江蘇特種作業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)

一、江蘇特種作業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)要求

特種作業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)要求涉及多方面內(nèi)容。

（一）安全生產(chǎn)培訓(xùn)方面的要求

從培訓(xùn)制度來看，需要有完善的教學(xué)管理、學(xué)員管理、檔案管理等制度，以確保培訓(xùn)過程的規(guī)范化和有序性。例如，教學(xué)管理方面要明確教學(xué)計劃的制定、教學(xué)內(nèi)容的安排以及教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督等環(huán)節(jié)的具體要求 。

培訓(xùn)場所方面，要具備與培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的場地，包括理論教學(xué)場地和實際操作教學(xué)場地。理論教學(xué)場地應(yīng)能滿足學(xué)員正常上課的需求，有合適的教室設(shè)施，如桌椅、黑板或多媒體教學(xué)設(shè)備等；實際操作教學(xué)場地則要根據(jù)特種作業(yè)的類型配備相應(yīng)的設(shè)備和設(shè)施，例如電工培訓(xùn)可能需要有電路實驗設(shè)備、電氣安裝模擬設(shè)備等 。

培訓(xùn)教師及管理人員方面，教師應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和教學(xué)能力，管理人員要能夠有效地組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作。教師需要熟悉特種作業(yè)相關(guān)的安全知識、操作技能等內(nèi)容，并且能夠?qū)⑦@些知識和技能有效地傳授給學(xué)員。

在培訓(xùn)教學(xué)上，教學(xué)內(nèi)容要符合國家和地方相關(guān)標準，涵蓋特種作業(yè)的安全知識、操作規(guī)程、應(yīng)急處理等方面。例如對于焊工培訓(xùn)，要教授焊接安全操作規(guī)程、不同焊接工藝的特點、焊接過程中的安全風(fēng)險防范以及焊接事故的應(yīng)急處理等內(nèi)容。

設(shè)備設(shè)施配備方面，要根據(jù)培訓(xùn)的特種作業(yè)類型配備齊全的設(shè)備。如高處作業(yè)培訓(xùn)可能需要有模擬高處作業(yè)的平臺、安全防護用具等設(shè)備，以保證學(xué)員能夠進行實際操作練習(xí)，掌握正確的操作技能和安全防護方法。

培訓(xùn)檔案管理方面，要對學(xué)員的報名信息、培訓(xùn)過程記錄、考核成績等進行詳細記錄并妥善保存，以便隨時查閱和監(jiān)管部門檢查。

（二）特種設(shè)備作業(yè)人員考試機構(gòu)資質(zhì)要求

考試機構(gòu)應(yīng)當具有法人資質(zhì)，這是作為一個合法的考試機構(gòu)的基本條件，確保其能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任等法律義務(wù) 、。

其基本條件還涵蓋多個方面，但根據(jù)相關(guān)管理辦法的制定依據(jù)，如《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》，可能涉及考試場地、設(shè)備設(shè)施、考評人員等方面的要求。例如，考試場地要符合相應(yīng)特種作業(yè)考試的環(huán)境要求，設(shè)備設(shè)施要滿足考試項目的操作和檢測需求，考評人員要具備專業(yè)知識和公正公平的考評能力等。

二、江蘇特種作業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)審批流程

（一）安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)審批流程

1. 一級培訓(xùn)資質(zhì)證書

一級培訓(xùn)資質(zhì)證書由國家安全監(jiān)管總局審批、頒發(fā)。申請一級資質(zhì)證書應(yīng)當具備的條件和申報程序等，按照國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第44號）和《國家安監(jiān)總局辦公廳關(guān)于實施〈安全生產(chǎn)管理辦法〉有關(guān)問題的通知》（安監(jiān)總廳培訓(xùn)50號）有關(guān)條款執(zhí)行，并將申報材料報省安監(jiān)局備案 。

2. 二、三級培訓(xùn)資質(zhì)證書

二、三級培訓(xùn)資質(zhì)證書，由省安監(jiān)局依法審批、頒發(fā)，報國家安監(jiān)總局備案。對于想要申請二、三級資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)，需要滿足省安監(jiān)局規(guī)定的相關(guān)條件，例如在培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)備等方面達到相應(yīng)標準，然后按照規(guī)定的申報程序提交申請材料，經(jīng)過省安監(jiān)局的審核后，如果符合要求則頒發(fā)資質(zhì)證書 。

3. 四級培訓(xùn)資質(zhì)證書及其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)機構(gòu)

取得四級培訓(xùn)資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機構(gòu)，可以承擔(dān)除一級、二級、三級培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)人員以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的培訓(xùn)工作。其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)機構(gòu)實行備案管理，備案管理辦法由各市安監(jiān)局自行制定。這意味著四級培訓(xùn)機構(gòu)在滿足特定條件下可以開展相應(yīng)培訓(xùn)工作，而其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)機構(gòu)需要按照各市安監(jiān)局的備案管理要求進行操作，可能包括提交備案材料，如培訓(xùn)機構(gòu)的基本情況、培訓(xùn)計劃等內(nèi)容，經(jīng)審核通過后可開展培訓(xùn)工作 、、。

