岳麓乙級涉密資質(zhì)辦理

一、岳麓乙級涉密資質(zhì)辦理流程

辦理岳麓乙級涉密資質(zhì)通常包括以下流程：

1. 準(zhǔn)備階段

   • 了解相關(guān)政策法規(guī)，明確自身是否符合辦理條件。

   • 組建專門的保密工作團隊，負責(zé)資質(zhì)辦理的各項工作。

2. 申請階段

   • 填寫并提交《申請書》及相關(guān)材料。

   • 確保材料的真實性、完整性和準(zhǔn)確性。

3. 審查階段

   • 保密行政管理部門進行書面審查。

   • 可能會進行現(xiàn)場審查，對單位的保密制度、保密工作機構(gòu)、保密監(jiān)督管理等情況進行核實。

4. 審批階段

   • 保密行政管理部門根據(jù)審查結(jié)果進行審批。

   • 如審批通過，頒發(fā)乙級涉密資質(zhì)證書。

5. 后續(xù)管理階段

   • 定期進行自檢，并向保密行政管理部門提交年度自檢報告。

   • 接受保密行政管理部門的監(jiān)督檢查，確保資質(zhì)的持續(xù)有效性。

注意：以上流程，具體流程可能會因地區(qū)和政策的變化而有所不同。辦理過程中應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)政策的調(diào)整和變化。

二、岳麓乙級涉密資質(zhì)辦理條件

申請岳麓乙級涉密資質(zhì)，單位應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1. 基本條件

   • 單位在中華人民共和國境內(nèi)依法成立三年以上的法人。

   • 無犯罪記錄且近三年內(nèi)未被吊銷保密資質(zhì)（資格），法定代表人、主要負責(zé)人、實際控制人未被列入失信人員名單。

   • 法定代表人、主要負責(zé)人、實際控制人、董（監(jiān)）事會人員、高級管理人員以及從事涉密集成業(yè)務(wù)人員具有中華人民共和國國籍，無境外永久居留權(quán)或者長期居留許可，與境外人員無婚姻關(guān)系，國家另有規(guī)定的除外。

   • 具有從事涉密集成業(yè)務(wù)的專業(yè)能力。

   • 法律、行政法規(guī)和國家保密行政管理部門規(guī)定的其他條件。

2. 保密條件

   • 有專門機構(gòu)或者人員負責(zé)保密工作。

   • 保密制度完善。

   • 從事涉密集成業(yè)務(wù)的人員經(jīng)過保密教育培訓(xùn)，具備必要的保密知識和技能。

   • 用于涉密集成業(yè)務(wù)的場所、設(shè)施、設(shè)備符合國家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

   • 有專門的保密工作經(jīng)費。

需要注意的是：申請單位應(yīng)當(dāng)無外國投資者直接投資，且通過間接方式投資的外國投資者在申請單位中的出資比例最終不得超過20%；申請單位及其股東的實際控制人不得為外國投資者，外國投資者在申請單位母公司中的出資比例最終不得超過20%。在新三板掛牌的企業(yè)申請資質(zhì)以及資質(zhì)有效期內(nèi)的，還應(yīng)當(dāng)符合特定條件，如參與掛牌交易的股份比例不高于總股本的30%，實際控制人在申請期間及資質(zhì)有效期內(nèi)保持控制地位不變。

三、岳麓乙級涉密資質(zhì)辦理所需材料

申請岳麓乙級涉密資質(zhì)，通常需要準(zhǔn)備以下材料：

1. 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書復(fù)印件。

2. 分支機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位分支機構(gòu)登記證書復(fù)印件。

3. 單位章程復(fù)印件（須加蓋工商行政管理部門印章）。

4. 法人股東的單位章程（須加蓋工商行政管理部門印章）及營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、自然人股東身份證復(fù)印件。

5. 辦公場所產(chǎn)權(quán)證書或租賃合同復(fù)印件。

6. 涉密業(yè)務(wù)研發(fā)及辦公場所平面圖。

7. 法定代表人及主要管理人員身份證復(fù)印件。

8. 資質(zhì)相關(guān)人員名單（含姓名、性別、身份證號、崗位、職稱或執(zhí)業(yè)資格、涉密等級）。

9. 近3年相關(guān)業(yè)務(wù)合同清單（含合同編號、合同名稱、委托方、收入金額、簽訂時間、項目所涉地區(qū)、項目所涉行業(yè)、涉密等級和服務(wù)年限）。

10. 近3年完成的項目投資總值證明材料（系統(tǒng)咨詢和工程監(jiān)理類提供）。

11. 企業(yè)上2個年度完稅證明。

12. 近5年企業(yè)牽頭完成的科研項目材料復(fù)印件。

13. 近5年獲得的科技獎勵或者知識產(chǎn)權(quán)材料復(fù)印件。

14. 近5年企業(yè)保密工作獲國家級、省部級嘉獎材料復(fù)印件。

15. 近3年在中文核心期刊或省部級主辦的公開出版刊物發(fā)表。

16. 保密設(shè)施設(shè)備清單（含涉密信息系統(tǒng)、信息設(shè)備）。

17. 單位基本管理制度（含人事、財務(wù)、生產(chǎn)、資產(chǎn)、保密管理制度）。

18. 保密管理情況報告（含保密組織機構(gòu)設(shè)置、保密制度建設(shè)、涉密人員審查及教育管理、保密要害部位管理、保密設(shè)備配備及設(shè)施建設(shè)、涉密載體使用管理、涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)流程管理情況）。

