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2024-10-21 09:42:06
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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紫云勞務(wù)派遣許可證的辦理需要滿足以下條件：
注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所，且場所應(yīng)位于辦公區(qū)或商業(yè)區(qū)（禁止居民區(qū)），總公司需要具備 100 平以上的固定經(jīng)營場所。
配備經(jīng)營活動所需的相關(guān)設(shè)施，如完整的辦公設(shè)備清單等。
具有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度，包括規(guī)范勞動合同、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。
嚴(yán)格執(zhí)行其它相關(guān)法律法規(guī)的要求。
申請紫云勞務(wù)派遣許可證的流程如下：
申請前，準(zhǔn)備好以下材料：
《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》。
公司營業(yè)執(zhí)照，印章、章程。若執(zhí)照未下可提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
法定代表人的身份證明。
新成立公司提供驗(yàn)資報(bào)告，往年成立公司提供審計(jì)報(bào)告。
與勞務(wù)派遣有關(guān)的辦公設(shè)施設(shè)備清單。
與勞務(wù)派遣相關(guān)的信息管理系統(tǒng)。
經(jīng)營場地的使用證明或房屋租賃協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證明。
勞務(wù)派遣管理制度，是用于規(guī)范勞動合同、報(bào)酬、社保、工作時(shí)間等的規(guī)章制度文本。
擬與員工簽訂的勞動合同的樣本。
擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議的樣本。
職工花名冊。若有集體合同提供集體合同樣本。
帶著上述材料于工作日到人社局去申請即可。
當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇执翱诠ぷ魅藛T初步審核材料，材料不齊，會一次性通知補(bǔ)齊材料并說明理由。材料齊備，向申請者發(fā)出受理通知書。
當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇肿越拥缴暾堉諆?nèi) 20 個(gè)工作日進(jìn)行審核；對符合條件的，核發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。對不予批準(zhǔn)的，通知申請者，并說明理由。
也就是說需要先注冊公司拿到營業(yè)執(zhí)照，并且要滿足注冊條件，不然不能允許通過登記。
與紫云勞務(wù)派遣許可證相關(guān)的政策法規(guī)主要包括：
《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》，自 2013 年 7 月 1 日起施行。
明確了勞務(wù)派遣行政許可的申請受理、審查批準(zhǔn)以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等方面的規(guī)定。
規(guī)定了人力資源社會保障部及縣級以上地方人力資源社會保障行政部門在勞務(wù)派遣行政許可工作中的職責(zé)。
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，自 2014 年 3 月 1 日起施行。
紫云勞務(wù)派遣許可證的有效期通常為 3 年。勞務(wù)派遣單位需要延續(xù)經(jīng)營許可有效期的，應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿 60 日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)經(jīng)營許可的書面申請，并提交 3 年以來的基本經(jīng)營情況；勞務(wù)派遣單位逾期提出延續(xù)經(jīng)營許可的書面申請的，按照新申請《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的操作規(guī)程辦理。按照人力資 社會保障部的常規(guī)審批周期，申請繼續(xù)經(jīng)營勞務(wù)派遣活動的單位應(yīng)當(dāng)在有效期滿的前 60 天前就要提出延續(xù)申請，否則勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證過期就要按照重新申請的方式來持續(xù)經(jīng)營，在材料準(zhǔn)備上也要耗去不少時(shí)間。
在紫云勞務(wù)派遣許可證的監(jiān)督管理方面：
申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，申請人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交相關(guān)材料，如勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施等。
許可機(jī)關(guān)工作人員若存在濫用職權(quán)、玩忽職守，給不符合條件的申請人發(fā)放《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》；超越法定職權(quán)發(fā)放《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》；違反法定程序發(fā)放《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》等情形的，發(fā)放的許可證依法可以撤銷。
對申請行政許可但暫未達(dá)到條件的現(xiàn)有勞務(wù)派遣單位，要督促其依法繼續(xù)履行已訂立的勞動合同和勞務(wù)派遣協(xié)議，保持被派遣勞動者就業(yè)的穩(wěn)定，并指導(dǎo)其盡快創(chuàng)造條件取得行政許可；對確實(shí)無法達(dá)到勞務(wù)派遣單位經(jīng)營條件、不能取得行政許可的現(xiàn)有單位，要依法處理。
《勞務(wù)派遣許可證》的有效期為 3 年。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿 60 日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)的書面申請，逾期的，要按照新申請《勞務(wù)派遣許可證》重新辦理。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實(shí)際問題。
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