人員等提供檔案寄存、集體戶落戶管理工作。

  • 根據(jù)用人單位的要求,推薦或代為招聘大中專畢業(yè)生及各類人才。

二、代理人力許可證的可靠性標準

代理人力許可證的可靠性可以從以下幾個方面來衡量:

  • 申請材料應當齊全、規(guī)范、真實、可行、有效。

  • 申請人力資源服務行政許可必須符合以下要求:

    • 有與申請業(yè)務相適應的固定場所、辦公設施和資金等。

    • 有至少5名以上大專以上學歷、且取得人力資源市場從業(yè)人員資格證書的專職工作人員。

    • 有健全可行的工作章程和管理制度。

    • 為獨立法人,具備獨立承擔民事責任的能力。

    • 具備相關法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

以北京地區(qū)為例,申請的基本標準如下:

  • 依法登記取得法人資格。

  • 有明確的章程和管理制度。

  • 有與服務范圍相適應的使用面積不少于50平方米的固定場所。

  • 有開展業(yè)務必備的辦公設施和資金。

  • 有不少于5名具備相應職業(yè)資質的符合規(guī)定的專職工作人員。

  • 申請組織開展現(xiàn)場招聘會,有不少于10名具備相應職業(yè)資質的符合規(guī)定的專職工作人員。

三、如何獲取可靠的代理人力許可證

要獲取可靠的代理人力許可證,您可以按照以下步驟進行:

  • 了解相關法規(guī)和政策:熟悉《人力資源市場暫行條例》等相關法律法規(guī),明確辦理代理人力許可證的要求和程序。

  • 準備申請材料:通常包括企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、5名以上的具備相應職業(yè)資質的符合規(guī)定的專職工作人員的身份證、畢業(yè)證、一寸免冠照片、企業(yè)自有或租賃等合法方式取得的辦公場所的房產(chǎn)證、租賃合同等相關證明文件,法定代表人的身份證明、專職工作人員的勞動合同、社保繳納證明等。

  • 提交申請:將準備好的申請材料提交給企業(yè)登記地所屬的政務服務大廳。

  • 等待審核:窗口審核材料無誤后等待下戶核查。

  • 核查與領證:核查完沒問題后會接到通知,等待取證。

需要注意的是,經(jīng)營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業(yè)務的,應當自開展業(yè)務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。

四、可靠的代理人力許可證辦理流程

辦理可靠的代理人力許可證一般包括以下流程:

  1. 申請準備

    • 準備好人力資源服務行政許可申請表、營業(yè)執(zhí)照副本或名稱預先核準通知書、法定代表人身份證明材料、專職工作人員的身份證、學歷證和具有從事人力資源服務的相關職業(yè)資格、從業(yè)人員培訓、人力資源等相關專業(yè)知識、人力資源管理相關工作經(jīng)歷的證書或情況說明、公司章程和管理制度、辦公及服務場所所有權或使用權證明材料、固定資產(chǎn)、可靠經(jīng)費證明材料。
  2. 申請人申請

    • 申請準備完備后,申請人向營業(yè)執(zhí)照審批所在地人力資 社會保障行政部門提交申請材料。
  3. 行政審批部門受理

    • 行政審批部門對申請材料齊全符合法定形式,或者按照要求提交全部補正申請材料的,審批部門出具《受理通知書》;對不屬于許可范疇或不屬于本機關職權范圍的,不予受理,并告知申請人向有關部門申請;對材料不齊或者不符合法定形式的,退回材料,發(fā)出一次性補正告知書。
  4. 行政審批部門審核

    • 行政審批部門按照行政許可條件對申請人提交的材料通過書面、現(xiàn)場勘察等方式在規(guī)定時間內進行審核。審核中發(fā)現(xiàn)與提交材料不符的,做出不予行政許可的書面決定,說明理由,并告知申請人依法申請復議、提起行政訴訟的權利。
  5. 行政審批部門作出決定

    • 行政審批部門應當自受理經(jīng)營性人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動的申請之日起20日內依法作出行政許可決定,20日內不能作出決定的,經(jīng)本行政機關負責人批準,可延長10日,并且當將延長期限的理由告之申請人。作出準予行政許可決定,向申請人頒發(fā)人力資源服務許可證,作出給予行政許可書面決定的并說明理由。
  6. 行政審批部門文書送達

    • 人力資源服務許可證在批準后10日內送達申請人。
  7. 行政審批部門公告

    • 凡經(jīng)行政許可從事職業(yè)中介活動的人力資源服務機構,其許可決定應當在所在地本部門網(wǎng)站等政務服務平臺上進行公示告知。

五、代理人力許可證的相關法律法規(guī)

與代理人力許可證相關的法律法規(guī)主要包括:

  • 《人力資源市場暫行條例》(國務院令第700號)

  • 《人才市場管理規(guī)定》(、國家工商行政管理總局令第1號公布)

這些法律法規(guī)對人力資源服務機構的設立、經(jīng)營、管理等方面進行了規(guī)范和約束,以保障人力資源市場的健康有序發(fā)展。

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