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好順佳集團(tuán)
2024-10-16 09:10:51
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各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無(wú)資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！ 點(diǎn)擊咨詢
有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機(jī)構(gòu)章程和規(guī)章制度
有不少于20平方米的固定服務(wù)場(chǎng)所(冠以省名的不少于40平方米)和相應(yīng)辦公設(shè)施
有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務(wù)范圍、健全的組織章程和管理制度
有3名以上具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，并取得人力資 社會(huì)保障機(jī)關(guān)頒發(fā)的人力資源服務(wù)從業(yè)人員上崗培訓(xùn)證書(shū)的專(zhuān)職工作人員
有與所申請(qǐng)的業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定服務(wù)場(chǎng)所、辦公設(shè)施和資金
有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，法人或其他組織均可設(shè)立，個(gè)人不得設(shè)立
法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件
網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上填報(bào)成功后可自行打印紙質(zhì)表格并加蓋公章，按照有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備好全部紙質(zhì)申請(qǐng)材料（原件、復(fù)印件）后，向相關(guān)人社部門(mén)提交書(shū)面申請(qǐng)材料
受理。申請(qǐng)材料不全或不符合法定形式的，需要進(jìn)行補(bǔ)正
審核。市人力資源社會(huì)保障局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，必要時(shí)會(huì)派工作人員對(duì)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)
開(kāi)辦申請(qǐng)書(shū)：說(shuō)明機(jī)構(gòu)的基本情況和申請(qǐng)?jiān)S可證的目的
工商管理部門(mén)的文件：包括《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》原件及其復(fù)印件
注冊(cè)資本驗(yàn)資報(bào)告：證明注冊(cè)資本已經(jīng)實(shí)繳的報(bào)告
辦公場(chǎng)所證明：包括房產(chǎn)證或者租賃合同，以及可能的消防驗(yàn)收合格證明
公司名稱：公司的正式名稱和標(biāo)識(shí)
申請(qǐng)書(shū)、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)行政許可申請(qǐng)表
工商行政管理部門(mén)核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書(shū)
機(jī)構(gòu)法定代表人身份證或護(hù)照、簡(jiǎn)歷
工作人員基本情況（勞動(dòng)合同及單位繳納社保證明）
注冊(cè)地房產(chǎn)使用證明
工作設(shè)備情況，工作規(guī)范和章程以及其他相關(guān)材料
辦理地點(diǎn)為鹽城市亭湖區(qū)希望大道中路18號(hào)亭湖區(qū)政務(wù)服務(wù)中心5樓502室綜合窗口。辦理時(shí)間為上午8:30-12:00，下午14:30-18:00；（周一至周五，節(jié)假日除外）
確保申請(qǐng)材料真實(shí)有效，熟悉法規(guī)，合理安排時(shí)間
對(duì)于已實(shí)現(xiàn)全程網(wǎng)辦的事項(xiàng)，申請(qǐng)人可通過(guò)一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)線上專(zhuān)區(qū)辦理；對(duì)于目前無(wú)法實(shí)現(xiàn)全程網(wǎng)辦的事項(xiàng)，在不改變?cè)修k理事權(quán)的基礎(chǔ)上，申請(qǐng)人就近到線下專(zhuān)窗完成提交申請(qǐng)材料、身份核驗(yàn)、原件核對(duì)等環(huán)節(jié)，進(jìn)行異地代收代辦或者多地聯(lián)辦
對(duì)從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在其服務(wù)范圍中注明“開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)”。因此，在辦理時(shí)需要說(shuō)明清楚，不要遺漏，以免不符合從業(yè)條件而被處罰
經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)主要是開(kāi)展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)
經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)接受用人單位委托提供人力資源服務(wù)外包的，不得改變用人單位與個(gè)人的勞動(dòng)關(guān)系，不得與用人單位串通侵害個(gè)人的合法權(quán)益
增值稅處理：根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開(kāi)營(yíng)改增試點(diǎn)有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費(fèi)公路通行費(fèi)抵扣等政策的通知》(財(cái)稅〔2016〕47 號(hào) )規(guī)定，納稅人提供人力資源外包服務(wù)，按照經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)繳納增值稅，其銷(xiāo)售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，不得開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票，可以開(kāi)具普通發(fā)票
補(bǔ)充信息
今年8月1日起，人力資源社會(huì)保障部辦公廳發(fā)布《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》正式施行，新規(guī)對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的許可備案、服務(wù)規(guī)范、監(jiān)督管理及法律責(zé)任等作了全面規(guī)定，進(jìn)一步精簡(jiǎn)了申請(qǐng)材料，放寬了準(zhǔn)入條件，優(yōu)化了服務(wù)舉措
鹽都區(qū)行政審批局結(jié)合《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化人力資源服務(wù)許可證管理工作的通知》（蘇人社函〔2022〕68 號(hào)），進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，壓縮辦理時(shí)限
申請(qǐng)人通過(guò)一體化平臺(tái)進(jìn)行人力資源服務(wù)許可證申領(lǐng)時(shí)，只需填寫(xiě)身份證號(hào)和姓名，無(wú)需提交專(zhuān)職人員的社保證明，系統(tǒng)將自動(dòng)核驗(yàn)社保繳納信息，真正做到了“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿”
人力資源服務(wù)許可證有效期為三年，三年期滿需到核發(fā)部門(mén)辦理相關(guān)延展手續(xù)
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向?qū)I(yè)的顧問(wèn)說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。
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