（二）特種設(shè)備作業(yè)人員考試機構(gòu)資質(zhì)審批流程

1. 省級市場監(jiān)督管理局的職責(zé)

江蘇省市場監(jiān)督管理局（以下簡稱省局）負責(zé)實施全省考試機構(gòu)的首次確認、備選庫建設(shè)和監(jiān)督管理工作。省局在這個過程中，要根據(jù)相關(guān)規(guī)定對考試機構(gòu)進行全面審查，包括考試機構(gòu)的基本條件（如法人資質(zhì)等）、考試場地、設(shè)備設(shè)施、人員配備等方面是否符合要求。例如，在考試場地方面，要檢查場地的面積、布局是否適合開展特種設(shè)備作業(yè)人員的考試工作；在設(shè)備設(shè)施方面，要查看是否配備了齊全且符合標準的特種設(shè)備模擬操作設(shè)備等 、、、。

2. 市級市場監(jiān)督管理部門的職責(zé)

設(shè)區(qū)的市級市場監(jiān)督管理部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)考試機構(gòu)的選擇、推薦、變更確認、復(fù)審確認以及監(jiān)督管理工作。市級部門在選擇和推薦考試機構(gòu)時，要對本區(qū)域內(nèi)申請成為考試機構(gòu)的單位進行初步篩選，查看其是否具備基本條件，然后將符合條件的機構(gòu)推薦給省局。在變更確認和復(fù)審確認方面，要對考試機構(gòu)在運營過程中發(fā)生的變更情況（如場地變更、設(shè)備更新等）進行審核確認，確保其仍然符合考試機構(gòu)的資質(zhì)要求 、、、。

3. 縣級市場監(jiān)督管理部門的職責(zé)

縣級市場監(jiān)督管理部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)考試機構(gòu)的監(jiān)督管理工作?？h級部門主要對本區(qū)域內(nèi)的考試機構(gòu)進行日常監(jiān)督，檢查其是否按照相關(guān)規(guī)定開展考試工作，例如是否嚴格執(zhí)行考試管理制度、考試流程是否規(guī)范、考試結(jié)果是否公正等。

三、江蘇具備資質(zhì)的特種作業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)名單

（一）特種設(shè)備作業(yè)人員考試機構(gòu)部分名單

根據(jù)相關(guān)通知，有一些已公布的特種設(shè)備作業(yè)人員考試機構(gòu)，如無錫市安瀾職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、徐州市特種設(shè)備安全協(xié)會等 。這些機構(gòu)在滿足特種設(shè)備作業(yè)人員考試機構(gòu)的資質(zhì)要求后，被納入到相關(guān)的考試機構(gòu)名單中。例如無錫市安瀾職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，有具體的聯(lián)系人及聯(lián)系電話，并且明確了其所在地區(qū)為江蘇，這有助于有需求的人員聯(lián)系和了解相關(guān)考試信息。

（二）特種作業(yè)操作證培訓(xùn)相關(guān)機構(gòu)

教育寶江蘇特種作業(yè)操作證培訓(xùn)頻道共收錄了75家機構(gòu)和191門課程。這些特種作業(yè)操作證培訓(xùn)機構(gòu)分布在鹽城、揚州、鎮(zhèn)江等13個城市，比如鹽城市的鹽城大立教育、鹽城優(yōu)路教育，揚州市的揚州優(yōu)路教育，鎮(zhèn)江市的鎮(zhèn)江市潤州大立職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、鎮(zhèn)江優(yōu)路等 。這為江蘇不同地區(qū)的人員提供了多樣化的選擇，他們可以根據(jù)自己所在地區(qū)和培訓(xùn)需求選擇合適的培訓(xùn)機構(gòu)。

四、如何判斷江蘇特種作業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)真?zhèn)?/h2>

（一）

1. 應(yīng)急管理部門特種作業(yè)操作證查詢

對于特種作業(yè)操作證，進行查詢。如果培訓(xùn)機構(gòu)聲稱能夠頒發(fā)特種作業(yè)操作證，包括持證人的基本信息、證書編號、作業(yè)類別等內(nèi)容 。

2. 特種設(shè)備作業(yè)人員證書查詢

對于特種設(shè)備作業(yè)人員證書，可以通過全國特種設(shè)備公示信息查詢平臺進行查詢。這個平臺是政府信息發(fā)布平臺，如果培訓(xùn)機構(gòu)提供的特種設(shè)備作業(yè)人員證書在這個平臺上查詢不到，要注意防范假冒網(wǎng)站， 。

（二）查看培訓(xùn)機構(gòu)的資質(zhì)證書及相關(guān)備案情況

1. 安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)方面

如果是安全生產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)的特種作業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，可以查看其是否具有相應(yīng)級別的培訓(xùn)資質(zhì)證書，如一級、二、三級資質(zhì)證書是由特定部門審批頒發(fā)的，一級由國家安全監(jiān)管總局審批、頒發(fā)，二、三級由省安監(jiān)局審批、頒發(fā)?；蛘咛峁┑淖C書不符合規(guī)定的審批部門和樣式，那么其資質(zhì)可能是假的。對于四級培訓(xùn)資質(zhì)證書的機構(gòu)和實行備案管理的其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)機構(gòu)，也可以查看其是否按照規(guī)定進行了備案，備案信息是否真實有效。

