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2024-10-17 08:51:56
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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人力資源服務(wù)許可證的年檢流程如下：
網(wǎng)上申報年審：機(jī)構(gòu)須在規(guī)定的申報時間內(nèi)，登陸相關(guān)系統(tǒng)，如“上海市人力資源市場管理信息系統(tǒng)”網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上申報年審。
報送書面材料：機(jī)構(gòu)應(yīng)將《人力資源服務(wù)許可證》正副本原件和相關(guān)書面材料報送所在地區(qū)人力社保局，如年審報告書（XXXX年度）、經(jīng)營場地合法使用證明等。
區(qū)人力社保局初審：區(qū)人力社保局結(jié)合日常管理和監(jiān)督檢查情況提出初審意見，連同《人力資源服務(wù)許可證》正副本原件及書面材料一并報送市人力資 社會保障局。
市人力資 社會保障局審查：市人力資 社會保障局負(fù)責(zé)全面審查，對通過年審的，應(yīng)在《人力資源服務(wù)許可證》上加蓋年審專用章。
企業(yè)年檢人力資源許可證需要準(zhǔn)備以下材料：
《人力資源服務(wù)許可證年檢報告書》
《人力資源服務(wù)許可證》正、副本原件
《工商營業(yè)執(zhí)照》副本
經(jīng)營場地合法使用證明
從業(yè)人員的學(xué)歷、職業(yè)資格證書、勞動合同原件及復(fù)印件
對獲準(zhǔn)經(jīng)營“人才培訓(xùn)、勞務(wù)培訓(xùn)或職業(yè)培訓(xùn)”等培訓(xùn)業(yè)務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，需出具《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》，并提供專兼職教師資料、教室或相應(yīng)教學(xué)設(shè)施證明、已開展的培訓(xùn)項(xiàng)目及擬開展的培訓(xùn)項(xiàng)目計劃
對獲準(zhǔn)經(jīng)營或者已經(jīng)開展“勞務(wù)派遣、人才租賃或派遣”等人力資源外包業(yè)務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，需出具《勞務(wù)派遣許可證》，并提供用工單位與被派遣勞動者間簽訂的勞動合同原件以及用工單位與勞務(wù)派遣單位（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）間簽訂的勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議原件及復(fù)印件，由人力資源市場監(jiān)管部門以抽查方式檢查
對獲準(zhǔn)經(jīng)營或者已經(jīng)開展“網(wǎng)上職業(yè)介紹、人力資源信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)”等網(wǎng)絡(luò)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，還需提供電信服務(wù)與信息服務(wù)經(jīng)營許可證、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)設(shè)備證明、專職網(wǎng)絡(luò)信息工程技術(shù)人員資料
對獲準(zhǔn)經(jīng)營“人才測評”業(yè)務(wù)的，需提供測評技術(shù)或軟件證明、相應(yīng)的測評設(shè)備證明、專職測評人員資料
每年的12月31日前取得的《人力資源服務(wù)許可證》的企業(yè)需要進(jìn)行年檢。年檢時間通常在每年的1月1日至1月31日之前，取得人力資源服務(wù)許可證的企業(yè)需要在網(wǎng)上進(jìn)行年報申報及報送書面材料。
人力資源服務(wù)許可證年檢未通過可能有以下原因：
擅自變更許可證登記事項(xiàng)的
超出核準(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營的
現(xiàn)有從業(yè)人員的素質(zhì)與數(shù)量不合規(guī)定的
人力資源服務(wù)活動中有欺詐行為的
人力資源服務(wù)活動中未按規(guī)定履行報批手續(xù)的
資不抵債，無法維持正常運(yùn)作的
成立后超過6個月未開業(yè)或自行歇業(yè)連續(xù)6個月以上的
在進(jìn)行人力資源服務(wù)許可證年檢時，需要注意以下事項(xiàng)：
各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要高度重視，明確責(zé)任，抓好年審工作的落實(shí)。嚴(yán)格報送時間，嚴(yán)格填報材料，確保材料的真實(shí)有效。在申報時間內(nèi)，按要求主動申報并將年審材料報送至區(qū)人力資 社會保障局。未按受理時間報送的材料將不予以受理。逾期未申報年審材料或年審不合格的機(jī)構(gòu)，依法注銷其《人力資源服務(wù)許可證》
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真填寫《年審報告書》，如實(shí)填報經(jīng)營管理情況，確保信息客觀真實(shí)，不含虛假成分。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等情況的，按照未通過年審處理
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不得擅自修改及刪除網(wǎng)上填報內(nèi)容，網(wǎng)上申報材料內(nèi)容需與書面材料保持一致
職業(yè)中介機(jī)構(gòu)如有提供虛假就業(yè)信息、發(fā)布包含歧視性內(nèi)容的就業(yè)信息、偽造涂改轉(zhuǎn)讓人力資源服務(wù)許可證等行為，年審為不合格
人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)如有超越核準(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營、提供虛假信息或做出虛假承諾、介紹從事法律禁止的職業(yè)等行為，年審為不合格
對無正當(dāng)理由不參加年審，或未開展職業(yè)中介和人才中介服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)視為年審不合格，依法注銷《人力資源服務(wù)許可證》
對通過年審的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，在《人力資源服務(wù)許可證》年檢記錄加蓋年審合格的公章；沒有通過年審的，督促其整改后再予以重新年審，再次年審不合格的依法予以注銷
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