19. 保密風(fēng)險評估報告。

申請單位應(yīng)當(dāng)對申請材料的真實性和完整性負責(zé)。

四、岳麓乙級涉密資質(zhì)辦理注意事項

在辦理岳麓乙級涉密資質(zhì)過程中，需要注意以下事項：

1. 嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，確保申請過程合法合規(guī)。

2. 申請單位應(yīng)高度重視保密工作，建立健全保密管理制度，加強對涉密人員的管理和培訓(xùn)。

3. 認真準(zhǔn)備申請材料，確保材料的真實性、完整性和準(zhǔn)確性。如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，將面臨嚴(yán)重的處罰。

4. 資質(zhì)單位具有下列情形之一的，保密行政管理部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其在二十日內(nèi)完成整改，逾期不改或者整改后仍不符合要求的，應(yīng)當(dāng)給予六個月以上十二個月以下暫停資質(zhì)的處罰：

   • 未經(jīng)委托方書面同意，擅自與其他涉密集成資質(zhì)單位合作開展涉密集成業(yè)務(wù)的。

   • 超出行政許可的業(yè)務(wù)種類范圍承接涉密集成業(yè)務(wù)的。

   • 發(fā)生需要報告的事項，未及時報告的。

   • 承接涉密集成業(yè)務(wù)，未按規(guī)定備案的。

   • 未按本辦法提交年度自檢報告的。

   • 不符合其他保密管理規(guī)定，存在泄密隱患的。

5. 資質(zhì)單位不再符合申請條件，或者具有下列情形之一的，保密行政管理部門應(yīng)當(dāng)?shù)蹁N其資質(zhì)，停止其涉密業(yè)務(wù)：

   • 涂改、出賣、出租、出借《資質(zhì)證書》，或者以其他方式偽造、非法轉(zhuǎn)讓《資質(zhì)證書》的。

   • 將涉密集成業(yè)務(wù)分包或者轉(zhuǎn)包給無相應(yīng)涉密資質(zhì)單位的。

   • 發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露，未按法定時限報告的。

   • 拒絕接受保密檢查的。

   • 資質(zhì)暫停期間，承接新的涉密集成業(yè)務(wù)的。

   • 資質(zhì)暫停期滿，仍不符合保密管理規(guī)定的。

   • 發(fā)生泄密案件的。

   • 其他違反保密法律法規(guī)的行為。

資質(zhì)單位實行年度自檢制度，應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前向作出準(zhǔn)予行政許可決定的保密行政管理部門報送上一年度自檢報告。

五、岳麓乙級涉密資質(zhì)辦理成功案例

以下為一些涉密資質(zhì)辦理成功的案例：

參考案例 1：HJKJ 一輪問詢（創(chuàng)業(yè)板）

- 問題 2：請發(fā)行人說明發(fā)行人涉密資質(zhì)剝離的最新進展，預(yù)期完成時間，是否存在實質(zhì)性障礙。
- 重點回復(fù)：
    - 涉密資質(zhì)剝離需要履行的相關(guān)要求及程序
    - 經(jīng)核查，其他存在涉密資質(zhì)剝離事項的公司在上市后完成或計劃完成涉密資質(zhì)剝離的案例情況。

參考案例 2：TYM 一輪問詢（創(chuàng)業(yè)板）

- 問題 2：發(fā)行人涉密資質(zhì)剝離的進展，預(yù)期完成時間，是否存在實質(zhì)性障礙。
- 重點回復(fù)：
    - 發(fā)行人涉密資質(zhì)剝離的進展。
    - 發(fā)行人涉密資質(zhì)剝離是否存在實質(zhì)性障礙。

參考案例 3：JCZN 一輪問詢（創(chuàng)業(yè)板）

- 問題 1：請發(fā)行人補充披露是否知悉相關(guān)規(guī)定，發(fā)行人是否依據(jù)上述規(guī)則要求申請資產(chǎn)剝離，具體申請時間、進展，是否存在獲得審批的實質(zhì)性障礙，若發(fā)行人無法剝離相關(guān)資質(zhì)對發(fā)行人的影響。
- 重點回復(fù)：
    - 發(fā)行人申請資質(zhì)剝離不存在獲得審批的實質(zhì)性障礙。

分析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定及實際案例，發(fā)行人涉密資質(zhì)剝離一般不存在實質(zhì)性障礙，但需嚴(yán)格按照規(guī)定流程和要求進行操作。

六、岳麓乙級涉密資質(zhì)辦理相關(guān)政策法規(guī)

與岳麓乙級涉密資質(zhì)辦理相關(guān)的政策法規(guī)主要包括：

1. 《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》

   • 取得保密資質(zhì)的企業(yè)事業(yè)單位，有下列情形之一的，并處暫停涉密業(yè)務(wù)、降低資質(zhì)等級：

     • 超出保密資質(zhì)業(yè)務(wù)種類范圍承擔(dān)其他需要取得保密資質(zhì)業(yè)務(wù)的。

     • 未按照保密行政管理部門要求時限完成整改或者整改后仍不符合保密法律法規(guī)及國家保密規(guī)定的。

2. 《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》

   • 為了加強涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理，確保國家秘密安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。

   • 本辦法所稱涉密信息系統(tǒng)集成，是指涉密信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、監(jiān)理和運行維護等活動。

以上政策法規(guī)為涉密資質(zhì)的辦理和管理提供了法律依據(jù)和規(guī)范。