中國建筑特級資質(zhì)單位

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2024-10-07 09:13:25
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內(nèi)容摘要：中國建筑特級資質(zhì)單位一、部分特級資質(zhì)單位列舉 2023 年 4 月 15 日，全國特級資質(zhì)數(shù)量達 1021 項，分別歸屬 826...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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中國建筑特級資質(zhì)單位

一、部分特級資質(zhì)單位列舉

2023 年 4 月 15 日，全國特級資質(zhì)數(shù)量達 1021 項，分別歸屬 826 家企業(yè)，其中國有企業(yè)有 472 家，民營企業(yè)有 354 家。中鐵十八局集團有限公司仍是唯一一個“五特”企業(yè)，坐擁建筑工程、公路工程、鐵路工程、水利水電工程和市政公用工程 5 個特級資質(zhì)。而“四特”、“三特”、“雙特”企業(yè)數(shù)量也在繼續(xù)增加。

按注冊地統(tǒng)計，江蘇、浙江、北京、山東、湖北分別以 91 家、86 家、76 家、55 家、42 家位列前五，西藏依舊為全國唯一沒有特級資質(zhì)企業(yè)的省份，海南有 1 家特級企業(yè)。全國特級資質(zhì)企業(yè)數(shù)量分布極不均勻，強弱分明，大致可以分成五個梯隊。第一梯隊：江蘇、浙江、北京、山東、湖北；第二梯隊：河南、廣東、陜西、安徽、四川。

二、特級資質(zhì)單位評定標準

企業(yè)申請住房城鄉(xiāng)建設部許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)應按照《規(guī)定》第十二條規(guī)定的申請程序提出申請。軍隊所屬企業(yè)可由總后基建營房部工程管理局向住房城鄉(xiāng)建設部提出申請。企業(yè)申請省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，按照省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門規(guī)定的程序提出申請。企業(yè)申請設區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，按照設區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門規(guī)定的程序提出申請。

企業(yè)首次申請或增項申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，其資質(zhì)按照最低等級資質(zhì)核定。企業(yè)可以申請施工總承包、專業(yè)承包、施工勞務資質(zhì)三個序列的各類別資質(zhì)，申請資質(zhì)數(shù)量不受限制。企業(yè)申請資質(zhì)升級（含一級升特級）、資質(zhì)增項的，資質(zhì)許可機關應當核查其申請之日起前一年至資質(zhì)許可決定作出前有無《規(guī)定》第二十三條所列違法違規(guī)行為，并將核查結果作為資質(zhì)許可的依據(jù)。企業(yè)申請資質(zhì)升級不受年限限制。資質(zhì)許可機關應當在其門戶網(wǎng)站公布企業(yè)資質(zhì)許可結果。資質(zhì)許可機關對建筑業(yè)企業(yè)的所有申請、審查等書面材料應當至少保存 5 年。

三、特級資質(zhì)單位業(yè)務范圍

將施工總承包特級資質(zhì)調(diào)整為施工綜合資質(zhì)，取得原 10 類施工總承包特級資質(zhì)中的任一類，即可換發(fā)綜合資質(zhì)。取得綜合資質(zhì)的企業(yè)，可承擔各類別、各等級施工總承包業(yè)務，不再申請或持有其他施工資質(zhì)。

四、特級資質(zhì)單位發(fā)展趨勢

2021 年底， 740 家。從各地區(qū)擁有的特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)數(shù)量上看，排在前六位的分別是江蘇、浙江、北京、山東、湖北和廣東。2021 年，中國 740 家特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)共有不同類別的特級資質(zhì) 938 項，從各地區(qū)擁有的不同特級資質(zhì)類型項數(shù)上看，排在前六位的地區(qū)分別是北京、江蘇、浙江、山東、湖北、廣東。按不同資質(zhì)類別，建筑工程類別的特級資質(zhì)項數(shù)所占比重最大，達到 %；公路工程、市政公用工程類別所占比重分別達到 %和 %，排在第二、三位；其他七種類別所占比重合計為 %。按特級資質(zhì)企業(yè)數(shù)量，國有或國有控股企業(yè)數(shù)量 419 家，占比 %，其中央企企業(yè)數(shù)量 233 家，占比 %；民營企業(yè)和私人企業(yè)數(shù)量 308 家，占比 %；混合所有制企業(yè)數(shù)量 13 家，占比 %。

未來，建筑行業(yè)仍將在資質(zhì)方面進行改革，逐漸淡化企業(yè)資質(zhì)將是相關主管部門的工作重點，“淡化企業(yè)資質(zhì)，強化個人執(zhí)業(yè)資格”的改革方向和“輕審批重監(jiān)管”的行業(yè)管理理念繼續(xù)貫徹。