2. 特種設(shè)備作業(yè)人員考試機構(gòu)資質(zhì)方面

對于特種設(shè)備作業(yè)人員考試機構(gòu)，查看其是否具有法人資質(zhì)，這是基本條件之一。同時查看其是否在省市場監(jiān)督管理局的相關(guān)確認名單中，例如是否在考試機構(gòu)備選庫中，

（三）核實培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)過程是否規(guī)范

1. 培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和準確性

正規(guī)的特種作業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，其培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該涵蓋特種作業(yè)的安全知識、操作規(guī)程、應(yīng)急處理等方面的全面內(nèi)容。例如在電工培訓(xùn)中，如果培訓(xùn)機構(gòu)沒有教授完整的電路安全知識、電氣設(shè)備操作規(guī)程以及觸電事故應(yīng)急處理等內(nèi)容，因為不完整的培訓(xùn)內(nèi)容無法保證學(xué)員真正掌握特種作業(yè)所需的知識和技能，也可能反映出該培訓(xùn)機構(gòu)沒有按照相關(guān)要求進行培訓(xùn)，其資質(zhì)的真實性值得懷疑。

2. 培訓(xùn)過程的規(guī)范性

從培訓(xùn)制度的執(zhí)行情況來看，正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)該有完善的學(xué)員管理、教學(xué)管理、檔案管理等制度并嚴格執(zhí)行。例如在學(xué)員管理方面，應(yīng)該對學(xué)員的考勤、學(xué)習(xí)進度等進行有效管理；在教學(xué)管理方面，應(yīng)該按照教學(xué)計劃進行教學(xué)，有合理的課程安排和教學(xué)方法；在檔案管理方面，應(yīng)該對學(xué)員的培訓(xùn)檔案進行妥善保存。如果在培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)機構(gòu)沒有這些規(guī)范的管理措施，

五、江蘇特種作業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)相關(guān)政策法規(guī)

（一）安全生產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)政策法規(guī)

1. 《江蘇省安全生產(chǎn)培訓(xùn)監(jiān)督管理實施細則》

該細則是根據(jù)《江蘇省安全生產(chǎn)條例》和《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（國家安監(jiān)局令第20號）等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定制定的。它對江蘇省的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作進行了規(guī)范，包括對特種作業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)的管理等方面。例如在培訓(xùn)機構(gòu)的分級管理、各級培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)范圍等方面可能有相關(guān)規(guī)定，這有助于明確不同級別培訓(xùn)機構(gòu)的職能和責(zé)任，保障安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的有序開展 。

2. 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號）

這一規(guī)定對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核進行了全面規(guī)范。在江蘇特種作業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)方面，它可能影響到培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、考核標準等方面的要求。例如規(guī)定了特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)，這就要求培訓(xùn)機構(gòu)要按照規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和考核標準對學(xué)員進行培訓(xùn)，以確保學(xué)員能夠達到取得資格的要求，從而也對培訓(xùn)機構(gòu)的資質(zhì)管理產(chǎn)生影響，培訓(xùn)機構(gòu)需要滿足能夠按照這些規(guī)定開展培訓(xùn)工作的條件 。

（二）特種設(shè)備作業(yè)人員考試機構(gòu)相關(guān)政策法規(guī)

1. 《江蘇省特種設(shè)備作業(yè)人員考試機構(gòu)管理辦法》

該辦法規(guī)定了特種設(shè)備作業(yè)人員考試機構(gòu)的確認和監(jiān)督管理條件、程序和責(zé)任，以及考試管理人員和考評人員的要求。江蘇省特種設(shè)備管理協(xié)會負責(zé)考核管理平臺信息系統(tǒng)的日常管理工作。這個辦法明確了考試機構(gòu)的管理體系，從省級市場監(jiān)督管理局到市級、縣級市場監(jiān)督管理部門的職責(zé)劃分，以及考試機構(gòu)自身應(yīng)滿足的基本條件（如法人資質(zhì)等）等內(nèi)容，為特種設(shè)備作業(yè)人員考試機構(gòu)的資質(zhì)管理提供了依據(jù) 、、。

2. 《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》和《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》

這兩個法規(guī)是江蘇省制定《江蘇省特種設(shè)備作業(yè)人員考試機構(gòu)管理辦法》的依據(jù)。它們對特種設(shè)備作業(yè)人員的考試機構(gòu)在全國范圍內(nèi)的管理提供了基本框架，包括考試機構(gòu)的設(shè)立條件、考試流程、監(jiān)督管理等方面的規(guī)定。江蘇省在這個框架下，根據(jù)自身實際情況制定了本地的管理辦法，以確保本省范圍內(nèi)特種設(shè)備作業(yè)人員考試機構(gòu)的規(guī)范管理，保障特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核質(zhì)量，從而也對考試機構(gòu)的資質(zhì)管理有著重要的影響。