全部服務(wù)
好順佳集團
2024-10-14 09:22:20
5513
各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無資質(zhì)、有風險、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費！ 點擊咨詢
（一）營業(yè)執(zhí)照或登記證書
經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)必須依法取得營業(yè)執(zhí)照或登記證書。
（二）明確的機構(gòu)章程
要有清晰、明確的機構(gòu)章程，規(guī)定機構(gòu)的組織架構(gòu)、運營方式、決策程序等重要事項。
（三）固定場所和辦公設(shè)施
具備開展業(yè)務(wù)必備的固定場所和辦公設(shè)施，場所面積不低于 50㎡。
（四）專職工作人員
省級：5 名以上在本機構(gòu)簽訂勞動合同并參加社會保險的專職工作人員。
省轄市級：3 名以上在本機構(gòu)簽訂勞動合同并參加社會保險的專職工作人員。
縣級：2 名以上在本機構(gòu)簽訂勞動合同并參加社會保險的專職工作人員。
（五）其他條件
滿足法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（一）收件
申請人向許可機關(guān)窗口提交申請材料，或在河南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)進行網(wǎng)上申報，并選擇結(jié)果送達方式。辦理時限為即時，審查標準為材料齊全，符合要求。
（二）受理
辦理人是大廳綜合窗口，辦理時限為 1 個工作日。審查標準為核對申請人是否符合申請條件，依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對是否齊全，核對每個材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。辦理結(jié)果為出具《受理通知書》或《不予受理通知書》。
（三）審核
辦理人是審批辦主任，辦理時限為 3 個工作日。審查標準為進一步核對申請人是否符合申請條件，材料是否齊全且符合法定形式。辦理結(jié)果為提出初步意見，轉(zhuǎn)入決定步驟。
（四）決定
辦理人是首席代表，辦理時限為 1 個工作日。審查標準為根據(jù)審核情況，作出準予許可或不予行政許可的決定。
（一）設(shè)立申請書
詳細闡述設(shè)立人力資源服務(wù)機構(gòu)的目的、規(guī)劃等內(nèi)容。
（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（副本）、法人身份證明
證明機構(gòu)的合法身份和法人的身份信息。
（三）機構(gòu)章程和管理制度
包括機構(gòu)的組織架構(gòu)、運營流程、人員管理等方面的規(guī)定。
（四）專職工作人員從業(yè)資質(zhì)、勞動合同、繳納社會保險和身份證明
專職工作人員至少 3 人以上（含 3 人），需提供從業(yè)資質(zhì)證明、勞動合同、社保繳納證明以及身份證明。
（五）場所使用權(quán)說明
如租賃協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證明，場所面積應(yīng)在 50 平方米以上。
（一）年度報告公示制度
經(jīng)許可或備案的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當在規(guī)定期限內(nèi)向人力資源社會保障行政部門提交經(jīng)營情況年度報告。自 2020 年起，每年 1 月 1 日至 3 月 31 日，提交上年度的經(jīng)營情況年度報告。年度報告包括行政許可和備案事項、注冊資本實繳情況、經(jīng)營活動情況、財務(wù)情況等內(nèi)容。人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當對其報送和公示信息的真實性、合法性負責。年度報告符合要求的，人力資源社會保障行政部門應(yīng)當予以記錄。
（二）信息公示與抽查
人力資源社會保障行政部門可以依法公示或者引導(dǎo)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)依法公示年度報告的有關(guān)內(nèi)容。對人力資源服務(wù)機構(gòu)名稱、營業(yè)地址、法定代表人、服務(wù)范圍、、設(shè)立分支機構(gòu)、、延續(xù)情況、行政處罰等年度報告有關(guān)內(nèi)容，人力資源社會保障行政部門可在門戶網(wǎng)站上統(tǒng)一公示，公示時間不少于 7 日。對于機構(gòu)從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、利潤總額、凈利潤、納稅總額等信息，各機構(gòu)可自行選擇是否向社會公示。對涉及國家秘密、商業(yè)秘密等涉密信息，或其他確實暫不宜公開的信息，不進行公示。各級人力資源社會保障部門要依法開展抽查或者根據(jù)舉報核查人力資源服務(wù)機構(gòu)年度報告及公示信息，對未按規(guī)定報送年度報告、未依法履行信息公示義務(wù)以及存在隱瞞真實情況、弄虛作假等行為的人力資源服務(wù)機構(gòu)，依法依規(guī)作出相應(yīng)處理。
（三）變更與注銷的報告
經(jīng)許可或備案的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)變更名稱、住所、法定代表人、終止經(jīng)營活動或者注銷營業(yè)執(zhí)照（登記證書）的，應(yīng)當自營業(yè)執(zhí)照（登記證書）變更登記、終止經(jīng)營活動或者注銷登記辦理完畢之日起 15 日內(nèi)，書面報告原批準人力資源社會保障行政部門。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立分支機構(gòu)的，應(yīng)當自營業(yè)執(zhí)照（登記證書）辦理完畢之日起 15 日內(nèi)，書面報告分支機構(gòu)所在地人力資源社會保障行政部門。人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當向人力資源社會保障行政部門提交書面報告表等材料，變更法定代表人的，還應(yīng)提交變更后法定代表人身份證明；經(jīng)許可的人力資源服務(wù)機構(gòu)變更住所的，還應(yīng)提交新住所的場所使用證明并符合設(shè)立條件；注銷營業(yè)執(zhí)照（登記證書）的，還應(yīng)提交注銷證明，人力資源服務(wù)機構(gòu)對其報送材料的真實性、合法性負責。書面報告符合要求的，人力資源社會保障行政部門應(yīng)當予以記錄，需要換發(fā)人力資源服務(wù)許可證和備案回執(zhí)的予以換發(fā)；終止經(jīng)營活動或者注銷營業(yè)執(zhí)照（登記證書）的，注銷并收回人力資源服務(wù)許可證和備案回執(zhí)。
河南人力資源服務(wù)許可證的有效期限為自發(fā)證之日起 5 年。對于本通知印發(fā)前已經(jīng)取得人力資源服務(wù)許可證且開展職業(yè)中介活動的機構(gòu)，符合許可條件的，2018 年以前已許可的有效期限順延至 2023 年，2019 年已許可的有效期限順延至 2024 年。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
< 上一篇：河南乙級資質(zhì)認證時間多久
下一篇：河南億晶建筑公司資質(zhì)怎么樣 >
瀏覽更多不如直接提問99%用戶選擇
您的申請我們已經(jīng)收到！
專屬顧問會盡快與您聯(lián)系，請保持電話暢通！
相關(guān)標簽：
