有資質的建筑公司值多少錢

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2024-10-22 17:55:12
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內容摘要：有資質的建筑公司價值評估方法建筑公司的價值評估方法多種多樣，以下為您詳細介紹：等級評估法：這是建筑資質評估常用方法之一，國家設定了...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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有資質的建筑公司價值評估方法

建筑公司的價值評估方法多種多樣，以下為您詳細介紹：

等級評估法：這是建筑資質評估常用方法之一，國家設定了不同類型建筑企業(yè)的資質等級，企業(yè)根據自身經濟、技術、管理等指標申請，經審核認定給予評價。此方法主要適用于大型建筑企業(yè)，但對細分領域企業(yè)不夠靈活。
專業(yè)評估法：根據企業(yè)專業(yè)技術能力評估，通過對技術人員水平、設備、軟硬件條件及研發(fā)能力等指標進行評估認證。能更好評估企業(yè)核心能力，但易因企業(yè)虛報技術水平而失去鑒別功能。
綜合評估法：以企業(yè)發(fā)展規(guī)模、技術水平、管理水平等多指標綜合評估，可發(fā)掘企業(yè)長短處并給出提升意見，較為全面真實反映企業(yè)實力和核心能力，
外部認證法：通過第三方機構對企業(yè)管理、質量體系和技術水平進行專項檢驗和認證，具有公正性和權威性，能助企業(yè)在市場贏得更多信任和認可，但外部認證費用高，對企業(yè)財力和技術水平要求高，并非適用于所有建筑企業(yè)。
行業(yè)檢驗法：由有關行業(yè)主管部門對建筑企業(yè)資質進行檢查和認證，具有權威性和行業(yè)優(yōu)勢，利于提高行業(yè)整體水平和形象。

影響有資質建筑公司價格的因素

影響有資質建筑公司價格的因素眾多，主要包括以下方面：

業(yè)績：業(yè)績越高價格越高。例如同樣是轉讓三級市政公用工程總承包三級資質的兩家公司，一家未經營，另一家有良好經營且累計了接近升級二級資質的業(yè)績，后者資質價格更高。
資質配備：資質配備的人員越多，資質價格越高。建筑資質辦理需聘用持證人才，只要公司經營就需聘用，收購時被收購公司名下有足夠人才，轉讓價格會高。
有效期時長：一般建筑工程施工資質有 5 年有效期，資質到期需辦理延期，成本較高，所以轉讓時剩余有效期越長，價格越高。
市場的需求性：市場價值決定價格，供不應求時價格高于市場價值或生產價格，供大于求時價格低于市場價值或生產價格，市場需求大小對轉讓價格影響大。
資質辦理的難易程度：資質類別越熱門、等級越高、增項越多且等級不低，轉讓價格越高，但增項并非越多越好，會增加轉讓和維護成本。
是否存在債務債權問題：原資質公司規(guī)模大、無債務和稅務糾紛、工程按時按量完成、口碑好，轉讓價格高；反之，價格低。
工程事故和質量：資質證書管理維護好、按時年檢且有效期長、無工程事故和質量問題，轉讓價格高；反之，價格低。
資質轉讓方式：整體轉讓價格最高，剝離轉讓價格相對最低，企業(yè)可根據自身需要選擇合適的轉讓方式。
政策因素：各地建筑市場行情和政策風向影響資質轉讓價格，異地轉讓受地方政策限制，會增大辦理難度，使轉讓價格變高。

有資質建筑公司的市場價格范圍

有資質建筑公司的價格因多種因素而異，以下是一些常見的價格范圍示例：

對于建筑二級資質，價格受到公司規(guī)模、資質等級和地區(qū)差異等因素影響。一般來說，規(guī)模較大、資質等級高的公司價格相對較高。不同地區(qū)的經濟發(fā)展水平和市場競爭情況也會導致價格差異，例如在一些經濟發(fā)達地區(qū)，價格可能較高；而在一些競爭激烈的地區(qū)，價格可能相對較低。
收購一家建筑施工總承包一級資質公司，價格會因資質類型、增項、業(yè)績情況、地域因素、其他因素（如負債、人員結構、技術設備等）而有所不同。在某拍賣平臺上，一級房建資質和一級市政資質價格約為一千至兩千萬不等，同時持有一級房建、一級市政的建筑工程公司起拍價可能高達 2900 萬元。

如何確定有資質建筑公司的價值

要確定有資質建筑公司的價值，可以從以下幾個方面入手：

積極應對建筑資質動態(tài)核查：建筑企業(yè)在日常生產經營中要達到資質標準要求，因建筑資質動態(tài)核查日益頻繁，核查企業(yè)的資質標準和安全生產條件，不合格需整改，整改期間不能承接工程。
積極提升資質等級：新成立建筑企業(yè)一般從低級資質逐步提升，提高資質等級可擴大施工范圍，在競爭激烈的市場中凸顯實力，獲得更多更高類別項目的優(yōu)勢，應積極升級資質，擴大企業(yè)實力，承接更多新項目。
積累更多的項目業(yè)績：項目業(yè)績對建筑企業(yè)意義重大，提升資質或申請其他資質時需使用業(yè)績材料，企業(yè)應擴大業(yè)務范圍并積極備案業(yè)績，有利于未來資質升級等業(yè)務。

有資質建筑公司價值案例分析

對于建筑企業(yè)來說，在日常經營中要達到資質標準要求，因建筑行業(yè)資質動態(tài)核查頻繁，若不合格需整改，整改期間無法承接項目。
新成立的建筑企業(yè)通常從低級資質逐步申請?zhí)嵘燃墸詳U大施工范圍和增強市場競爭力。更高的資質等級能讓企業(yè)承接更多更高類別的新項目，在招標中更具優(yōu)勢，因此企業(yè)應積極進行資質升級。
項目業(yè)績對建筑企業(yè)至關重要，在提升資質或申請其他類型資質時必須用到，所以企業(yè)不僅要拓展業(yè)務，還要做好業(yè)績備案，為未來的發(fā)展積累資本。